課程(cheng)描述INTRODUCTION
全員執行力培訓課
日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
全員執行力培訓課
課程背景:
管理者的執行力決定企業的執行力,個人的執行力則是個人成功的關鍵。關注執行力就是關注企業和個人的成功!——杰克偉爾奇
在未來的10年內,我們所面臨的挑戰就是執行力。——比爾蓋茨
一個好的企業與一個差的企業區別有很多,但最根本的區別在于執行力。績效好的企業,員工的執行力必定強;績效差的企業,員工的執行力多數情況下會很弱。如果說企業做大做強有什么秘訣的話,那就是執行力。無論是名列世界500強的企業,還是一些中小型的企業,它們之所以能持續不斷地發展和壯大,就是在于它們擁有了較強的執行力。正是執行力這一核心武器,才使得它們在競爭日趨加劇的環境中得以不斷發展和壯大。
員工盲目服從領導、毫無主見怎么辦?下屬干活兒時不注重細節怎么管?執行不到位,問題在于管理者還是員工?如何提升全員執行力?
本(ben)課(ke)程運用最前(qian)沿、最科學、*實戰力的理論及案(an)例(li),已成為諸多500強企業必修的管理課(ke)程。領導個人執行只是神話(hua),全員(yuan)執行才(cai)是關(guan)鍵;讓員(yuan)工給你(ni)想要的結果,打(da)造真(zhen)正的全員(yuan)執行力!
課程時間:1天,6個小時
課程對象:企業全體員工
課程形式:采用(yong)啟發互動式教學、課(ke)堂(tang)演(yan)講、現場練習、視頻觀看、小組(zu)討論、角色扮演(yan)等
課程收益:
本課程通過模擬創新型企業的運營,了解企業在當前宏觀經濟形勢下,如何繼續向前發展,如何調整企業戰略和發展模式,并做好管理創新,以適應新的經濟形勢,保持平穩較快發展的問題,進行系統講解、深入分析,并結合典型案例,使學員把握企業戰略方向,做好戰略定位,進行管理和模式創新,更好促進企業發展。
.主要特點:講解企業管理與布局的操作精髓
.案例指導:分析企業管理與布局的經典個案
.案例訓練:掌握企業管理布局技能提升方法
.總結(jie)(jie)建議(yi):企業管(guan)理與布局(ju)的培訓(xun)建議(yi)總結(jie)(jie)=
課程特色:
.課程架構完整,并輔以系統化引導,共分兩個部分體驗式活動、省思學習
.充滿樂趣與興奮感,感受全新的學習體驗,必定使學員印象深刻
.為落實(shi)訓練成效,所有(you)學(xue)(xue)習都藉由(you)自我(wo)察覺的引導啟發,讓每(mei)一位學(xue)(xue)員認同并進(jin)而改(gai)變行(xing)為,對(dui)組織全面運營管(guan)理有(you)全新的認識
課程大綱
第一講:認識執行力——影響企業生存的神秘力量
1. 什么是執行力
2. 執行力是企業的核心競爭力
3. 企業里面執行力缺失的典型情況有哪些?
4. 管理者執行力缺失的典型表現
5. 員工執行力缺失的典型表現
案例:巴頓將軍的指令,女企業家的執行力,董明珠的執行力
研(yan)討:你有哪些(xie)不力的(de)表現
第二講:執行要到位,結果必須到位
1. 執行中,任務≠結果
2. 一切不向結果看齊的執行,都是對企業的剝削
3. 執行理念:一切以結果導向
4. 執行標準:不談苦勞,只談功勞
5. 樹立結果心態,真正執行到位
案例:挖井的思考,張主任的車票,九段秘書,陪酒的下屬,領導的郁悶
視頻:《差(cha)距在哪兒》
第三講:執行要到位,態度必須到位
1. 心動才能行動,態度影響執行
2.“員工心態”和“老板心態”的差別
3. 執行中消極負面的八大態度
4. 主動心態:主動思考問題、發現問題、解決問題
5. 積極心態:樂觀向上,傳播正能量
6. 精進態度:小步快跑,永不止步,日月精進
案例:王師傅接機,小偷的流程優化,日企見聞,重獎班長,東坡與佛印
研習(xi):設(she)計你的工作優化
第四講:執行要到位,責任必須到位
1. 有責才有任,責任是執行的根
2. 責任意識一:敢于挑重擔,有擔當意識
3. 責任意識二:盡職盡責,極強的責任成果意識
4. 責任意識三:敢于承認錯誤,不抱怨不推卸
5. 責任意識四:懂得感恩,推崇自己的平臺
案例:陸兆禧的逆襲、大金的店長,俄羅斯的責任,董明珠的回答,攜程老總的推薦
研討:是誰的責任?視頻:《歡樂頌-誰的責任》
第五講:執行要到位,溝通必須到位
1. 溝通從心開始,卓越執行離不開高效溝通
2. 溝通技巧一:下屬如何有效聆聽上級的指令
3. 溝通技巧二:下屬如何匯報工作更高效
4. 溝通技巧三:下屬如何請示工作更得力
5. 溝通技巧四:同級如何協調溝通更便捷
6. 溝通技巧五:同級如何傾聽他人更尊重
7. 溝通技巧六:同級如何開會更有效
案例:總監的報復,董事長做選擇題,六尺巷,最牛女秘書,演員胡歌的采訪
研討:選擇題vs問答題
視頻:《諸葛(ge)亮(liang)的指令》
第六講:執行要到位,團隊必須到位
1. 只有完美的團隊,沒有完美的個人
2. 企業要執行,執行要團隊
3. 真正團隊的五項要求
4. 打造狼性團隊,塑造狼性執行
案例:西游的團隊,狼性團隊,大雁的陣法
研討:選擇題vs問答題
視頻:《團(tuan)隊的力量(liang)》
全員執行力培訓課
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已開課時間Have start time
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