已加入本站2229天 , 點擊量：25875 次
<p style=\"margin: 20px 0px; padding: 0px; clear: both; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system-font, bl&l...
滿意度(du)(du)就(jiu)像愛情，依隨時(shi)間的推移會(hui)發生變(bian)化 一．整建過程，滿意度(du)(du)會(hui)七上八下(xia)，時(shi)而上時(shi)而下(xia) 產業決定實(shi)施運(yun)營(ying)信息智能化后，組織一批(pi)實(shi)施的人馬(ma)是每一家(jia)公(gong)(gong)司(si)(si)的共同(tong)動作，但實(shi)施風格巧妙各有(you)不同(tong)，有(you)的公(gong)(gong)司(si)(si)雷厲風行快速上線，有(you)的公(gong)(gong)司(si)(si)步步為營(ying)謹(jin)...
導讀：本文是為了補強二號文，朋友圈提及ERP系統的低「滿意(yi)(yi)度」而憂心智能制(zhi)造(zao)可能發生同樣后果而寫的補充說明，「滿意(yi)(yi)度」應該(gai)是項目(mu)供應商(shang)、企業項目(mu)負(fu)責(ze)人(ren)、領導人(ren)、單位(wei)用戶都極(ji)端關注的議題。，本就飄移而復雜，卻有敏感度、感染力和擴散力，影響周(zhou)邊(bian)...
導讀：本文應該是(shi)放在(zai)2/3號文前(qian)面發布，但作者擔心價值思維，這種形而上(shang)的(de)(de)文太過(guo)模糊(hu)，若在(zai)無基本的(de)(de)智能制(zhi)造概念掌(zhang)握前(qian)，優先發布，恐(kong)怕(pa)無法給企(qi)業(ye)決策領(ling)導與(yu)核心運營團(tuan)隊，馬上(shang)關注的(de)(de)它重要性，因此本文才(cai)安排(pai)后(hou)發布，或(huo)許更能助(zhu)力企(qi)領(ling)導層次，思考決策更...
簡(jian)單理解(jie)：智(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)?智(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)化?智(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)制造(zao)?智(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)制造(zao)系(xi)統 有別于技(ji)術(shu)、抽(chou)象、高大(da)上的(de)語言解(jie)釋智(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)，筆者想換一下口(kou)味，用管理學的(de)簡(jian)單語言來解(jie)釋智(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)，也許能(neng)(neng)(neng)使非專(zhuan)業(ye)的(de)制造(zao)幕僚、領導(dao)容易快速理解(jie)些： A. 智(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)： 這(zhe)個人很智(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)、...
導讀：自本(ben)文開始，筆者嘗試以簡單的知識(shi)表達，給大中小企業(ye)領導與核心(xin)運營團隊，能(neng)夠(gou)理解智能(neng)+制造(zao)，并把(ba)智能(neng)制造(zao)論述鏈(lian)接(jie)企業(ye)運營體系的應用(yong)思考(kao)，助力(li)判定該不該實(shi)施，選擇實(shi)施或全面實(shi)施的決(jue)策參考(kao)方法。歡迎交流！ ----------企業(ye)...
歡迎大家！這是楊老師啟動「真工(gong)智(zhi)(zhi)造研訓(xun)院」公眾號的第一文！ 回想2018/2/23深夜正值過(guo)(guo)年期間，心(xin)中有(you)感在微信上發了(le)一個文寫道(dao)：「年也(ye)過(guo)(guo)，飯也(ye)吃，酒(jiu)也(ye)喝，親情也(ye)團圓了(le)！該有(you)能量輸出(chu)了(le)吧(ba)！關于(yu)智(zhi)(zhi)能制造，去(qu)年從智(zhi)(zhi)能空戰群學習超過(guo)(guo)50文...