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中國企業培訓講師
初階-塑造魅力講師授課技巧訓練
 
講師:劉(liu)俊鵬 瀏覽次(ci)數:2547

課程描述(shu)INTRODUCTION

授課技巧的培訓

· 培訓講師

培訓講師:劉俊鵬    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排(pai)SCHEDULE

課(ke)程大綱(gang)Syllabus

授課技巧的培訓

課程背景:
TTT是英文"Train The Trainer"的(de)縮寫,意為"企(qi)業(ye)內部培(pei)訓(xun)師(shi)的(de)培(pei)訓(xun)",是*國際訓(xun)練(lian)協(xie)會職(zhi)業(ye)培(pei)訓(xun)經典課(ke)程,世(shi)界500強企(qi)業(ye)職(zhi)業(ye)經理人的(de)必修課(ke)程。內訓(xun)師(shi)的(de)能力(li)培(pei)養和提升(sheng),將使得組織整體能力(li)的(de)快速獲取和有(you)效復制,從(cong)(cong)而大力(li)提升(sheng)組織的(de)整體效率,推動業(ye)務發展。課(ke)程將會從(cong)(cong)內訓(xun)師(shi)的(de)表達技巧、演繹能力(li)、課(ke)程掌控等(deng)方面進行專業(ye)訓(xun)練(lian),可以(yi)幫助(zhu)培(pei)訓(xun)師(shi)提升(sheng)自己的(de)傳播能力(li)及培(pei)訓(xun)能力(li)。

課程目標:
.陳述培訓的理念及內訓師的定位;
.了解成人學習的特性,并制定標準的教學策略;
.提升課堂演繹能力,樹立培訓師職業風范;
.培養(yang)企業(ye)培訓師正確認(ren)知,提升(sheng)基(ji)本素能。

課程特色:
.課程氛圍:分組競賽方式進行,講解生動有趣,有料,有獲得;
.訓練強化:采取講解,演繹,測試,互評,點評來強化教學效果;
.案例分析:就學員開發的教材進行案例教學示范,以學員掌握講好自己的課程;
.示范輔導:課程演練為主,采用一對一的輔導方式,及時給予專業點評與現場示范。
課程方式:講師講解+案例分析+角色扮演+示范點評
課程對象:企業內部培訓師

課程大綱
第一章:認知篇——培訓師之基本素能

1-建立學習小組
2-認知培訓
2.1 企業培訓的價值體系
2.2企業培訓的發展模型
3-培訓師的自我認知
3.1 企業培訓師的能力三角色
3.2 培養優秀培訓師六(liu)項(xiang)特質

第二章:知己知彼,做有價值的培訓師
1-四種類型學員的解析
1.1理論學習者
1.2行動學習者
1.3實踐學習者
1.4反思學習者
2-四種教學方式的設計
2.1體驗式
2.2啟發式
2.3互動式
2.4沙盤式

第三章:駕輕就熟——輕松拿下培訓現場
1-揚長避短,應對緊張環境有妙招
2-喧賓奪主,暖場五步吸引學習者
3-熟練風范,呈現專業精神顯氣質
4-精彩導入,開場建立學習者心態
5-強化互動,理性的課程感性升華
6-回味無窮,讓課程結尾念念不忘
練習:設(she)計(ji)一段(duan)課程的(de)開場,3分(fen)鐘

第四章:精彩繽紛,讓培訓現場“活”起來
感性課程理性演繹
1-課堂講授法的熟用
2-案例討論法的運用
3-游戲帶動法的使用
4-視頻導入法的妙用
5-角色扮演法的活用
練習:以講授法進行一段課程(cheng)的(de)講解

第五章:訓練有素,做淡定的內訓師
1-內容錯漏怎么辦
2-氣氛沉悶怎么辦
3-課堂混亂怎么辦
4-高手在場怎么辦
5-遭遇挑釁怎么辦
6-突發事件如何預防(fang)

授課技巧的培訓


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