車間生產管理的四大要點,整體的管理水平偏低是中小企業普遍存在的一個軟肋。做事單純口頭的指示,親力親為很明顯不符合現代企業管理理念的要求。很多中小企業管理人員分散,人員的配置精簡,甚至有的企業一人多崗工作基本飽和。那么車間的生產管理條件是什么呢?總結了在車間生產管理過程中的四大要點:
第一點,關鍵是授權。在制定戰略規劃,解決發展方向,明確組織結構,明確職責體系的基礎上,選出我們合適管理的人,做出正確合理的管理方法。
第二點,重點是執行。執行不好,一切等于0。好管理者在明確崗位職責分工、流程管理,確保工作流向。要達成我們目標的一致性。
第三點,核心是激勵。用適當的物質和精神來提升我們員工的士氣。例如績效考核解決組織與個體利益關系,薪酬激勵激發個體動力等。
第(di)四點,重心是監督指(zhi)導授(shou)權,那不(bu)等于放權。授(shou)權以(yi)后(hou)最重要的是監督整個過程,管理(li)者管理(li)并(bing)控制確保措施(shi)貫徹執行并(bing)加以(yi)指(zhi)導。
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