課程描(miao)述INTRODUCTION
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
服務設計管理課程
課程背景:
1、當今,社會各產業結構之間“你中有我,我中有你”,已經不能簡單的劃分為農業、制造業、服務業了,各產業更直接體現為它們都是以服務為載體、以服務為手段、以服務為依托、以服務為目標,按照服務的標準來經營與發展自己的產業。在服務型社會中,具備品質卓越的服務,才能得到社會的認同。
2、當前,國家提倡服(fu)務型政(zheng)府(fu),要(yao)求各(ge)級政(zheng)府(fu)和官員必須(xu)樹立“民本(ben)位(wei)、社會本(ben)位(wei)、權(quan)利本(ben)位(wei)”的思(si)想,即人(ren)(ren)民是國家的主人(ren)(ren),政(zheng)府(fu)的權(quan)力來自于人(ren)(ren)民的讓渡(du),政(zheng)府(fu)為(wei)人(ren)(ren)民服(fu)務是天職,人(ren)(ren)民的利益至(zhi)上,政(zheng)府(fu)必須(xu)全(quan)心全(quan)意為(wei)人(ren)(ren)民服(fu)務,實現社會公共(gong)利益的*化。
課程收益:
以“悅”“雅”“敬”“和”“博”五個部分的內容,引發員工善于鑒賞和塑造個人之美以及工作之美的意識和能力,心存美好,成為更好的自己。
員工工作流程與標準化服務的梳理,進行現場指導,有細節、能落地,追求服務品質的精益求精。
注重員工的個(ge)人素(su)養與工作能(neng)力的雙重提升,愉(yu)悅工作;成(cheng)為更(geng)好的自己才(cai)能(neng)成(cheng)為更(geng)好的職場(chang)人。
課程對象:
各類服務型企(qi)業員工、政府單位窗口(kou)服務員工等
課程形式:
講授輔導、小(xiao)組討論(lun)、頭(tou)腦(nao)風暴、視(shi)頻思考、游戲互動、情景演練等
課程綱要:
第一單元 悅享服務之“悅”禮
(一)心中有愛
(二)胸中能容
(三)工作的意義
(四)職(zhi)業態度(du)的塑造(zao)
第二單元 悅享服務之“雅”禮
(一)印象管理
(二)你的形象會說話
(三)服務形象塑(su)造:發型、面容、化妝、飾品等(deng)儀(yi)容儀(yi)表(biao)禮儀(yi)
第三單元 悅享服務之“敬”禮
敬的內涵
禮儀思維
敬人三原則
服務敬人的塑造:眼神、微笑、坐姿、手勢、鞠躬等儀態舉止禮儀
服務敬人手勢操
第四單元 悅享服務之“和”禮
和顏悅色的傾聽與表達
和諧穩定的溝通與表達
轉危為安的客戶投(tou)訴
第五單元 悅享服務之“博”禮
永葆好奇心與學習力
與時俱進博學(xue)廣聞
第(di)六(liu)單元 場景化(hua)練習與現場輔導(第(di)二天(tian))
服務設計管理課程
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已(yi)開(kai)課時間Have start time
- 席婷
客戶服務內訓
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- 政務窗口——優質服務禮儀素 付曼田(tian)
- 職業素養提升之 《新員工服 戴萍
- 優質服務的瞬間——客戶滿意 張鑄久
- 《酒逢知己—白酒行業服務意 粟長風
- 職場心理學:洞悉客戶心理, 彭遠(yuan)軍
- 員工職業素養提升之 《電力 戴萍
- 《投其所好——服務心理和團 粟長風
- 《震撼人心——打造超預期的 粟長風(feng)
- 《服務意識與服務技能提升》 張(zhang)鑄久
- 客戶投訴實戰技巧 秦超(chao)
- 職場心理學:洞悉客戶心理與 彭遠軍