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標題：曾水良主講：中小企業成長工程之人才培育

類型：【團隊管理,執行力,培訓開發,職業規劃,戰略規劃】

簡介：

課(ke)程背景： 人(ren)(ren)才(cai)(cai)是(shi)中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)成長工程中(zhong)起決定性(xing)作用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)素(su)，培(pei)養(yang)造就高(gao)素(su)質(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)經(jing)營管理人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍(wu)，是(shi)新時期提(ti)(ti)高(gao)中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)整(zheng)體素(su)質(zhi)(zhi)和發(fa)展(zhan)質(zhi)(zhi)量的(de)(de)(de)(de)(de)必(bi)然選擇。引導企(qi)業(ye)(ye)運用(yong)現(xian)代信(xin)息技術，提(ti)(ti)高(gao)經(jing)營管理水平，是(shi)轉變增長方式，實現(xian)創新發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)措(cuo)施(shi)。 對(dui)企(qi)業(ye)(ye)而言，企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)說到底是(shi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)“得人(ren)(ren)才(cai)(cai)，得天(tian)下”。21世紀的(de)(de)(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)是(shi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)，人(ren)(ren)才(cai)(cai)素(su)質(zhi)(zhi)決的(de)(de)(de)(de)(de)組(zu)織素(su)質(zhi)(zhi)，人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)戰(zhan)(zhan)略(lve)決定企(qi)業(ye)(ye)戰(zhan)(zhan)略(lve)！科學技術快(kuai)速(su)發(fa)展(zhan)、產業(ye)(ye)結構調整(zheng)提(ti)(ti)速(su)、資源約(yue)束加大等，對(dui)中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)既(ji)是(shi)機(ji)遇也是(shi)挑戰(zhan)(zhan)。中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)要(yao)在復雜、激烈的(de)(de)(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)環(huan)境中(zhong)生存、發(fa)展(zhan)、壯大，要(yao)牢(lao)牢(lao)掌握市場(chang)競(jing)爭(zheng)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)主動權、控(kong)制(zhi)權，就必(bi)須高(gao)度(du)重(zhong)視人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)養(yang)，緊(jin)緊(jin)抓(zhua)住培(pei)養(yang)、用(yong)好、吸(xi)引人(ren)(ren)才(cai)(cai)三(san)個環(huan)節，加大人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍(wu)建(jian)設。 我(wo)們這個社會需要(yao)什么樣的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，

時間：2014-08-06 09:40:28

來源：哪里有培訓網