“手腦協調八步曲”組織執行力提升
講師(shi)：余晨 瀏覽次數：2573
課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION
組織執行力提升培訓課
培訓講師：余晨
課程價格：￥元/人(ren)
培訓天數：2天
日程安(an)排(pai)SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
組織執行力提升培訓課
課程大綱：
第一講：心態鍛造--強心智
一、結果心——執行結果的三不
1. 做了任務沒有結果，不行
2. 態度端正沒有結果，不行
3. 履行職責沒有結果，不行
二、責任心——誰受益，誰承擔責任；
1.幫助制造依賴，責任制造獨立
2.員工獨立，從背好自己的猴子開始----四式猴子管理法
視頻欣賞：招聘的猴子跑哪里去了？
1）拋猴起手式VS鎖定責任
2）障眼式VS職責邊界
3）雄辯式VS快樂你我
4）馬屁式VS監督檢查
三、得失心——執行的力度源自對客戶價值的追求
1. 得失心是職業人必備的商業人格
2. 滿足客戶需求、超越客戶期望
3. 誰是你的內部客戶
第二講：溝通反饋--求同欲
一、溝通明確導向
1.只有給予員工及時反饋，才能讓員工獲得成長
2.封閉交換感情，開放交換財富
案例：經理與張虎
引導結論：關鍵不是你說了什么，而是員工聽到了什么
二、檢查創造透明
1.下級要明確的將每天的工作結果匯報到上級
2.上級要及時的對下級的工作結果進行反饋，形成對錯導向
3.從日到月的匯報體系
1）業績跟蹤與質詢系統的構造：用事實與數據構筑戰略實施的基礎
案例：交通指揮系統
頭腦風暴：我們團隊還有什么形式的溝通反饋？
4.鎖定執行的溝通工具--YCYA不讓執行走樣
YCYA閱讀材料——災難事故的啟示
1）Y:Yes,執行人（員工）
2）C：Check，第三方（檢查人）
視頻：神舟飛船上天
3）Y：Yes，執行人（員工）
4）A：Award，主管（管理者）
5）YCYA管理工具是組織執行管控的法寶
執行工具：YCYA現場操練
第三講：語言傳播--建氣氛
一、語言傳播VI：
1）想要什么樣的行為，就塑造什么樣的視覺環境
2）執行力塑造之VI案例
頭腦風暴：我們團隊應有的執行力VI？
二、執行語言之24字戰略：
1）執行前：決心第一，成敗第二
2）執行中：速度第一，完美第二
3）執行后：結果第一，理由第二
三、執行語言之8字內核：
認真第一，聰明第二
四、執行語言之16字原則：
結果提前，自我退后；鎖定目標，專注重復；
小組PK：建立團隊的結果任務流行語
第四講：積分激勵--樹文化
一、有什么樣的執行文化就有什么樣的執行力
1.業績的背后是團隊，團隊的背后是文化
案例：朝鮮戰爭
二、品牌積分樹立執行文化
1.品牌分代表著對行為的肯定
案例：演唱會的啟示--執行力與薪酬無關，與成就感有關
2.品牌分也是團隊建設的風向標
頭腦風暴：品牌分系統建立--哪些行為值得尊重？
3. 品牌分激勵的使用原則
1）第一推動：形成集體記憶
2）獎懲及時：等待產生仇恨
3）黑白分明：擺明是非態度
第五講：中看中用--選對人
一、什么才是精準的人才畫像？
1.管理者的畫像----頭眼嘴手腳
2.下屬員工的畫像----大德小才成常態、有才無德要限制
3.看人之大，用人之長
二、疑人不用？還是用人不疑？
1.信任與授權
2.一對一責任
三、如何幫助員工進化
1）制定員工在公司的遠景與目標
2）行動計劃一定是以終為始
工具操練：個人戰略工具
第六講：重復錘煉--賦好能
一、重復決定能力，通過重復建設有執行效率的成員
案例：賣油翁賞析
行動六欄表格：6L
二、日要有結果周要有計劃
1.結果定義要清晰
1）要有時限，限制拖延的可能
2）要有價值，客戶認可是邊界
3）要可衡量，檢查促進實現
執行管控表操練：日計劃周結果
2.戰略賦能的會議系統--質詢會議
1）質詢會的特點：
周期性、公開性、公正性、實效性
2）質詢會的流程：高效會議是運營出來的，先僵化再優化后固化
3）質詢會的原則
三、不要試圖煮沸整個大海
案例解析：某企業的4R執行體系搭建
第七講：P K 對抗--提效率
一、PK排名--對抗創造獨立
1.重要，永遠是用排名來體現
案例：積分排行榜、支付寶曬帳單
2.PK創造流動，流動創造活力
案例：N公司的錦標文化
3.PK創造價值
研討：為什么要重獎第一名
頭腦風暴：PK排名系統建立
二、敵人機制
1、真正推動員工進化的不是希望，而是危機
案例：草原的羚羊
案例：二戰的*兵
2、真正幫助超越自我的不是自己，而是敵人
案例：敵人與我的差距
第八講：分享成長--促進步
一、分享就是投資
1.分享創造融合，融合強大團隊
案例：晨會怎么開
2.分享創造成就，成就提升執行
案例：個人成功故事
頭腦風暴：團隊可以做的分享形式
二、開好分享會促進團隊進步
1.分享會的層次
初級道明知識、中級道應工作、高級道解問題
2.分享機制的建立
案例欣賞：某企業的分享系統建立
組織執行力提升培訓課
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/62036.html
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- 余晨
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