所謂這個需求(qiu)創造，你(ni)(ni)(ni)首先(xian)必(bi)須得接受我們很(hen)多年輕一(yi)(yi)(yi)點的員工，他(ta)沒有(you)那(nei)(nei)(nei)么(me)強的這種(zhong)個人規劃的意識，甚至很(hen)多現(xian)在(zai)的95后，他(ta)不(bu)明(ming)白自己(ji)想要(yao)什么(me)，這是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)個普(pu)遍的現(xian)象，一(yi)(yi)(yi)代(dai)一(yi)(yi)(yi)代(dai)確實有(you)些差。80后是(shi)(shi)最(zui)(zui)苦一(yi)(yi)(yi)代(dai)是(shi)(shi)真的最(zui)(zui)苦一(yi)(yi)(yi)代(dai)。你(ni)(ni)(ni)想我們剛畢業(ye)的時(shi)候，房價就(jiu)(jiu)(jiu)已(yi)經開始漲了，又是(shi)(shi)獨(du)生子(zi)女，兄弟姐妹都(dou)沒有(you)。我們那(nei)(nei)(nei)個時(shi)候你(ni)(ni)(ni)像阿里那(nei)(nei)(nei)個階(jie)段招銷售(shou)最(zui)(zui)重要(yao)的標準是(shi)(shi)什么(me)？天(tian)然解決掉那(nei)(nei)(nei)個問題，就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)他(ta)鑰(yao)匙的這個問題。因(yin)為(wei)這一(yi)(yi)(yi)代(dai)他(ta)招的那(nei)(nei)(nei)那(nei)(nei)(nei)那(nei)(nei)(nei)一(yi)(yi)(yi)代(dai)孩子(zi)90%以上都(dou)是(shi)(shi)苦大(da)仇深的。就(jiu)(jiu)(jiu)這一(yi)(yi)(yi)代(dai)人需要(yao)你(ni)(ni)(ni)幫他(ta)去做什么(me)樣的規劃，他(ta)很(hen)清楚，他(ta)也(ye)不(bu)用看長(chang)期在(zai)成長(chang)過(guo)程中慢慢他(ta)會有(you)隱(yin)患。所以公司也(ye)在(zai)想想，慢慢會有(you)樂趣。他(ta)最(zui)(zui)早最(zui)(zui)原(yuan)始的就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)讓(rang)自己(ji)過(guo)得好(hao)，讓(rang)家里人過(guo)得好(hao)。
就是(shi)苦大(da)仇深，他現(xian)在(zai)沒(mei)有(you)了，所(suo)以(yi)你(ni)需(xu)要(yao)對有(you)的(de)時(shi)(shi)候(hou)幫助(zhu)員工做(zuo)(zuo)一(yi)(yi)些(xie)積極(ji)的(de)職(zhi)業規劃的(de)意(yi)義。在(zai)這里還有(you)就是(shi)因為(wei)年輕。因為(wei)他沒(mei)有(you)見識過當(dang)(dang)一(yi)(yi)個(ge)人(ren)充(chong)滿熱情(qing)和陽(yang)光，然(ran)后也很(hen)年輕，但慢慢的(de)走向終于無奈的(de)一(yi)(yi)個(ge)過程。在(zai)今(jin)天這個(ge)環境當(dang)(dang)中，自媒體又特別(bie)的(de)發達，把賺(zhuan)錢這件事(shi)(shi)情(qing)在(zai)很(hen)多(duo)(duo)渠道當(dang)(dang)中放大(da)。所(suo)以(yi)能盡快變得更完善。所(suo)以(yi)很(hen)多(duo)(duo)時(shi)(shi)候(hou)我們(men)確(que)確(que)實實避免不了需(xu)要(yao)做(zuo)(zuo)一(yi)(yi)些(xie)心(xin)理疏導(dao)，或者(zhe)(zhe)是(shi)這種基(ji)本職(zhi)業規劃的(de)工作是(shi)不一(yi)(yi)樣的(de)。所(suo)以(yi)很(hen)多(duo)(duo)時(shi)(shi)候(hou)我們(men)需(xu)要(yao)讓跟你(ni)一(yi)(yi)起(qi)打仗的(de)人(ren)或者(zhe)(zhe)做(zuo)(zuo)事(shi)(shi)情(qing)的(de)人(ren)，甚(shen)至需(xu)要(yao)去創造(zao)這樣的(de)需(xu)求。然(ran)后為(wei)這樣的(de)目標甚(shen)至去構建他的(de)這個(ge)初心(xin)的(de)世(shi)界。
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