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上海結構化思維培訓

對象
希望培養自己結構思維(wei)和問題分析與解決能力(li)、提升溝(gou)通表(biao)達(da)能力(li)的企業(ye)人(ren)(ren)士、欲進(jin)入咨詢行(xing)業(ye)的MBA，EMBA或(huo)其他人(ren)(ren)士。

目的
提(ti)升系統(tong)分析問(wen)題、解決問(wen)題的能力，學習結(jie)構化高效溝(gou)通的方法(fa)

課程背景：
解決問題的時候，大腦里一團亂麻，卻整理不出一個合適的方法。
寫文章或發郵件，寫了一長段卻抓不到重點。
與朋友聊天，話說了不少，自己意思卻沒表達出來。
結構化思維的本質是框架，大腦喜歡有規律的信息，能更好的理解和存儲。
我(wo)們(men)在分析(xi)問題、解決(jue)問題和與人溝(gou)通的(de)時(shi)候，如果(guo)能(neng)找(zhao)到(dao)一個框(kuang)架，將知識、數據等(deng)所有的(de)碎片信(xin)息放(fang)進去，就(jiu)能(neng)大大減(jian)輕(qing)大腦(nao)的(de)負擔，將復雜的(de)問題簡單化(hua)，這(zhe)就(jiu)是結構化(hua)思維(wei)。

課程收益：
與其他思維提升的課程不同的是，結構化思維不僅僅是針對問題的分析和制定決策環節，更強調問題的表達、方案的展現，看到表達和演示的背后內涵，全面體會結構化思維對于思維能力的提升；
結構化思維課程不是來自于空洞的理論和抽象的原則，而是在大量鮮活的實踐中總結出來的，更是可以在工作中使用的方法和工具；
結構化思維課(ke)程沉淀了10多年顧問培養的精髓，更(geng)有5年多來的市場錘(chui)煉(lian)，課(ke)程經(jing)典；

培訓課程大綱：
第一講：什么是結構化思維
1、顧問的工作方式看結構化思維
2、不同的思維方式的差異
3、思維小測試
第二講：如何進行結構化思考
1、結構化思維從哪里開始
1)     以假設為前提
2)     以事實為依據
2、結構化思維的基本原則
1)     以終為始的分析原則
2)     MECE分析原則
3)     20-80原則
3、結構化思維的基本工具
1)     用邏輯樹對問題分解
2)     用表格對問題分解
4、結構化思維的應用方法
1)     對問題進行正確的界定
2)     對問題的原因進行假設
3)     對可能假設進行合理分類
4)     去掉非關鍵環節
5)     分析重點核心環節
a)     5個為什么分析法
b)    交叉分析
第三講：如何進行結構化表達
1、結構化表達的基本原則
1)     自上而下
2)     層次清晰
3)     結構簡單
4)     重點突出
2、結構化的表達
1)     結構化的說
2)     結構化的聽
3)     結構化的(de)答

上海結構化思維培訓