什么人不適合當領導？
1、才華(hua)橫溢的(de)人(ren)(ren)(ren)不適(shi)合當(dang)領導。這(zhe)種(zhong)人(ren)(ren)(ren)太突出(chu)，太優秀，會讓大多數人(ren)(ren)(ren)和他一(yi)對比，顯得自(zi)己特別平庸，容(rong)易遭人(ren)(ren)(ren)暗算，木秀于林，風(feng)必摧之。即便(bian)不得罪人(ren)(ren)(ren)，也會有(you)(you)人(ren)(ren)(ren)嫉(ji)妒，并(bing)且(qie)這(zhe)類人(ren)(ren)(ren)有(you)(you)一(yi)個(ge)(ge)通病，就是恃才傲物。如果是一(yi)個(ge)(ge)才華(hua)橫溢，并(bing)且(qie)能保持低調的(de)人(ren)(ren)(ren)，那么前(qian)途(tu)不可限(xian)量。
2、嫉惡如(ru)仇的人(ren)不適(shi)合當領導(dao)。因(yin)為過(guo)于講(jiang)正義、講(jiang)原則(ze)，會把身邊的人(ren)都得罪完，水至(zhi)清則(ze)無魚，人(ren)至(zhi)察則(ze)無徒，如(ru)果不是原則(ze)問(wen)題，當領導(dao)要學(xue)會睜一只眼(yan)睛(jing)、閉(bi)著眼(yan)睛(jing)，眼(yan)睛(jing)里揉(rou)不進半點沙子(zi)，怎么做到肚子(zi)里面(mian)能撐船。
3、膽(dan)子(zi)太小(xiao)的人不(bu)(bu)適合當領導。很多時候，領導面臨一些特殊情況，需要有超人的膽(dan)識去做決定，因為(wei)誰(shui)也無法準確預估后果(guo)，如果(guo)不(bu)(bu)敢(gan)在特殊的情況下(xia)置之死地(di)而后生，那不(bu)(bu)適合當領導。
4、學(xue)歷太高的(de)人(ren)不(bu)適合當領導(dao)。書(shu)讀的(de)太多，做事很容(rong)易(yi)陷入到一(yi)(yi)板一(yi)(yi)眼的(de)程序(xu)里面，少了一(yi)(yi)些變通和(he)圓潤(run)，工作(zuo)不(bu)像做學(xue)問，很多問題的(de)答案(an)并不(bu)是*的(de)，如果一(yi)(yi)味(wei)追求最優解(jie)，很容(rong)易(yi)讓(rang)人(ren)感覺到這個人(ren)不(bu)接地氣。
5、話(hua)多的人(ren)不適合當(dang)領導(dao)。是不是很少見到(dao)有(you)那種絮(xu)絮(xu)叨叨的領導(dao)，因(yin)為說的越多，越沒有(you)威懾力，連下屬都(dou)鎮不住，領導(dao)怎(zen)么(me)敢對(dui)你委以(yi)重任？
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