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文化體制改革課程

【課程背景】
深入推進(jin)文(wen)(wen)化(hua)體(ti)制(zhi)改(gai)(gai)(gai)革，促進(jin)文(wen)(wen)化(hua)事業全面(mian)繁榮(rong)和文(wen)(wen)化(hua)產業快(kuai)速(su)發(fa)展，關(guan)系中華民族偉大復興(xing)，關(guan)系“文(wen)(wen)化(hua)自信”的(de)(de)牢固樹(shu)立。我國(guo)文(wen)(wen)化(hua)體(ti)制(zhi)改(gai)(gai)(gai)革，前后(hou)歷時數十年(nian)(nian)之久，不同(tong)歷史時期(qi)均(jun)有著不同(tong)的(de)(de)要求。黨的(de)(de)十八(ba)大以后(hou)，更是(shi)從多方面(mian)加快(kuai)了(le)改(gai)(gai)(gai)革步(bu)伐。2024年(nian)(nian)召(zhao)開的(de)(de)黨的(de)(de)二十屆三中全會，又提出了(le)包括文(wen)(wen)化(hua)體(ti)制(zhi)改(gai)(gai)(gai)革在內的(de)(de)一攬子改(gai)(gai)(gai)革新舉(ju)措(cuo)。本課程(cheng)通過對文(wen)(wen)化(hua)體(ti)制(zhi)改(gai)(gai)(gai)革歷程(cheng)的(de)(de)分析，解讀改(gai)(gai)(gai)革政策(ce)，探(tan)討改(gai)(gai)(gai)革路(lu)徑，提出未來(lai)展望，為文(wen)(wen)化(hua)產業管(guan)理(li)決策(ce)者提供借鑒。

【課程收益】
了解文化體制改革的過程和路徑。
學(xue)以致用，提(ti)升文化產業發(fa)展的決(jue)策能力。

【課程對象】 
文(wen)化企事業單位中高層管理者

【課程大綱】
上篇——我國文化體制改革歷程
一、我國改革開放前的文化體制
1、基本結構與特征
2、歷史貢獻與價值
二、文化體制改革起步階段（1978－1991）
1、撥亂反正與文化事業的恢復
2、文化機構的改革探索
3、文化事業體制的宏觀結構調整與分類改革
4、文化市場的興起與文化產業屬性的初顯
三、文化體制改革探索階段（1992－2002）
1、市場化改革方向的確立與探索
2、文化行業管理體制的改革調整
3、文化行業的集團化與資本化
4、體制外增量的改革發展
四、文化體制改革加速階段（2003－2012）
1、文化事業與產業的分途發展
2、文化體制改革全面實施
3、文化創新戰略與文化強國戰略
五、文化體制改革全面深化階段（2013－今）
1、從“文化管理”到“文化治理”
2、建立和完善國有文化資產管理體制
3、大部制改革與文化機構改革創新
4、文化領域供給(gei)側結構性(xing)改革

下篇——文化體制改革主要內容與未來展望
六、文化體制改革主要內容與取得成就
1、轉企改制
2、活化國有文藝院團
3、出版社轉企改制
4、影視企業上市
5、文化單位改制
七、企業化后的主要改革內容
1、國有企業改革的總體思路
2、完善公司治理
3、建立健全市場化經營機制
4、混合所有制改革
5、完善國有資產管理體制
6、堅持黨的領導，加強黨的建設
八、黨的二十屆三中全會有關精神及文化體制改革展望
1、二十屆三中全會有關文化機制和深化改革精神
2、文化(hua)體(ti)制改革(ge)未來發展展望

文化體制改革課程