一面二面三(san)面，為(wei)什么(me)(me)一般面試都會安排三(san)輪(lun)呢？每一輪(lun)的套路是(shi)什么(me)(me)？接下來的內容給你講明白。
1、一(yi)(yi)面(mian)一(yi)(yi)般都是(shi)先讓你自報家門(men)，面(mian)試官根據你過往經歷(li)對他感興趣的(de)內容進行提問。目的(de)其實就是(shi)我們常說(shuo)的(de)模(mo)擬考試，看(kan)看(kan)你肚子(zi)里(li)到底(di)有啥東西(xi)。一(yi)(yi)般來說(shuo)你只要(yao)做(zuo)到條理(li)清(qing)晰、表(biao)達準確，能夠用(yong)言簡意(yi)(yi)賅的(de)語言把事說(shuo)清(qing)楚(chu)就好了(le)。但(dan)是(shi)這里(li)面(mian)會存在一(yi)(yi)個套路(lu)，千萬要(yao)注(zhu)意(yi)(yi)。
如果發現(xian)當你(ni)(ni)(ni)講(jiang)方(fang)(fang)案(an)(an)或者他(ta)(ta)(ta)給(gei)你(ni)(ni)(ni)拋出(chu)一(yi)個(ge)(ge)問題，管你(ni)(ni)(ni)要(yao)(yao)方(fang)(fang)案(an)(an)的(de)(de)時候，你(ni)(ni)(ni)在(zai)對(dui)面(mian)滔(tao)滔(tao)不(bu)(bu)絕的(de)(de)聊。而面(mian)試官對(dui)面(mian)拿著個(ge)(ge)電腦噼(pi)里啪啦的(de)(de)在(zai)那敲(qiao)個(ge)(ge)不(bu)(bu)停。這(zhe)個(ge)(ge)時候就(jiu)要(yao)(yao)注意(yi)，很有可(ke)能(neng)(neng)是(shi)在(zai)套你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)方(fang)(fang)案(an)(an)。因為一(yi)面(mian)的(de)(de)面(mian)試官一(yi)般都(dou)是(shi)執行層，*也就(jiu)是(shi)個(ge)(ge)小組長，他(ta)(ta)(ta)們更關注的(de)(de)是(shi)如何(he)落(luo)地。很有可(ke)能(neng)(neng)這(zhe)次叫你(ni)(ni)(ni)來(lai)，不(bu)(bu)是(shi)為了(le)招人，而是(shi)他(ta)(ta)(ta)們最(zui)近要(yao)(yao)做這(zhe)個(ge)(ge)項目(mu)，還沒有合適的(de)(de)解決方(fang)(fang)案(an)(an)。聽聽當時你(ni)(ni)(ni)是(shi)怎么(me)做的(de)(de)，數據是(shi)怎么(me)樣(yang)的(de)(de)。這(zhe)樣(yang)他(ta)(ta)(ta)可(ke)以少走很多的(de)(de)彎(wan)路(lu)。在(zai)互聯網企業，不(bu)(bu)管是(shi)產品(pin)還是(shi)技術，這(zhe)已經是(shi)非常常見的(de)(de)操作了(le)。千萬(wan)要(yao)(yao)注意(yi)。
2、到了二面(mian)(mian)，一般就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)部(bu)門(men)負責人(ren)了。既然你(ni)能通過(guo)一面(mian)(mian)就(jiu)證明了你(ni)的(de)(de)(de)(de)執行(xing)力(li)是(shi)(shi)(shi)(shi)沒(mei)有問題(ti)的(de)(de)(de)(de)。反(fan)正如(ru)果(guo)你(ni)入職了，也(ye)不是(shi)(shi)(shi)(shi)直接匯報給我，能干活就(jiu)行(xing)了。所以不會再跟你(ni)玩兒(er)(er)命的(de)(de)(de)(de)去(qu)摳細節(jie)，聊(liao)落(luo)地了。更多其(qi)實是(shi)(shi)(shi)(shi)拉(la)拉(la)家常，看(kan)看(kan)你(ni)這(zhe)個人(ren)的(de)(de)(de)(de)情商怎(zen)么(me)(me)樣。比如(ru)聊(liao)聊(liao)你(ni)的(de)(de)(de)(de)職業(ye)規劃，你(ni)的(de)(de)(de)(de)加班的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)怎(zen)么(me)(me)看(kan)？有沒(mei)有男女朋友(you)，夢(meng)想是(shi)(shi)(shi)(shi)啥等等等等。當(dang)然這(zhe)里面(mian)(mian)要例外，尤其(qi)是(shi)(shi)(shi)(shi)高階的(de)(de)(de)(de)崗位，可(ke)能會跟你(ni)套戰(zhan)略。通過(guo)你(ni)過(guo)往(wang)的(de)(de)(de)(de)經歷讓(rang)你(ni)講(jiang)講(jiang)站(zhan)在(zai)公(gong)司(si)層面(mian)(mian)為什(shen)(shen)么(me)(me)要做(zuo)這(zhe)件事(shi)(shi)兒(er)(er)，做(zuo)了之后對公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)價值(zhi)是(shi)(shi)(shi)(shi)什(shen)(shen)么(me)(me)？如(ru)果(guo)是(shi)(shi)(shi)(shi)戰(zhan)略協同這(zhe)件事(shi)(shi)兒(er)(er)是(shi)(shi)(shi)(shi)怎(zen)么(me)(me)串聯(lian)業(ye)務上下(xia)游的(de)(de)(de)(de)？因為這(zhe)可(ke)能是(shi)(shi)(shi)(shi)當(dang)下(xia)他的(de)(de)(de)(de)老板正在(zai)讓(rang)他去(qu)思考的(de)(de)(de)(de)問題(ti)。
3、到(dao)了(le)最后(hou)一面，基本上(shang)都是(shi)(shi)HRBP了(le)，高階(jie)的(de)(de)同學一般是(shi)(shi)HRD，核心(xin)就(jiu)(jiu)倆字兒叫壓錢(qian)。通過公司福(fu)利(li)、企業文化(hua)、晉升體系，巴拉巴拉跟你(ni)(ni)(ni)扯一大(da)堆，目的(de)(de)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)為了(le)降(jiang)低你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)心(xin)理預(yu)期(qi)。一分錢(qian)不漲肯(ken)定不現實，大(da)環境跳槽普遍的(de)(de)漲幅是(shi)(shi)在15%到(dao)30%間，如(ru)果(guo)(guo)他能(neng)做(zuo)到(dao)15%以下，成功把(ba)你(ni)(ni)(ni)招進來(lai)了(le)，那(nei)他這(zhe)個(ge)Q的(de)(de)績效指定是(shi)(shi)上(shang)的(de)(de)。這(zhe)里面其實也是(shi)(shi)有套(tao)路的(de)(de)。他會(hui)先問(wen)你(ni)(ni)(ni)預(yu)期(qi)，問(wen)你(ni)(ni)(ni)手里有沒有其他家的(de)(de)offer。都是(shi)(shi)哪幾家都給(gei)你(ni)(ni)(ni)開了(le)多(duo)少錢(qian)。如(ru)果(guo)(guo)前(qian)兩(liang)輪業務(wu)線反饋一般，你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)存(cun)在是(shi)(shi)可(ke)(ke)有可(ke)(ke)無(wu)的(de)(de)話，就(jiu)(jiu)按照*線給(gei)你(ni)(ni)(ni)報，你(ni)(ni)(ni)愛來(lai)不來(lai)。反之，如(ru)果(guo)(guo)業務(wu)線反饋是(shi)(shi)非你(ni)(ni)(ni)不可(ke)(ke)，那(nei)這(zhe)個(ge)時候應(ying)該會(hui)給(gei)到(dao)你(ni)(ni)(ni)，他能(neng)給(gei)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)最高價了(le)。如(ru)果(guo)(guo)還是(shi)(shi)不能(neng)把(ba)你(ni)(ni)(ni)拿(na)下，他可(ke)(ke)能(neng)會(hui)走特殊審(shen)批(pi)來(lai)把(ba)你(ni)(ni)(ni)留(liu)住(zhu)，這(zhe)就(jiu)(jiu)叫做(zuo)看(kan)人下菜碟兒。
最后呢我想跟你(ni)說，每換一(yi)次工作對你(ni)整個職業生(sheng)涯都是(shi)至關(guan)重要的。搞清楚當下自己最想要的一(yi)個點是(shi)什么，這個公(gong)司能(neng)不(bu)(bu)(bu)能(neng)給你(ni)，對你(ni)未來的發(fa)展有(you)沒(mei)有(you)幫助，別什么都想要，根本不(bu)(bu)(bu)現實(shi)，相信我能(neng)滿足(zu)你(ni)1個到2個點的就(jiu)已經很不(bu)(bu)(bu)錯(cuo)了。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/112330.html
