做了幾(ji)年的(de)(de)中層管理，感覺越做越累，每天自己(ji)的(de)(de)時間都(dou)不夠用，嚴(yan)重影響到家庭生活跟事業的(de)(de)平衡。怎么(me)呢？其實在我(wo)看來(lai)管理者要(yao)把那些不產生成效的(de)(de)浪費時間的(de)(de)事情跟活動找(zhao)出來(lai)，盡(jin)*的(de)(de)努力把他們砍掉，為此，要(yao)先(xian)學會診(zhen)斷幾(ji)個問(wen)題。
1、哪些(xie)事情是(shi)(shi)根本不(bu)需要(yao)干的(de)(de)，也就(jiu)是(shi)(shi)那(nei)些(xie)不(bu)會(hui)(hui)產生(sheng)任何成果，純粹浪費時間的(de)(de)事情。具體的(de)(de)方(fang)法是(shi)(shi)針對時間記錄表上(shang)的(de)(de)所有活動逐項提出(chu)這(zhe)個(ge)問題(ti)。這(zhe)件事如果完全(quan)不(bu)干，會(hui)(hui)產生(sheng)什么后(hou)果？如果答(da)案是(shi)(shi)，什么后(hou)果也不(bu)會(hui)(hui)有，那(nei)么結(jie)論很顯然，就(jiu)是(shi)(shi)你不(bu)用干這(zhe)件事情。
2、哪些是別人可以干，甚(shen)至(zhi)比你(ni)(ni)干的更好(hao)的。在管(guan)理者的時間記(ji)錄(lu)表上，你(ni)(ni)不可能(neng)所有的事(shi)情都親力(li)親為。如果(guo)你(ni)(ni)想要有足夠的時間去(qu)完成那些最重要的事(shi)情，就要學會(hui)把那些能(neng)夠委派的事(shi)情跟任務(wu)全部(bu)都分(fen)配出去(qu)，很(hen)多事(shi)情你(ni)(ni)的下屬可能(neng)比你(ni)(ni)做的更好(hao)。
3、哪些事情(qing)是(shi)(shi)對(dui)別人沒有貢獻的(de)(de)(de)(de)，管理者(zhe)有時(shi)候會造成他人的(de)(de)(de)(de)時(shi)間浪費，可(ke)能是(shi)(shi)你(ni)分配了(le)(le)沒有意義的(de)(de)(de)(de)工作，或(huo)(huo)者(zhe)你(ni)在戰(zhan)略或(huo)(huo)者(zhe)戰(zhan)術上的(de)(de)(de)(de)失誤，導致(zhi)下(xia)屬(shu)耗(hao)(hao)費了(le)(le)不(bu)該耗(hao)(hao)費的(de)(de)(de)(de)時(shi)間和精力。很(hen)多管理者(zhe)對(dui)以(yi)上這些不(bu)產生成效和不(bu)必要(yao)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間浪費，其實他們(men)內(nei)心是(shi)(shi)清(qing)楚的(de)(de)(de)(de)。但有時(shi)候他們(men)會沉醉(zui)或(huo)(huo)者(zhe)享受(shou)這種(zhong)工作忙碌，或(huo)(huo)者(zhe)給他人下(xia)達任務的(de)(de)(de)(de)那種(zhong)感(gan)覺，從而陷(xian)入了(le)(le)時(shi)間管理的(de)(de)(de)(de)陷(xian)阱。
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