新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)我們應該如何去輔導呢?新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)來到(dao)你(ni)(ni)(ni)公司之(zhi)后,你(ni)(ni)(ni)做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)(yi)步叫(jiao)做(zuo)培(pei)訓(xun),對吧?那你(ni)(ni)(ni)要在(zai)培(pei)訓(xun)期(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候,有(you)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)完整的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)培(pei)訓(xun)計(ji)劃。比(bi)方(fang)說(shuo)你(ni)(ni)(ni)要培(pei)訓(xun)三(san)(san)天,這三(san)(san)天怎(zen)么(me)(me)(me)培(pei)訓(xun)?你(ni)(ni)(ni)要培(pei)訓(xun)五天,這五天怎(zen)么(me)(me)(me)培(pei)訓(xun),對吧?你(ni)(ni)(ni)要有(you)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)清(qing)晰(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)篩(shai)選的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)標(biao)準。比(bi)方(fang)說(shuo)第三(san)(san)天的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候,他(ta)(ta)達到(dao)什(shen)么(me)(me)(me)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)成(cheng)果或者什(shen)么(me)(me)(me)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)狀態,我才能去留存它。第一(yi)(yi)(yi)步叫(jiao)做(zuo)篩(shai)選和(he)培(pei)養,篩(shai)選一(yi)(yi)(yi)定(ding)是(shi)大于培(pei)養的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)中(zhong)層管理干部,一(yi)(yi)(yi)定(ding)要找到(dao)適合(he)你(ni)(ni)(ni)自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這個(ge)(ge)員(yuan)(yuan)工(gong),對吧?因為(wei)他(ta)(ta)管管理有(you)局限性,不是(shi)說(shuo)很多能力(li)都掌握了(le),那一(yi)(yi)(yi)定(ding)要帶你(ni)(ni)(ni)自己能夠帶著,對不對?能聽你(ni)(ni)(ni)話的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)等(deng)(deng)等(deng)(deng)之(zhi)類(lei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。這樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)些員(yuan)(yuan)工(gong),找到(dao)適合(he)你(ni)(ni)(ni)自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。第二(er)步的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)話就是(shi)新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)輔導,新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)輔導的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)話,首先第一(yi)(yi)(yi)步叫(jiao)做(zuo)什(shen)么(me)(me)(me)呢?關心和(he)關懷。你(ni)(ni)(ni)甚至可(ke)以(yi)為(wei)了(le)關懷新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong),可(ke)以(yi)設置一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)規則,比(bi)方(fang)說(shuo)中(zhong)層管理干部或者他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)人,一(yi)(yi)(yi)天必(bi)須要跟他(ta)(ta)互動三(san)(san)次,或者跟他(ta)(ta)聊三(san)(san)次。
用(yong)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)方式增加一(yi)(yi)(yi)些管(guan)理(li)干(gan)(gan)部,或(huo)者說這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)種他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)培(pei)訓者對(dui)(dui)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)關(guan)心,老(lao)員(yuan)(yuan)(yuan)工也(ye)好(hao),或(huo)者團隊的(de)(de)(de)(de)其(qi)他(ta)(ta)人也(ye)好(hao),都(dou)可(ke)以(yi)用(yong)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)方式增加對(dui)(dui)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)關(guan)心和關(guan)懷。第二步的(de)(de)(de)(de)話就是(shi)(shi)(shi)(shi)營造一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)很好(hao)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)團隊氛圍。比(bi)方說新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工來(lai)了(le)(le)之后,自(zi)我介(jie)紹,大家互(hu)相介(jie)紹等(deng)等(deng)之類的(de)(de)(de)(de)玩游戲對(dui)(dui)吧(ba)?第三(san)步的(de)(de)(de)(de)話是(shi)(shi)(shi)(shi)什么(me)呢?你給他(ta)(ta)指派一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)師(shi)傅,對(dui)(dui)吧(ba)?這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)師(shi)傅我說我要(yao)(yao)重點去(qu)講(jiang)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)定(ding)是(shi)(shi)(shi)(shi)中(zhong)(zhong)層管(guan)理(li)干(gan)(gan)部當師(shi)傅,而不是(shi)(shi)(shi)(shi)老(lao)員(yuan)(yuan)(yuan)工。為什么(me)呢?老(lao)員(yuan)(yuan)(yuan)工不會承擔這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)師(shi)傅的(de)(de)(de)(de)責任,他(ta)(ta)也(ye)沒有必要(yao)(yao)對(dui)(dui)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工去(qu)負責,這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)其(qi)一(yi)(yi)(yi)。其(qi)二是(shi)(shi)(shi)(shi)什么(me)呢?有可(ke)能(neng)他(ta)(ta)成為了(le)(le)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)(de)師(shi)傅,最后影響(xiang)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)業績。你兩個(ge)(ge)(ge)人都(dou)沒有留(liu)存好(hao),都(dou)沒有照顧好(hao),對(dui)(dui)吧(ba)?所以(yi)管(guan)理(li)干(gan)(gan)部一(yi)(yi)(yi)定(ding)是(shi)(shi)(shi)(shi)尤其(qi)是(shi)(shi)(shi)(shi)中(zhong)(zhong)級(ji)干(gan)(gan)部,一(yi)(yi)(yi)定(ding)是(shi)(shi)(shi)(shi)自(zi)己要(yao)(yao)親自(zi)帶(dai)一(yi)(yi)(yi)些新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工。你把新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工帶(dai)好(hao)了(le)(le),帶(dai)成一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)成品或(huo)者半成品,再給他(ta)(ta)布置一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)老(lao)人去(qu)跟他(ta)(ta)協同,交給他(ta)(ta)一(yi)(yi)(yi)些職場的(de)(de)(de)(de)規則,這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣是(shi)(shi)(shi)(shi)比(bi)較(jiao)科(ke)學合(he)理(li)的(de)(de)(de)(de),所以(yi)新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)三(san)步就夠了(le)(le)。
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