人和人有不同的層次。企業的老板也是一樣，在管理企業的水平上也有不同的層次。我們可以形象的將企業老板分為三個層次。即拉車的、趕車的和坐車的。
第一個，就是拉車的老板。毫無疑問，勤奮努力，身先士卒。是企業*的付出者。拉車型的老板是*的個人英雄主義者，超級自信，凡事親力親為。他們的典型特征就是忙的不亦樂乎，工作非常辛苦。不過他們心里卻一點都不覺得，為什么呢？因為企業是他們自己的。另一方面，這類老板也非常的可憐，哪天他不拉車了，這個車就停下來了。沒有第二個人可以替代。這位老板。很難將企業做強做大。
第二個，就是趕車的老板。他自己不拉車，會找到一匹拉車的馬。他自己就駕馭這匹馬車，保持正確的方向，不要他亂跑。他偷懶的時候，就抽他一點。他跑偏了，就將他拽回來。這類老板與第一類的老板出入。他是找方向，找光景，能讓企業朝著正確的方向持續前進。企業當然也能在他的領導下不斷的發展。
第三(san)個，就是(shi)坐(zuo)車(che)的(de)(de)(de)老(lao)(lao)板(ban)。所謂坐(zuo)車(che)的(de)(de)(de)老(lao)(lao)板(ban)，就是(shi)不拉車(che)，也不敢車(che)。只(zhi)是(shi)坐(zuo)在(zai)車(che)上(shang)該(gai)(gai)吃(chi)吃(chi)，該(gai)(gai)玩玩，坐(zuo)在(zai)車(che)上(shang)達到目的(de)(de)(de)地。所以這位老(lao)(lao)板(ban)就是(shi)善于找到比(bi)他優(you)秀的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，比(bi)他厲(li)害(hai)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，讓他們去拉車(che)，去趕車(che)。因此，他企業里面(mian)的(de)(de)(de)管理(li)人(ren)(ren)員一定非常(chang)優(you)秀，這類老(lao)(lao)板(ban)行(xing)為懶惰，思維智慧(hui)。
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