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顧楓

顧楓

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網絡溝通¥元

顧楓課程

電力企業目標與時間管理

目(mu)標時間管理(li)(li)的課程課程對象:希望提(ti)高(gao)自身工作效(xiao)率與團(tuan)隊效(xiao)能的電(dian)力(li)管理(li)(li)者(zhe)課程大綱內(nei)容第一(yi)篇 電(dian)力(li)的目(mu)標管理(li)(li)&時間管理(li)(li)電(dian)力(li)的目(mu)標管理(li)(li):保(bao)障電(dian)力(li)戰略的實現(xian)電(dian)力(li)的時間管理(li)(li):提(ti)高(gao)電(dian)力(li)資(zi)源的效(xiao)率

顧楓(feng) 2天 培訓時長

煙草企業客戶服務體系建立與品牌塑造

建立服(fu)(fu)務(wu)體系(xi)培訓課程對(dui)象:煙草(cao)企業中高層管理者(zhe)及服(fu)(fu)務(wu)管理者(zhe)課程大綱(gang)內容(rong)第一篇(pian)  煙草(cao)客戶(hu)服(fu)(fu)務(wu)體系(xi)與(yu)品牌(pai)服(fu)(fu)務(wu)特(te)性給煙草(cao)帶來的挑戰無形性:零(ling)售戶(hu)如何評價客戶(hu)經理的服(fu)(fu)務(wu)?同(tong)步性:客戶(hu)經理

顧楓 2天 培訓時長

現代企業競爭關鍵要素

企(qi)業(ye)競爭力(li)的培訓課程(cheng)大綱第(di)一(yi)篇(pian)企(qi)業(ye)競爭力(li)關鍵要素:生產(chan)(chan)運(yun)營(ying)管(guan)理(li)新經(jing)濟(ji)時代企(qi)業(ye)競爭環境(jing)的變化:點→線→面(mian)供(gong)應(ying)鏈競爭環境(jing)下的企(qi)業(ye)對策(ce)選擇(ze)生產(chan)(chan)運(yun)營(ying)管(guan)理(li)的發展:運(yun)營(ying)管(guan)理(li)VS生產(chan)(chan)管(guan)理(li)VS制(zhi)造

顧楓 2天 培訓時長

現代組織行為及其管理創新

組(zu)織(zhi)(zhi)行(xing)(xing)為(wei)管(guan)理培訓課(ke)程對象(xiang):希望學(xue)習組(zu)織(zhi)(zhi)行(xing)(xing)為(wei)學(xue)知識(shi),提高(gao)自身管(guan)理能力的(de)各類型組(zu)織(zhi)(zhi)人(ren)士課(ke)程大(da)綱內(nei)容:第一篇:現代組(zu)織(zhi)(zhi)行(xing)(xing)為(wei)激發(fa)管(guan)理創(chuang)新需(xu)求組(zu)織(zhi)(zhi)行(xing)(xing)為(wei)管(guan)理的(de)主線:人(ren)與(yu)工作的(de)匹配組(zu)織(zhi)(zhi)行(xing)(xing)為(wei)管(guan)理的(de)使命:找到(dao)組(zu)織(zhi)(zhi)需(xu)要的(de)

顧(gu)楓(feng) 2天 培訓時長

管理心理學及其醫院應用

管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)方(fang)式應用培訓課程(cheng)對象:希望學習管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)(li)(li)學知(zhi)識,并運用心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)(li)(li)學提高管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)能力的醫院管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)者(zhe)課程(cheng)大綱:內(nei)容第一篇 知(zhi)心(xin)(xin)(xin)篇:醫院管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)從心(xin)(xin)(xin)開始(shi)醫院管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)的兩條主線:人&工作管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)(li)(li)學是普通心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)(li)(li)學

顧楓 2天 培訓時長

管理者心態困境與能力瓶頸突破

管理定義(yi)的(de)培訓課程大綱第一(yi)步(bu):解開關于管理的(de)困(kun)惑管理不等于簡(jian)單的(de)“管人+理事”管理不是(shi)圍棋,沒有定式可(ke)言管理最應(ying)該堅持(chi)的(de)就是(shi)“與時俱進(jin)”管理者(zhe)的(de)任(ren)務:計

顧楓 2天 培訓時長

中國煙草發展歷程及現階段策略分析

企(qi)業發展策略課程

顧楓 2天 培訓時長

電力管理者的知人善任—電力部屬培育與有效激勵

有效(xiao)培(pei)育(yu)激(ji)勵培(pei)訓

顧楓 2天 培訓時長

管理者的進階訓練—新任管理者認知與技能提升

新任管理者的培訓(xun)

顧楓 2天 培訓時長

職場幸福學:心理健康管理

職場心理(li)培訓課程

顧楓 2天 培訓時長

煙草公司供應鏈管理與物流優化

物流配送體(ti)系課程

顧楓 2天 培訓時長

現代企業運營管理與流程優化

生產(chan)運營管(guan)理的(de)課程

顧楓 2天 培訓時長

電力客戶服務與客戶滿意度提升

電力客戶服務課程

顧楓 2天 培訓時長

新醫改形勢下的醫院科室管理

醫院科室管理工(gong)作

顧楓(feng) 2天 培訓時長

從心到行:醫院服務意識與技巧提升

醫院服務(wu)意識提(ti)升培(pei)訓

顧楓 2天 培訓時長

高效醫患溝通技巧與藝術

醫患溝通技巧訓(xun)練

顧楓 1天 培訓時長

如何成為職業規范的煙草工業企業員工

員工職業規(gui)范課程

顧楓 2天 培訓時長

煙草企業執行力建設實務

企業執行力建設管理(li)

顧楓 2天 培訓時長
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