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2008年,【點擊詳細】
電影《國(guo)王的(de)(de)演講(jiang)》由真實事件改(gai)編而成(cheng),是值(zhi)得每一(yi)位演講(jiang)者用心(xin)品(pin)味的(de)(de)經典之作。 1936年(nian),當全球政治(zhi)舞(wu)臺被(bei)納(na)粹(cui)德(de)國(guo)元首(shou)阿道夫(fu)·希特勒的(de)(de)演說籠罩(zhao)時,英(ying)國(guo)國(guo)王喬治(zhi)六世依靠語言治(zhi)療師羅格的(de)(de)幫(bang)助,從口吃患者一(yi)步步成(cheng)長為出
提到周(zhou)(zhou)報(bao),我(wo)相信是(shi)絕大多數職場人內心的(de)(de)(de)(de)痛,無數個我(wo)們想放飛自我(wo)的(de)(de)(de)(de)周(zhou)(zhou)末,可能(neng)都會(hui)被周(zhou)(zhou)報(bao)壓垮。下面的(de)(de)(de)(de)內容就(jiu)是(shi)要告訴管(guan)理(li)者該怎么去(qu)調整(zheng)周(zhou)(zhou)報(bao)的(de)(de)(de)(de)形式,才(cai)能(neng)讓員工覺得這是(shi)有意義的(de)(de)(de)(de)。舉(ju)一個實際的(de)(de)(de)(de)例子,很(hen)早(zao)年間,我(wo)在(zai)阿(a)里工作是(shi)有周(zhou)(zhou)報(bao)文化的(de)(de)(de)(de),而且(qie)我(wo)把(ba)很(hen)多的(de)(de)(de)(de)時
到底是(shi)PPT重要還是(shi)務實重要?前段時間啊(a)國內很牛的(de)一個平臺,是(shi)不是(shi)啊(a)?這個老板就講(jiang)了啊(a),說(shuo)自己(ji)公司(si)啊(a),這個現在(zai)匯報都是(shi)PPT大家都搞這個形式啊(a),把原來的(de)務實精神丟(diu)掉(diao)了,這個引起了很多人的(de)爭議。他講(jiang)的(de)有沒(mei)有道理(li)呢?有道理(li),為什么會發生(sheng)這個事情
德魯克(ke)說:“今天(tian)受過(guo)教(jiao)育(yu)的(de)人,將越(yue)來(lai)越(yue)多(duo)地指,已(yi)經掌(zhang)握學(xue)習的(de)方法,終身繼續學(xue)習,特別(bie)是靠正規教(jiao)育(yu)繼續學(xue)習的(de)人。” 未來(lai)社會,沒有貧(pin)窮的(de)國家(jia)
如(ru)果顧客不喜歡(huan)你(ni),那就(jiu)(jiu)不會(hui)歡(huan)迎你(ni)。如(ru)果顧客不傾(qing)聽(ting)你(ni),那就(jiu)(jiu)不會(hui)喜歡(huan)你(ni)。如(ru)果你(ni)一開口就(jiu)(jiu)是強(qiang)調自己的產(chan)品優(you)勢,顧客就(jiu)(jiu)不會(hui)傾(qing)聽(ting)你(ni)。 &n
A是(shi)一則外資企業招聘市場部(bu)經(jing)理的啟事:本科以上學歷,三(san)年相關工作(zuo)經(jing)驗,較好(hao)英語和計算機能(neng)力,有高度工作(zuo)責任感和溝(gou)通能(neng)力。主要工作(zuo)職(zhi)責是(shi):支持產品在(zai)不同階(jie)段的管理工作(zuo),做出產品推廣工作(zuo)、支持價格管理和銷售計劃、協調(diao)特殊產品要求、交
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20歲(sui)到(dao)30歲(sui)可以說(shuo)是一(yi)個(ge)人的黃金時段,到(dao)了(le)30歲(sui)以后還(huan)不(bu)(bu)(bu)算太老,但也(ye)真得不(bu)(bu)(bu)年輕(qing)了(le),到(dao)了(le)35歲(sui)如果想轉換跑道(dao)、想改變(bian),就真得太晚了(le),因此,在35歲(sui)前要把(ba)幾個(ge)問題好(hao)好(hao)想清楚,才不(bu)(bu)(bu)會(hui)等到(dao)35歲(sui)來到(dao)時,才陷入一(yi)片(pian)惶恐。