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中國企業培訓講師
五步搞定職業生涯規劃
 
講師(shi):杜程 瀏覽(lan)次數:49

課程描述INTRODUCTION

· 新員工· 一線員工

培訓講師:杜程    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

職業生涯規劃培訓大綱
 
【課程背景】
VUCA時代,到處充滿著不確定性和激烈的競爭。物競天擇,適者生存。正所謂:一步錯、步步錯。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業生涯規劃。
對于現代企業的每一位員工來說,人人都期望事業成功。然而,現實中人們往往陷入了一個又一個迷茫和困惑:如何做才能使事業獲得成功?未來的道路該怎么走?該不該跳槽?該不該創業?該向“錢”看,還是向前看?……伴隨著茫然和困惑,他們往往不知道自己想要什么,更不知道該如何去做。
本課程基于心理學理論基礎,及建構主義學習理論,通過理論講解、實操、反思、視聽結合、測評等豐富的手段,從多個維度幫助學員認識到自己的職業興趣以及適合的從業方向,掌握梳理職涯的工具和方法,并獨立做好職涯規劃,找到激發自己潛能的內心“永動機”,由內而外的做好個人規劃,促進自我不斷成長,走好職涯路。
 
【課程收益】
1、 了解擇業的誤區、基本原則
2、 認識到做好職業生涯規劃的重要性
3、 了解職業生涯規劃的底層邏輯、作用
4、 掌握職業生涯規劃的鉆石模型及各階段的工具、方法
5、 通過測評了解自己的職業(就業)興趣方向,有效指導就業選擇
6、 梳理自己的擇業價值觀,在面對工作選擇時,做出更客觀、合理的選擇
 
【適合人群】職場發展遇到瓶頸/困惑的員工、新員工
 
【課程大綱】
導入:生涯規劃的重要性
案例賞析:沒有做好職業生涯規劃,帶來的不良后果和影響
1、職場靈魂三問
2、職業生涯規劃的三個好處
 
第一講 職業生涯規劃的基礎知識
1、什么是職業生涯
視頻賞析
2、職業生涯鉆石模型
案例分析
3、職業生涯規劃的底層邏輯:職業甜蜜區
團隊共創
個人實操練習
4、梳理職業興趣
(1)概念講解
測評、報告解讀
(2)職業興趣解讀
5、明晰職業能力
(1)能力三核
(2)有效識別能力
實操演練
(3)個人SWOT梳理
實操演練
(4)DISC行為模式分析
① 行為風格類型:掌控型、影響型、沉穩型、嚴謹型
② 不同類型人的優勢、不足、行為方式、適合的工作
視頻賞析、測評
(5)周哈里窗
實操演練
6、理清職業價值觀
(1)職場通用職業價值觀
(2)理清個人職業價值觀
 實操演練
 
第二講 職業生涯規劃的方法
模塊一:定位
1、步驟一:孵化職業甜蜜區
(1)興趣金字塔
(2)三步法培養興趣
(3)四步提升能力
(4)四步修煉價值觀
實操演練
2、步驟二:職業調查:職業調查三步法
實操演練
3、步驟三:做出決策
(1)優先矩陣法
實操演練
(2)利弊圖法
實操演練
模塊二:適應 + 發展
1、職業發展224模型
(1)模型解讀
(2)模型應用
實操演練
2、識別個人狀態3Q法
實操演練
模塊三:重定位/轉型
1、四步法搞定重定位
 (1)生涯四看
 (2)職業調查三步走
 (3)評估六問
 (4)做出決策
 實操演練
模塊四:平衡
1、舒博生涯發展理論
2、人生角色餅圖
角色扮演
3、平衡問題的應對思路
實操演練
總結回顧
1、總結回顧
2、答疑
3、設定個人職涯發展計劃
 
職業生涯規劃培訓大綱

轉載://citymember.cn/gkk_detail/313531.html

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杜程
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