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如何提高領導能力課程大綱

板(ban)塊一：透過*?組建(jian)建(jian)設

1.高效團隊特(te)質

2.認識*?及尋找自己的性格類(lei)型

3.掌握性格類別(bie)

4.激勵團(tuan)隊

板(ban)塊二：領導(dao)團隊—有的(de)放矢

1.領(ling)導力(li)計劃

2.領導能力評估

3.如何管理成功和失敗(bai)

4.尊重團(tuan)隊成員多元(yuan)化-擁抱(bao)團(tuan)隊

板塊三：沖突管理

1.認識沖突

2.托(tuo)馬斯(si)-基爾曼沖突模型

3.解讀沖突

4.和諧化解沖突-雙(shuang)贏(ying)

板塊(kuai)四：高效激勵的(de)輔(fu)導(dao)技術

1.內(nei)在驅動力與滿意度

2.輔導的關鍵技(ji)巧

3.有效輔導(dao)的建(jian)議(yi)

4.運用輔(fu)導來激勵(li)團隊-角色扮(ban)演

如何提高(gao)領(ling)導能(neng)力培(pei)訓總結

如何(he)提高領導能(neng)力講師簡介(jie)：馮(feng)浩源老(lao)師

15年香港警務處(chu)高級督察；3年匯(hui)豐銀行軟件開發(fa)(廣東)有限公司區域培訓總監；匯(hui)豐銀行亞太區培訓與(yu)(yu)發(fa)展(zhan)部(bu)門任職溝通(tong)與(yu)(yu)演講技巧課程*指定培訓師；精通(tong)英(ying)語(yu)、廣東話(hua)及普(pu)通(tong)話(hua)。

經(jing)歷：

2005年，贏(ying)得英(ying)語(yu)幽默演講比(bi)賽(sai)東(dong)南亞(ya)區域*（香港獲得此(ci)項殊榮的第一人）

2009年，榮(rong)獲華南理工(gong)大(da)學(xue)委任(ren)為客席副教授

2011年(nian)，其中一位徒(tu)弟(di)在*勇奪世界演講比賽亞軍(jun)

2013年，擔任(ren)惠州市長的私(si)人演示教練(lian)

15年軟技巧培訓經驗，涉及(ji)行(xing)業包括銀行(xing)，建筑，服裝及(ji)保(bao)險業。

在人事(shi)管(guan)理及(ji)戰略性思維(wei)方面(mian)有豐富實戰經驗;

在(zai)演示技(ji)巧方(fang)面的(de)造詣在(zai)學術界受(shou)到高(gao)度贊譽(yu);

多次應邀為(wei)香港理工大學學生講授簡報演示工作坊(fang);

先(xian)后考(kao)獲*、DISC、團隊(dui)管理(li)系(xi)統(tong)教練及九型(xing)人格(ge)培(pei)訓師資格(ge)，也是國際(ji)九型(xing)人格(ge)協會之專業(ye)會員，擅長將心理(li)學知識的工(gong)具應用到其(qi)演(yan)講訓練中。