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北京企(qi)(qi)業(ye)(ye)跨部門溝(gou)通與協作培訓培訓對象：各(ge)部門經理、主管或骨干員工課程(cheng)背景：企(qi)(qi)業(ye)(ye)是(shi)一盤棋。企(qi)(qi)業(ye)(ye)跟企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)競(jing)爭(zheng)不是(shi)單(dan)個人的(de)競(jing)爭(zheng)，也(ye)不是(shi)哪兩(liang)個團隊(dui)(dui)間的(de)競(jing)爭(zheng)，而是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)整體內部合力的(de)競(jing)爭(zheng)。很多(duo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)內部，看單(dan)個團隊(dui)(dui)
中(zhong)層(ceng)管理(li)(li)(li)技能突破(po)公開課學(xue)員對象：部門經理(li)(li)(li)，項目(mu)經理(li)(li)(li)，團隊(dui)(dui)主管，團隊(dui)(dui)負責(ze)人，對團隊(dui)(dui)管理(li)(li)(li)和績效(xiao)負責(ze)的(de)人員，有志于提(ti)升的(de)基層(ceng)管理(li)(li)(li)者。課程背景：人工智能時代(dai)，商業(ye)和企(qi)業(ye)都面臨著巨大的(de)變革，不僅企(qi)業(ye)賽道(dao)可能變化
人(ren)際關系(xi)和溝通(tong)協調能(neng)力培訓 課(ke)程對象：企業(ye)(ye)管理者(zhe)，職場人(ren)士(shi) 【課(ke)程背景】2023年的CHATGPT引爆了人(ren)工智(zhi)能(neng)革命(ming)。層出不(bu)窮的智(zhi)能(neng)工具，不(bu)僅帶(dai)來了效率的革命(ming)，也觸(chu)發了無(wu)數專業(ye)(ye)人(ren)員
中高(gao)(gao)層(ceng)管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)核心(xin)能力提升(sheng)(sheng)培訓 適用對象：企業中高(gao)(gao)層(ceng)管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)。 課程背景：新時期(qi)，面對國際國內惡化(hua)的經濟(ji)形勢，面對企業轉型升(sheng)(sheng)級的需(xu)要(yao)，企業中高(gao)(gao)層(ceng)管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)需(xu)要(yao)提升(sheng)(sheng)管(guan)(guan)理(li)(li)能力和素質。體現在：需(xu)
中層如何帶團隊
中層管(guan)理者(zhe)核(he)心(xin)技能提升
管理(li)實用技能培訓
建立學習型(xing)團隊培(pei)訓
目標管理專題班
中層MTP管理培訓
中高層管理訓練
中基層管理訓練
溝通(tong)與跨部門協作培訓
從技術(shu)/專(zhuan)業走向(xiang)管(guan)理課程
員(yuan)工(gong)激勵技(ji)巧課程
團隊(dui)管理 課程
結構化思維(wei)的訓練(lian)
中(zhong)高層管理者技能培(pei)訓(xun)課程(cheng)