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中國企業培訓講師
職業生涯規劃課程
 
講師:于海(hai)楓 瀏覽次(ci)數:1

課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION

職業生涯規劃圖培訓

· 人事經理

培訓講師:于海楓    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

職業生涯規劃圖培訓

課程目標:
1.通過培訓使新學員從思想觀念發生質的轉變,認識到職業生涯規劃不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發自內心的去改變自己,自覺地提高職業素養。
2.灌輸職業生涯規劃理念,指(zhi)導員(yuan)工(gong)努力工(gong)作,加(jia)強學習,提(ti)高(gao)競爭

課程特色:
1.系統:課程涵蓋了職業生涯規劃與管理的四個模塊;
2.簡單:沒有空洞的說教,只有簡單的方法;
3.易懂:深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中,一聽就明白;
4.實戰:實操案例+實操工具,模擬場景即可體驗。
5.易用:易于復制,立竿見影。
授課方式:
現場(chang)體(ti)驗教學+實戰教練指導(dao)+經典案例分析+實用工具方法+輕松幽(you)默風趣+師生互動升華

課程大綱:
一、職業生涯規劃的基本認知
1.職業生涯的深層理解
1)引言:人生幸福的三大前提
2)什么是職業生涯規劃
3)職業生涯規劃對個人發展的意義
4)職業生涯發展的階段與分類
2.職業錨定應考慮的因素
1)測試:你的性格特質
2)測試:個(ge)性與職業傾向

二、職業生涯規劃必備的條件
1.職業人卓越成功的五大心態
1)積極進取樂觀向上的心態
2)堅定自信勇于成功的心態
3)樹立歸屬全力以赴的心態
4)永不自滿持續學習的心態
5)珍惜當下知足感恩的心態
2.職業人的行為習慣與改變
1)職場中的七個不良習慣
2)職業人改變的四個方面
3)員工(gong)不良行為改進練習

三、職業生涯規劃成功的保證
1.找準定位快樂工作
1)我們應該如何找準自己的角色
2)正確的心理認知
3)認清人生價值                 
4)企業應該是一個什么樣的場所
5)找出自己的方向和目標
6)沒有卑微的(de)職業(ye),只有卑微的(de)心(xin)態

2.職業化認知:不做職場“植物人”
1)職場六種“植物人”
2)討論:《為何有那么多有才華的窮人》
3)優秀員工應該自動自發
4)有愿力才會有能力
5)不找(zhao)任何(he)借口服(fu)從執(zhi)行

3.緩解情緒困擾培養情商
1)有效調控自身情緒
2)訓練情緒的八個方面
3)改變認知的八大工具
4)快樂工作(zuo)與幸福生活(huo)

職業生涯規劃圖培訓


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已開課(ke)時間Have start time

在線報(bao)名Online registration

    參加課程(cheng):職業生涯規劃課程

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于海楓
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