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開會(hui)(hui)(hui)的(de)時(shi)候(hou)突(tu)然被領(ling)導(dao)點(dian)名，要(yao)求(qiu)你(ni)上臺發言，你(ni)會(hui)(hui)(hui)怎么樣呢？對于(yu)每(mei)(mei)一個(ge)人來講，不管(guan)我們現(xian)在職位是在什么層面，對吧？員工(gong)也(ye)好(hao)(hao)(hao)，主管(guan)也(ye)好(hao)(hao)(hao)，總監也(ye)好(hao)(hao)(hao)，每(mei)(mei)個(ge)人只要(yao)預備好(hao)(hao)(hao)這個(ge)我們叫7秒的(de)機會(hui)(hui)(hui)，出現(xian)的(de)時(shi)候(hou)能夠(gou)專業的(de)展示(shi)自己。7秒的(de)意思就是你(ni)從被點(dian)名到上臺張(zhang)
無(wu)論(lun)是創業人員(yuan)還(huan)是職場人員(yuan)，最應該具(ju)備的(de)(de)能力是什么？我一定毫不猶豫的(de)(de)回答五分(fen)鐘的(de)(de)分(fen)享能力，特(te)別是在闡述某一個項目或談一些正(zheng)事(shi)的(de)(de)時候，這(zhe)種能力顯得尤其(qi)重要，幾乎每天都要用。下面給你一個高級解通(tong)俗的(de)(de)極具(ju)征服(fu)力感染力的(de)(de)公： 第一步，
如果你(ni)(ni)(ni)想提升你(ni)(ni)(ni)的(de)演講能力，接下來我教你(ni)(ni)(ni)五個(ge)步驟，可以零成本提升你(ni)(ni)(ni)的(de)氣場(chang)，并且讓你(ni)(ni)(ni)無論到任(ren)何的(de)場(chang)合都可以自帶光環。 第一(yi)步改掉(diao)小動(dong)(dong)作，你(ni)(ni)(ni)會發現那些(xie)沒(mei)有(you)氣場(chang)的(de)人(ren)。他們在講話的(de)時候(hou)會有(you)很(hen)多的(de)小動(dong)(dong)作，比如摸鼻子、搓手，會讓人(ren)感覺特別(bie)沒(mei)有(you)自信。
被提拔了在第(di)(di)一(yi)(yi)次(ci)大(da)會上發言，最忌諱說(shuo)太(tai)多(duo)(duo)，因(yin)為： 第(di)(di)一(yi)(yi)，下屬不喜(xi)歡太(tai)啰嗦的領導(dao)(dao)。 第(di)(di)二，說(shuo)太(tai)多(duo)(duo)顯得太(tai)把自己當回事，容易讓其他領導(dao)(dao)不舒服。 第(di)(di)一(yi)(yi)次(ci)發言應(ying)簡(jian)潔明了，內容如(ru)下：感(gan)謝(xie)(xie)組織培養(yang)，感(gan)謝(xie)(xie)領導(dao)(dao)的關心和信(xin)任，感(gan)謝(xie)(xie)同事們的支持
新一年(nian)的(de)(de)交(jiao)替，使(shi)得跨(kua)年(nian)演講這個產(chan)品又再度(du)(du)的(de)(de)出現在(zai)我們的(de)(de)視野當中。今年(nian)大(da)家普遍有(you)一個細微的(de)(de)感受，說是跨(kua)年(nian)演講不像過(guo)往(wang)那樣(yang)讓人(ren)(ren)那么(me)萬(wan)人(ren)(ren)矚目(mu)，他稍微有(you)一點點略(lve)顯疲軟(ruan)了。在(zai)設計思維的(de)(de)角度(du)(du)來看，這實(shi)際上是演講這個產(chan)品的(de)(de)原(yuan)型可能在(zai)發生新的(de)(de)原(yuan)型的(de)(de)迭(die)代和變
這(zhe)個(ge)是(shi)我(wo)上課經常會去和我(wo)的(de)學員談到的(de)一個(ge)問題(ti)。就(jiu)當(dang)(dang)他們上臺緊張(zhang)的(de)時候，我(wo)常常會解(jie)析，我(wo)講一個(ge)要(yao)(yao)和一個(ge)不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)啊。 1、不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)是(shi)什么(me)呢？不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)就(jiu)是(shi)不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)去在上臺前給自己不(bu)(bu)(bu)斷的(de)潛(qian)臺詞說啊，我(wo)不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)緊張(zhang)，我(wo)不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)緊張(zhang)，當(dang)(dang)你(ni)的(de)詞匯不(bu)(bu)(bu)斷的(de)去回(hui)旋在你(ni)的(de)腦海當(dang)(dang)中
97.5%的(de)(de)人啊(a)上臺都會緊(jin)張(zhang)(zhang)的(de)(de)，為什么會緊(jin)張(zhang)(zhang)呢。因為腦(nao)子里(li)有個東西(xi)叫(jiao)杏(xing)仁體，只要(yao)這個東西(xi)存(cun)在，你(ni)一(yi)碰到(dao)威(wei)脅或者一(yi)碰到(dao)不(bu)確定的(de)(de)情況，就要(yao)緊(jin)張(zhang)(zhang)了。那我們怎么去克服緊(jin)張(zhang)(zhang)呢？首先緊(jin)張(zhang)(zhang)就是不(bu)自(zi)信，演講(jiang)的(de)(de)時候(hou)，你(ni)先要(yao)把你(ni)要(yao)講(jiang)的(de)(de)內(nei)容全部寫下(xia)來，然后熟讀，
失敗的(de)(de)商務演(yan)示，各(ge)有各(ge)的(de)(de)缺點。 成功的(de)(de)商務呈現，都遵循5條鐵律(lv)。 解(jie)決(jue)一(yi)個(ge)問題(ti)，而不(bu)是解(jie)決(jue)多個(ge)問題(ti) 成熟的(de)(de)演(yan)示者，從(cong)來不(bu)奢望(wang)在30分鐘的(de)(de)演(yan)示中解(jie)決(jue)所有問題(ti)。 遺憾的(de)(de)是，我們(men)有一(yi)種(zhong)慣性，面對(dui)聽眾，總(zong)有一(yi)種(zhong)興奮(fen)，我要告(gao)訴他們(men)這個(ge)，我還要
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