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胡冰

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資深實戰型Excel培訓師；廣東通服（省電信培訓中心）——特聘講師；職業歷任集團公司IT負責人、連鎖培訓機構渠道/銷售管理、人力資源及財稅管理咨詢公司市場營銷總監；對數字化管理應用有著豐富的實戰經歷，尤其善于Excel/WPS表格及VBA在中高層管理的培訓咨詢。在人力資源、市場銷售、財務會計、金融投【點擊詳細】

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年復一年感 年(nian)，就這(zhe)樣隆重而(er)(er)來悄然(ran)而(er)(er)去一(yi)年(nian)又(you)一(yi)年(nian) 豐富了(le)記憶(yi)，蒼老了(le)容顏迎(ying)來了(le)春光(guang)，送走了(le)冬寒一(yi)年(nian)又(you)一(yi)年(nian) 期盼中(zhong)載(zai)滿祝福愿望中(zhong)滿是祝愿一(yi)年(nian)又(you)一(yi)年(nian) 不必(bi)感(gan)慨也不必(bi)抱怨最(zui)好的皆是順其自然(ran) 一(yi)年(nian)又(you)一(yi)年(nian): 劉(liu)秀光(guang) 2343 瀏覽次數

北京企業培訓機構名錄 百(bai)(bai)(bai)強企業管(guan)(guan)理(li)(li)咨詢(xun)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si) 北(bei)(bei)(bei)京(jing)(jing)(jing)愛(ai)博特(te)企業管(guan)(guan)理(li)(li)咨詢(xun)有(you)限(xian)(xian)責任公(gong)司(si) 北(bei)(bei)(bei)京(jing)(jing)(jing)愛(ai)康亞(ya)細亞(ya)咨詢(xun)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si) 北(bei)(bei)(bei)京(jing)(jing)(jing)百(bai)(bai)(bai)朗教育(yu)發展有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)項目部北(bei)(bei)(bei)京(jing)(jing)(jing)百(bai)(bai)(bai)朗教育(yu)發展有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)--中國中小企業教育(yu)培(pei)訓網北(bei)(bei)(bei)京(jing)(jing)(jing)百(bai)(bai)(bai)年燕(yan)園管(guan)(guan)理(li)(li)咨詢(xun)中心北(bei)(bei)(bei)京(jing)(jing)(jing)百(bai)(bai)(bai)韜管(guan)(guan)理(li)(li)顧問有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si): 2369 瀏覽次數

馬詩敏：批判性思維能帶來什么 人(ren)云亦云、沒有獨立見(jian)解(jie)是一(yi)副多諾米骨牌，摧毀力極強。對于培訓(xun)師而言，它仿佛是一(yi)個無底黑洞(dong)，蠶食著培訓(xun)師的能量和境界。甚至可以想象到，某年某月某日的培訓(xun)課(ke)結(jie)束后，學員們在人(ren)群中不會多看導(dao)師一(yi)眼，因為培訓(xun): 馬詩敏 2342 瀏覽次數

馬詩敏：培訓師做PPT的“簡易論文法” 今天創下了(le)新的(de)紀錄，下午被(bei)告知晚上為三(san)分公(gong)司的(de)全體員工授課(ke)，講授課(ke)程(cheng)《互聯網+發展前景和商業模式發展》，14:30開始動手(shou)做新課(ke)件，18:00準點(dian)開講，整體感(gan)覺不錯(cuo)，現場氣(qi)氛(fen)姣好，學員課(ke)后私下點(dian)贊。當我說只(zhi)用了(le)2.5個小: 馬(ma)詩敏 2315 瀏覽次數

企業管理者要慎用激勵手段 一(yi)談(tan)到激勵，大部分企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理者都把它當成可以調動企(qi)業(ye)(ye)(ye)員工(gong)積極性的靈丹妙藥(yao)，從(cong)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理政策的制定到員工(gong)的績效考(kao)核，無不(bu)上下宣之(zhi)，無不(bu)推而(er)廣(guang)之(zhi)。甚者，還會重金邀: 王(wang)鵬睿 2303 瀏覽次數

馬詩敏：喜好至上，讓您擁有圈粉光環 叱咤培訓行業10年(nian)，我發(fa)現學員(yuan)(yuan)們更(geng)喜歡(huan)(huan)實戰(zhan)類(lei)、接地氣的(de)(de)課程，比如，如何讓自己更(geng)有魅力(li)、更(geng)受歡(huan)(huan)迎，這樣的(de)(de)主題課程加(jia)上專業生動(dong)的(de)(de)傳(chuan)授方(fang)式，幾乎沒有學員(yuan)(yuan)會不(bu)喜歡(huan)(huan)。有學員(yuan)(yuan)曾經弱弱地問，馬老師，能(neng)將培訓上的(de)(de)材料: 馬詩(shi)敏 2319 瀏覽次數

如何做好職位分析？ A是一則(ze)外資(zi)企業招(zhao)聘(pin)市(shi)場部經理(li)的(de)啟事：本(ben)科以上學(xue)歷(li)，三年(nian)相關工(gong)作經驗，較(jiao)好英(ying)語和計算機能力，有(you)高度(du)工(gong)作責任(ren)感(gan)和溝通能力。主要(yao)工(gong)作職(zhi)責是：支(zhi)(zhi)持(chi)產品(pin)(pin)在不同階段的(de)管理(li)工(gong)作，做出產品(pin)(pin)推廣工(gong)作、支(zhi)(zhi)持(chi)價格管理(li)和銷(xiao)售計劃、協調特殊產品(pin)(pin)要(yao)求、交: 陳志武 2308 瀏覽次數

如何講好品牌故事？你需要塑造這樣的主角 如果(guo)顧(gu)客(ke)(ke)(ke)不喜(xi)歡(huan)你，那就(jiu)不會歡(huan)迎你。如果(guo)顧(gu)客(ke)(ke)(ke)不傾聽你，那就(jiu)不會喜(xi)歡(huan)你。如果(guo)你一開口就(jiu)是強(qiang)調自己的(de)產(chan)品(pin)優勢，顧(gu)客(ke)(ke)(ke)就(jiu)不會傾聽你。　　 &n: 張鵬 2322 瀏覽次數