工作職業化的培訓
時(shi)間管(guan)理思維課(ke)程
管理者的角色轉變
人力資源系統(tong)課程
參加對象:企業董(dong)事(shi)長(chang)、(副)總經(jing)理(li)、企業高(gao)(gao)管、人力資源招(zhao)(zhao)聘經(jing)理(li)、主管/各(ge)部(bu)門高(gao)(gao)級(ji)主管/經(jing)理(li)及涉及到招(zhao)(zhao)聘與面試相(xiang)關(guan)人員等課程(cheng)背景: 在當今世界,一個不(bu)爭的事(shi)實是:哪(na)家企
學習(xi)卓越團隊課程培訓
中高階管理者(zhe)的(de)七(qi)項(xiang)修煉(lian)培訓
如何選育用留優(you)秀人(ren)才培(pei)訓
高(gao)效(xiao)招聘與精準面試法公開課
績效管理 公(gong)開(kai)課
非人力資源經理人力資源管理
高效招聘與精準面(mian)試法培訓
績(ji)效(xiao)考核培訓班課程
上海(hai)kpi績效考(kao)核體(ti)系培訓課程大綱
高效面試(shi)技巧培訓(xun)課程大綱
招聘面試的培訓課程背景
中(zhong)層管理者的課程
人力資源考核課程(cheng)