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領(ling)導突(tu)然讓你(ni)(ni)發(fa)言(yan)，你(ni)(ni)到(dao)底要講(jiang)什么(me)？如(ru)果(guo)在(zai)(zai)開(kai)會的(de)時候(hou)，各(ge)種(zhong)的(de)領(ling)導，在(zai)(zai)公共場(chang)合領(ling)導突(tu)然喊你(ni)(ni)發(fa)言(yan)，這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)時候(hou)你(ni)(ni)千萬不(bu)(bu)能講(jiang)，我(wo)實在(zai)(zai)不(bu)(bu)太會說，我(wo)不(bu)(bu)太知道(dao)。這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)時候(hou)領(ling)導會認為你(ni)(ni)第(di)一個(ge)你(ni)(ni)上不(bu)(bu)了臺面，第(di)二個(ge)你(ni)(ni)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)人(ren)好不(bu)(bu)自(zi)信，第(di)三個(ge)，你(ni)(ni)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)人(ren)怎么(me)這(zhe)(zhe)(zhe)么(me)不(bu)(bu)捧場(chang)，所
在(zai)明(ming)確了演講(jiang)(jiang)(jiang)目(mu)(mu)的(de)(de)之(zhi)后，我們要(yao)進行接下來的(de)(de)就是一(yi)個(ge)好的(de)(de)題目(mu)(mu)的(de)(de)擬(ni)定(ding)過程。一(yi)般來說題目(mu)(mu)的(de)(de)擬(ni)定(ding)要(yao)符合演講(jiang)(jiang)(jiang)者的(de)(de)專場聽眾的(de)(de)背景和興趣愛好，這兩者相輔相成，就能夠成就一(yi)場成功的(de)(de)演講(jiang)(jiang)(jiang)。我們在(zai)篩(shai)選題目(mu)(mu)的(de)(de)時候，可以(yi)依(yi)據(ju)以(yi)下幾(ji)個(ge)原則(ze)。 第一(yi)，演講(jiang)(jiang)(jiang)的(de)(de)題目(mu)(mu)能與
耐心看完(wan)接下來我講的(de)，我相(xiang)信這(zhe)一(yi)定會大幅提(ti)(ti)高你的(de)輸出(chu)內容，組(zu)織語(yu)言的(de)能力。適用(yong)于匯報工作、面試、婚(hun)禮致(zhi)辭、演(yan)講或者是(shi)(shi)簡單的(de)交流幾(ji)乎(hu)一(yi)切(qie)對話(hua)場(chang)合(he)。開始(shi)之(zhi)前(qian)，你需要明(ming)白一(yi)個事兒，就(jiu)是(shi)(shi)一(yi)個很好(hao)的(de)進行演(yan)講的(de)前(qian)提(ti)(ti)就(jiu)是(shi)(shi)準備。這(zhe)時候(hou)有(you)人說了(le)，不(bu)是(shi)(shi)即興演(yan)講
我(wo)們沒有(you)意識(shi)到(dao)，其實在(zai)職場(chang)當中，每一(yi)(yi)(yi)次的(de)(de)公開發言都是(shi)一(yi)(yi)(yi)場(chang)演(yan)講(jiang)。而我(wo)們了(le)解了(le)演(yan)講(jiang)類(lei)型(xing)之后，就能夠幫助我(wo)們進一(yi)(yi)(yi)步的(de)(de)明確演(yan)講(jiang)的(de)(de)目的(de)(de)是(shi)什(shen)么了(le)。我(wo)們一(yi)(yi)(yi)般來講(jiang)，演(yan)講(jiang)的(de)(de)類(lei)型(xing)可(ke)以分為一(yi)(yi)(yi)般場(chang)合的(de)(de)演(yan)講(jiang)和(he)特(te)殊(shu)場(chang)合演(yan)講(jiang)兩類(lei)。一(yi)(yi)(yi)般場(chang)合演(yan)講(jiang)又可(ke)以分為三種，第一(yi)(yi)(yi)種叫(jiao)做告
七十分的(de)競聘演講：開頭尊(zun)敬的(de)各位領導(dao)和(he)同事(shi)大家好，我是某(mou)某(mou)某(mou)，來(lai)自運營(ying)二(er)部，今天(tian)我競聘的(de)崗位是什么什么，我畢業于什么大學，主要優勢有三個：第一(yi)是年紀大，第二(er)是經驗足，第三是有沖勁，如果讓我上崗我將這么做，一(yi)是提高(gao)自身能(neng)力(li)，二(er)是強(qiang)化業務管理，
新(xin)一年的(de)(de)交替(ti)，使(shi)得跨(kua)年演(yan)講這個產品又再度的(de)(de)出現在我們(men)的(de)(de)視野當中。今年大家普(pu)遍(bian)有一個細微的(de)(de)感受(shou)，說是(shi)跨(kua)年演(yan)講不(bu)像過往那樣讓人那么萬人矚目，他稍微有一點(dian)點(dian)略顯疲軟了(le)。在設計思維的(de)(de)角(jiao)度來看，這實際上是(shi)演(yan)講這個產品的(de)(de)原(yuan)型(xing)可能在發生新(xin)的(de)(de)原(yuan)型(xing)的(de)(de)迭(die)代和變
如(ru)何(he)表態發(fa)言，其(qi)實是非常(chang)考驗一個人的(de)情商層次和(he)工作(zuo)水平的(de)，如(ru)果表態發(fa)言足(zu)夠精彩(cai)，勢必(bi)會(hui)為上任創(chuang)造一個良好的(de)開局。話(hua)術：剛(gang)才會(hui)上宣布了對(dui)我(wo)的(de)任命，在此我(wo)衷心感謝單(dan)位(wei)對(dui)我(wo)的(de)信(xin)任和(he)關心，感謝各位(wei)領導對(dui)我(wo)的(de)器重和(he)厚愛(ai)，時光荏苒，歲月情深，一轉眼我(wo)在
為什(shen)么要重視演(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)目(mu)(mu)標？演(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)的(de)目(mu)(mu)標將決(jue)定了演(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)的(de)方式(shi)。我(wo)們在進(jin)行(xing)一場演(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)之前，先(xian)要思考以(yi)下三個關鍵點，第一是(shi)是(shi)否有(you)(you)必要進(jin)行(xing)演(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)。如果說你要講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)的(de)內(nei)容(rong)有(you)(you)太多(duo)的(de)細(xi)節，或者有(you)(you)很多(duo)重要卻(que)難以(yi)理(li)解的(de)數據。這(zhe)些內(nei)容(rong)最好以(yi)報告的(de)方式(shi)來(lai)進(jin)行(xing)呈現。二、演(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)內(nei)
被提(ti)拔了(le)(le)在第(di)(di)(di)一次大會(hui)上發言(yan)，最忌諱說(shuo)太(tai)多，因為： 第(di)(di)(di)一，下屬(shu)不喜(xi)歡太(tai)啰嗦的領導(dao)。 第(di)(di)(di)二，說(shuo)太(tai)多顯(xian)得太(tai)把自己(ji)當回(hui)事(shi)，容易讓其(qi)他領導(dao)不舒(shu)服。 第(di)(di)(di)一次發言(yan)應簡潔明了(le)(le)，內容如下：感(gan)謝(xie)組(zu)織培養，感(gan)謝(xie)領導(dao)的關(guan)心和信任，感(gan)謝(xie)同(tong)事(shi)們的支持
競聘演講怎(zen)么(me)結尾？不要著急離開講臺(tai)，說(shuo)一句(ju)我的(de)(de)演講到此結束，就(jiu)跑下去了，這會給人(ren)一種(zhong)虎頭蛇尾的(de)(de)感(gan)覺，教(jiao)你三(san)種(zhong)大氣的(de)(de)結尾方(fang)式。 第一，留白型結尾。時間短暫+美(mei)好情感(gan)：這就(jiu)類似于美(mei)好的(de)(de)時光總是短暫的(de)(de)，短短幾(ji)分鐘(zhong)道不盡我對未(wei)來的(de)(de)暢想(xiang)，區區幾(ji)
在(zai)生活當中，我們都(dou)說三思而后行。而在(zai)演講的(de)時候，我把它(ta)叫做三思而后言(yan)。很多朋友在(zai)上臺之(zhi)前(qian)都(dou)會有這樣(yang)那樣(yang)的(de)一些苦惱和擔(dan)憂，比如說擔(dan)心自己(ji)講不(bu)好了(le)，擔(dan)心自己(ji)要忘詞兒了(le)，擔(dan)心自己(ji)講是講了(le)別(bie)人不(bu)聽，或(huo)者就是在(zai)自己(ji)準備這個演講稿的(de)內容(rong)的(de)時候，一直會糾(jiu)
97.5%的人啊上臺都會緊(jin)(jin)(jin)張的，為(wei)什(shen)么會緊(jin)(jin)(jin)張呢。因為(wei)腦子里有個(ge)東西叫(jiao)杏仁體(ti)，只要(yao)這個(ge)東西存(cun)在(zai)，你(ni)一碰到威脅(xie)或(huo)者(zhe)一碰到不確定的情況，就(jiu)(jiu)要(yao)緊(jin)(jin)(jin)張了。那(nei)我(wo)們怎(zen)么去克服緊(jin)(jin)(jin)張呢？首先(xian)緊(jin)(jin)(jin)張就(jiu)(jiu)是不自信(xin)，演講的時候(hou)，你(ni)先(xian)要(yao)把你(ni)要(yao)講的內容全部寫下來，然后熟讀，
結構(gou)清晰，別人才聽(ting)得明(ming)明(ming)白白，一個(ge)簡單好(hao)用的結構(gou)公式，感謝+經歷(li)介紹+個(ge)人優勢(shi)+工作思路+結尾。 第一，開頭(tou)感謝。大(da)家好(hao)，今(jin)天很榮(rong)幸參加(jia)什(shen)么(me)什(shen)么(me)崗位的競聘，在此(ci)向各位領導各位同事表(biao)示衷心的感謝。謝謝大(da)家多(duo)年以來對我的關心支持和幫(bang)助。
競聘演講(jiang)聽起來都是一(yi)樣的套路(lu)，但很(hen)容易踩(cai)雷(lei)，不僅沒人投(tou)票，還給(gei)自己招黑，有哪些(xie)地方需要注意？演講(jiang)的內容一(yi)定要符合這四個基本邏(luo)輯。 第一(yi)，不要提意見，要認可當前現狀。為了證明自己有多厲(li)害，就拼命找這個崗位(wei)的上一(yi)任，哪里做(zuo)的不好，這種就是
如何控制演(yan)講(jiang)(jiang)表達(da)的(de)節奏(zou)。分為兩種(zhong)方法(fa)。 第一(yi)種(zhong)，輕重緩(huan)急法(fa)。是指我們在(zai)控制演(yan)講(jiang)(jiang)節奏(zou)表達(da)的(de)語速(su)快慢(man)與主次。 1、輕。用心交(jiao)流(liu)，娓娓道來。 2、重。對重點進行著重強調。 3、緩(huan)。慢(man)慢(man)分享。 4、急。快速(su)觸(chu)動，快快快
<p>被提拔之后(hou)如何(he)表態發(fa)言，其實是非常(chang)考(kao)驗(yan)一個(ge)人(ren)的(de)情(qing)商層(ceng)次和工作(zuo)水(shui)平(ping)的(de)。如果你的(de)表態發(fa)言足(zu)夠精(jing)彩，勢必會為(wei)你的(de)上任創(chuang)造一個(ge)良好的(de)開局。怎么(me)說呢？<br /> 剛才會議上宣(xuan)布(bu)了對我的(de)任命(ming)。在(zai)此我衷心感謝單位對我的(de)信(xin)任
如果(guo)不(bu)幸成為演講恐懼癥(zheng)的(de)(de)患(huan)者，你要(yao)勇敢去戰勝它。除(chu)此(ci)之(zhi)外(wai)，別無他法。 千萬不(bu)要(yao)說，我找(zhao)個不(bu)需要(yao)演講的(de)(de)工作就好。別傻了，從幼兒園開(kai)始，我們就得面對演講。 出色的(de)(de)演講，不(bu)是口才的(de)(de)炫(xuan)耀，而是把能力展示出來，把激情傳遞給別人
9月8日(ri)凌晨1點，蘋果公司召開線(xian)下秋季新(xin)品(pin)(pin)發布會(hui)，一(yi)年一(yi)度的“科技(ji)界(jie)秋晚”正式開啟。本次新(xin)品(pin)(pin)發布會(hui)上，蘋果隆重推出(chu)了iPhone 14系列產(chan)品(pin)(pin)，以(yi)及(ji)Apple Watch 、AirPods Pro等產(chan)品(pin)(pin)的更新(xin)。
8月11日是小米(mi)成(cheng)立(li)十二周年(nian)，當晚7點，雷軍(jun)年(nian)度(du)演講“永遠相信美好的(de)事情(qing)即將發生”如約而至(zhi)。 近三小時的(de)發布會(hui)上(shang)，雷軍(jun)回顧了人(ren)生中經歷(li)的(de)挫折與迷茫，與觀(guan)眾分享穿(chuan)越人(ren)生低谷的(de)感(gan)悟，并(bing)向大家展示小米(mi)MIX Fold
如(ru)果你(ni)想提(ti)升(sheng)(sheng)你(ni)的演(yan)講(jiang)能(neng)力，接下來我教你(ni)五個步(bu)驟，可以(yi)零(ling)成(cheng)本(ben)提(ti)升(sheng)(sheng)你(ni)的氣場，并且讓(rang)你(ni)無論到任何(he)的場合都可以(yi)自(zi)帶光(guang)環。 第一步(bu)改掉小動作，你(ni)會發(fa)現那些沒(mei)有氣場的人。他們在講(jiang)話的時候(hou)會有很多的小動作，比如(ru)摸鼻子、搓手，會讓(rang)人感覺特別沒(mei)有自(zi)信。
競聘(pin)演(yan)講的(de)結(jie)尾部分，一(yi)般都是(shi)以(yi)表決心來結(jie)束演(yan)講，但(dan)形式各異，表達各異，可以(yi)打(da)煽情(qing)牌，也可以(yi)用以(yi)下三種方式來拉好感。 第一(yi)種，點題法。通過結(jie)尾升華中(zhong)心，將演(yan)講推(tui)向高(gao)潮。比如(ru)各位領導評(ping)委們(men)，這幅恢弘的(de)畫卷剛(gang)剛(gang)展開，盡管我并不(bu)是(shi)丹青(qing)妙手，但(dan)
<p>當你有了這種思維能(neng)力，無(wu)敵(di)將成為你最(zui)基(ji)本的(de)稱呼。無(wu)論是(shi)創(chuang)業人(ren)員(yuan)還是(shi)職場人(ren)員(yuan)，最(zui)應該具(ju)備的(de)能(neng)力是(shi)什么？一定(ding)毫不猶豫的(de)回答五分鐘的(de)分享(xiang)能(neng)力，特別是(shi)在闡述某一個項目或(huo)談一些正事的(de)時候，這種能(neng)力顯得尤其重要(yao)，幾乎每天(tian)都要(yao)用。下面給
我們(men)在職場當中(zhong)，你(ni)要是能學會很(hen)好的匯報(bao)，很(hen)好的演(yan)講，對你(ni)自(zi)己未來的職業發展，對你(ni)自(zi)己能力的提(ti)升，對你(ni)在大家面前的形象人設(she)都是有巨(ju)大的幫助(zhu)。如果讓你(ni)上臺講幾(ji)句，讓你(ni)去做個(ge)匯報(bao)，你(ni)顯(xian)得(de)很(hen)緊張(zhang)，說話(hua)語(yu)無倫次，邏輯性不夠強(qiang)會嚴重(zhong)影(ying)響你(ni)的職業發展。學
演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)不(bu)是(shi)你(ni)自(zi)己在講(jiang)(jiang)(jiang)，是(shi)一對多的(de)溝通(tong)。如(ru)何快速提(ti)升演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)技能？上臺就會頭腦空(kong)白的(de)小白如(ru)何成為一個演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)的(de)高手。用(yong)我(wo)(wo)的(de)方(fang)法，你(ni)可能只需要一天就會徹(che)底(di)的(de)改變。 接下來(lai)我(wo)(wo)告訴你(ni)三個核心點，你(ni)把這三個核心點記住(zhu)了，運用(yong)了你(ni)的(de)演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)技能會獲得(de)超級巨(ju)大的(de)
會(hui)演(yan)講啊(a)，前程一定不(bu)會(hui)差(cha)。生活中愛笑的(de)姑娘運氣(qi)不(bu)會(hui)太(tai)差(cha)，職場(chang)中表達(da)能力強的(de)人(ren)(ren)(ren)呢(ni)職場(chang)一定不(bu)會(hui)太(tai)差(cha)。為(wei)什么愛笑的(de)姑娘運氣(qi)不(bu)會(hui)太(tai)差(cha)。如(ru)果(guo)運氣(qi)一直很差(cha)，她還笑得出(chu)來嗎？同(tong)理表達(da)能力強的(de)人(ren)(ren)(ren)呢(ni)職場(chang)不(bu)會(hui)太(tai)差(cha)，如(ru)果(guo)真的(de)很差(cha)，她根本(ben)就(jiu)沒有表達(da)的(de)機會(hui)啊(a)。有的(de)人(ren)(ren)(ren)
調(diao)任新(xin)的(de)領(ling)導(dao)崗位(wei)之后，第一(yi)件事(shi)是干(gan)什么？是在(zai)宣(xuan)布任職(zhi)的(de)大會上(shang)，進行任職(zhi)表態發(fa)言(yan)，記好這個(ge)發(fa)言(yan)公式，說(shuo)不定(ding)哪天你用得上(shang)，公式：感謝+表態一(yi)二三(san)+展望。 一(yi)、感謝。感謝領(ling)導(dao)和組織的(de)認可(ke)，用非常謙虛的(de)態度，表達自己融入這個(ge)新(xin)單位(wei)，新(xin)團隊的(de)心
給大家分(fen)享一(yi)個小技巧，PREP法則(ze)。PREP分(fen)別代表(biao)觀點（Point）、理由（Reason）、案例（Example），最(zui)后重申觀點（Point），它其實(shi)就是最(zui)經典的總(zong)分(fen)總(zong)結(jie)(jie)構(gou)。大多(duo)數(shu)人在學生時(shi)代都用這個結(jie)(jie)構(gou)來寫過作文(wen)，也非(fei)常適合即興演(yan)講。P
這個是(shi)我(wo)上課經常會去和我(wo)的(de)(de)學員談到的(de)(de)一(yi)(yi)個問題。就(jiu)當(dang)(dang)他們(men)上臺緊張的(de)(de)時候，我(wo)常常會解析，我(wo)講一(yi)(yi)個要(yao)(yao)和一(yi)(yi)個不要(yao)(yao)啊(a)。 1、不要(yao)(yao)是(shi)什么呢？不要(yao)(yao)就(jiu)是(shi)不要(yao)(yao)去在上臺前給自己不斷的(de)(de)潛臺詞說(shuo)啊(a)，我(wo)不要(yao)(yao)緊張，我(wo)不要(yao)(yao)緊張，當(dang)(dang)你的(de)(de)詞匯不斷的(de)(de)去回旋在你的(de)(de)腦海當(dang)(dang)中
大(da)會上，你(ni)躲在(zai)(zai)人群的(de)角落中，領(ling)導(dao)突然點(dian)名表揚你(ni)，讓你(ni)站起來講(jiang)幾句，心里有底嗎？你(ni)會發(fa)現有的(de)領(ling)導(dao)，任何時候即(ji)(ji)興發(fa)言(yan)(yan)都顯得(de)游(you)刃(ren)有余，他怎么(me)做到的(de)？就這三(san)個關鍵詞，你(ni)即(ji)(ji)興發(fa)言(yan)(yan)的(de)樣子(zi)一樣可以酷(ku)炫，感謝加(jia)回顧加(jia)愿景。 1、感謝，為什么(me)放在(zai)(zai)第一個
工作多(duo)(duo)年(nian)的(de)(de)你(ni)，終于(yu)被提拔了，全員大會當中，領導讓(rang)你(ni)發表感(gan)想，你(ni)應(ying)該怎么發言呢？上(shang)任表態(tai)記(ji)得有三要(yao)素。 1、就是(shi)你(ni)要(yao)做感(gan)謝。多(duo)(duo)年(nian)來工作，雖然努力，但是(shi)我還欠缺很多(duo)(duo)，就得到(dao)領導和(he)(he)(he)大家的(de)(de)包容和(he)(he)(he)支(zhi)持，給我完善自我和(he)(he)(he)進步的(de)(de)機會，今天來承擔這(zhe)個職