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中國企業培訓講師
行政精細化管理
 
講(jiang)師:夏國(guo)維 瀏覽次數:2

課(ke)程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

企業行政精細化管(guan)理培(pei)訓

· 中層領導· 新晉主管· 行政主管· 人事專員· 培訓經理

培訓講師:夏國維(wei)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安(an)排(pai)SCHEDULE



課程(cheng)大綱(gang)Syllabus

企業行政精細化管理培訓

【培訓要點】

1、學習行政管理工作的相關專業知識與工作技巧,提升行政管理職業化綜合素質;
2、確保各項行政管理工作疏而不漏、井井有條,為領導提供有效的服務支持和工作保障;
3、培養以服務為導向的有效溝通與高效合作意識,改善行政管理,提升工作效率;
4、增強(qiang)責任意識和精細化(hua)管理意識,,做好行(xing)(xing)政統(tong)籌工(gong)作,成為行(xing)(xing)政管理的“行(xing)(xing)家里手”。

【課程綱要】

第一講:抓住行政管理的脈絡
一、行政工作有哪些特點和要求?
1、行政管理工作的五個特性
2、行政管理具有六個特點
3、行政管理人員要擔當好六個角色
4、行政管理(li)人員切實(shi)做到“五要”和“六勤”:

二、怎樣才能勝任行政工作?
1、思維?思想?思路?
2、勝任崗位的關鍵
3、行政人員四要素
4、職業化素養“四大(da)修煉”

第二講:行政管理工作“四要術”
一、“心術”
1、人際協調是行政人員的“必修課”
2、個性與人際溝通
3、溝通不是技巧,是用心
4、克(ke)服(fu)溝(gou)通(tong)障(zhang)礙,協(xie)調(diao)有術

二、“細術”
1、行政工作“細”在哪?
2、“小事才能成就大事”
3、關注細節,成敗就在于此
4、“細”是(shi)怎樣(yang)練出來(lai)的?

三、“察術”
1、問題意識是一種“硬功”
2、“沒有問題”才是*的問題
3、為什么不能及時發現問題? 
    4、看(kan)到(dao)別人看(kan)不到(dao)的問題

四、“領導藝術”
1、始終站在領導的角度去想——懂得規則
2、低調做人,高調干事——擺正位置
3、個人魅力與影響力——魅力服眾
4、有(you)能(neng)力(li)才能(neng)站穩腳跟—— 一切(qie)讓結果說話

第三講:增強責任意識,推進精細化管理
一、勇于擔當的責任意識
1、責任勝于能力
2、有責才能有位,有責才能有為
3、責任就是讓結果說話
4、讓責任(ren)落到(dao)實處要抓好“四個三”

二、提升行政精細化管理
1、精細化管理靠“四心”
2、把小事做細、做精、做實
3、怎樣提升精細化管理?
4、提升工(gong)作效率四(si)大招

企業行政精細化管理培訓


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    參加課程:行政精細化管理

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夏國維
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