紀菲老師 演講與表達實戰教練
畢業于中國傳媒大學
7年全球500強企業工作經歷
8年公眾演講培訓實戰經驗
*ACI職業培訓師
《結構性思維》認證導師、CCP生涯規劃師
Toastmasters International(TI/國際演講【點擊詳細】
學會職場的 “越(yue)級(ji)(ji)(ji)匯(hui)報”,越(yue)級(ji)(ji)(ji)是個職場大忌,但為什么還鼓勵(li)適(shi)時地去越(yue)級(ji)(ji)(ji)匯(hui)報? 一、當你的直接領...
善于(yu)職場匯報才(cai)是(shi)核(he)心能力,很多(duo)朋友在(zai)職場上(shang)能做事、做成事,但(dan)是(shi)不(bu)善言辭,特別是(shi)在(zai)匯報這(zhe)個很重(zhong)要的(de)環節...
我(wo)自己(ji)參加過幾次(ci)晉升答辯,有成(cheng)有敗,也輔導(dao)過團隊(dui)成(cheng)員(yuan)的(de)答辯,最后也有拿(na)到很好的(de)結果。接下(xia)來將(jiang)跟你聊一...
年中總結(jie)≠總結(jie)工作,老(lao)板主要(yao)看這4點(dian): 一(yi)、要(yao)有深度:年終總結(jie),絕對不是事(shi)無巨細的(de)工作羅列,老(lao)...
一次匯報沒做(zuo)好,會直接給你下結論,說你這個(ge)人工作(zuo)能力不行嗎(ma)?讓人心寒的是(shi),在職場里確實是(shi)這樣子,最起...
工作總結很重(zhong)要,工作做得好,總結就是臨門一腳,升(sheng)職加薪少不了(le),工作很一般,總結就是救命稻草,分享壓箱...
如(ru)果(guo)在(zai)電梯(ti)碰(peng)到(dao)領(ling)(ling)導(dao),會怎么辦?打聲招呼,就在(zai)旁邊站著?等領(ling)(ling)導(dao)要下電梯(ti)了,給他開門?其(qi)實和(he)領(ling)(ling)導(dao)同(tong)乘電梯(ti)...
給領(ling)導匯報工作的時(shi)候,是(shi)覺得形(xing)式重要,還是(shi)內容重要。但如果你的形(xing)式太磕磣,領(ling)導根(gen)本就聽不去內容,就像...
每次(ci)聽你匯(hui)(hui)報工作,都替你著急,領導問一(yi)句,你答一(yi)句,像三歲半的小朋(peng)友一(yi)樣,那(nei)應該怎么(me)匯(hui)(hui)報,教你四(si)個匯(hui)(hui)...
開會(hui)的(de)時候,領導說(shuo)小吳,這個(ge)事兒先放放,你怎么還在講?我覺得領導對這個(ge)事情了解不(bu)夠,真的(de)很(hen)緊急,所以...
很多人(ren)不(bu)是(shi)工作沒干好,而是(shi)匯(hui)報(bao)一團糟,領導聽(ting)著聽(ting)著,覺得(de)這個人(ren)對自己手頭的工作都(dou)講不(bu)清楚,肯定是(shi)在摸...