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中國企業培訓講師
職業化視覺形象管理
 
講師(shi):楊靜怡 瀏覽次數:2594

課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION

職業化培訓班

· 人事總監· 人事經理· 培訓經理

培訓講師:楊(yang)靜怡(yi)    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱(gang)Syllabus

課程背景:
我們都知道,每個人的儀容(靜)+儀態(動)就構成個人的儀表(整體),個人儀表是對他人產生“第一印象”的主要因素。尤其在職場上,“第一印象”顯得格外重要,因為他/她不僅僅代表著其個人的品位,也影響著人們對其專業能力及任職資格的判斷,更是時時刻刻都在代表和傳遞著企業的形象。
不同行業(ye)有(you)著不同的(de)儀表要求(qiu)和規則。隨著時代的(de)變化(hua),商務著裝(zhuang)(zhuang)及服飾搭配(pei)的(de)要求(qiu)也在(zai)發生著變化(hua),從傳(chuan)統(tong)職業(ye)裝(zhuang)(zhuang)到有(you)個性化(hua)的(de)商務裝(zhuang)(zhuang)束,企業(ye)管理者在(zai)感嘆著服飾的(de)日新月異發展(zhan)太快時,也面(mian)臨著一(yi)個共同的(de)“新問題”:如何(he)界(jie)定怎樣的(de)著裝(zhuang)(zhuang)是可(ke)以被(bei)職場所(suo)接受?什(shen)么樣的(de)職業(ye)形象更符合現(xian)代企業(ye)的(de)要求(qiu)? 

課程大綱:
首輪效應(占培訓內容的10%)
決定第一印象的因素
個人儀容(rong)、儀態、儀表之關系(xi)

職業形象對成功的影響
測試
互動練習:得到正面積極的反饋
自我測試:完成自畫像
端莊、整潔的外表(占培訓內容的15%)
發型、臉部修飾及妝面要求
口氣、體味、手部修飾要求
站姿(zi)、坐姿(zi)、行姿(zi)、蹲姿(zi)、綜合肢體(ti)語言的魅力

商務著裝的TPO原則(占培訓內容的20%)
符合環境、場合及職位的規范要求
區分商務正裝、商務便裝、辦公室便裝、休閑裝、晚裝的應用范疇
各類職業形象正確表達(辦公、拜會客戶、主持&出席會議、談判、演講、上鏡等)
揚長(chang)避短的調(diao)整體型著裝法

職場著裝基礎:了解自我部分(占培訓內容的20%)
服飾色彩基礎知識——找到適合自己的色彩群(互動環節)
個人自我色彩分析(皮膚的四季分類:冷暖、明度、純度區分)
個人膚色與服飾顏色的搭配原則
服飾風格基礎知識——找到適合自己的著裝風格(互動環節)
個人著裝風格分析(分辯(bian)量感大(da)小、輪(lun)廓直曲;不同(tong)臉型的自我了(le)解(jie))

簡述十類女性、六類男性的不同風格的搭配法則
展現個人魅力,提升職業形象(占培訓內容的35%)
專業的男士職業形象搭配細節描述
優雅的女士職業形象搭配細節描述
配飾的選擇:飾品、眼鏡、絲巾、領帶、鞋襪、包袋……(互動點評環節)
哪些服飾不宜出現在職業場合
解讀符合企業文化同時兼顧人性化的“員工手冊——個人儀表及著裝要求范本”
讓每個員工都成為優雅得體、知性自信的自己
注:培訓將采用(yong)互動(dong)式(shi)(shi)教學,參與的女士(shi)不妨帶(dai)上自己常用(yong)的口(kou)紅、眼影等彩(cai)妝(zhuang)和飾品、絲巾,男士(shi)也可帶(dai)上自己喜歡的領帶(dai),一(yi)同來參加(jia)互動(dong)式(shi)(shi)體驗吧! 

 
培訓資質
CIPT注冊國際職業培訓師
性格色彩密碼(FPA)授證講師
西蔓色彩授證培訓師
職業經驗
9年某知名跨國媒體公司培訓部經理
超過10年培訓經驗
19年外企中高層管理經驗
12年銷售管理經驗
10年個人形(xing)象管理(li)顧問經驗


轉載://citymember.cn/gkk_detail/9791.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:職業化視覺形象管理

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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楊靜怡
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