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丁堅

丁堅

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網絡溝通¥元

丁堅課程

工匠精神塑造---員工職業化素質培訓

工作職業化的培訓

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《*的時間管理》課程

時(shi)間管(guan)理思維課(ke)程

丁堅 1天 培訓時長

管理者的角色轉變與領導力

管理者的角色轉變

丁堅 1天 培訓時長

《人力資源六大模塊系統實戰培訓班》

人力資源系統(tong)課程

丁堅 3天 培訓時長

金牌面試官---高效招聘與精準面試法高級研修班

參加對象:企業董(dong)事(shi)長(chang)、(副)總經(jing)理(li)、企業高(gao)(gao)管、人力資源招(zhao)(zhao)聘經(jing)理(li)、主管/各(ge)部(bu)門高(gao)(gao)級(ji)主管/經(jing)理(li)及涉及到招(zhao)(zhao)聘與面試相(xiang)關(guan)人員等課程(cheng)背景:   在當今世界,一個不(bu)爭的事(shi)實是:哪(na)家企

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卓越團隊課程

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領導基因--中高階管理者的七項修煉

中高階管理者(zhe)的(de)七(qi)項(xiang)修煉(lian)培訓

丁(ding)堅(jian) 2天 培訓時長

如何選育用留優秀人才

如何選育用留優(you)秀人(ren)才培(pei)訓

丁堅 2天 培訓時長

金牌面試官--高效招聘與精準面試法

高(gao)效(xiao)招聘與精準面試法公開課

丁堅 2天 培訓時長

全面績效管理實戰技巧

績效管理 公(gong)開(kai)課

丁堅 2天 培訓時長

非人力資源經理的人力資源管理

非人力資源經理人力資源管理

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金牌面試官---高效招聘與精準面試法

高效招聘與精準面(mian)試法培訓

丁堅 2天 培訓時長

績效雙贏智慧----考核體系落地的18大重點難點突破提升

績(ji)效(xiao)考核培訓班課程  

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如何確保績效管理KPI體系的有效執行

 上海(hai)kpi績效考(kao)核體(ti)系培訓課程大綱

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高效招聘與面試技巧實戰訓練營

高效面試(shi)技巧培訓(xun)課程大綱  

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人才招聘與精準面試法

招聘面試的培訓課程背景  

丁堅 2天 培訓時長

知人善用:中層管理者必備人力資源技能

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基于平衡計分卡的戰略行動與考核評估

人力資源考核課程(cheng)

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