課(ke)程描述INTRODUCTION
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
翻轉課堂設計課程
課程背景:
為什么要開發本課程?微課設計這門培訓課程是一個比較耗時的培訓,因為參訓學員的辦公軟件的操作水平高低不同,開發課程的經驗的深淺不同,尤其是參訓學員眾多的情況下,需要多位助教配合培訓老師進行操作指導,才能讓參訓學員將一門微課完整的開發出來。另一方面,由于企業培訓存在工學矛盾的問題,企業培訓占用了員工較長的一個完整時間,存在培訓效率低下,培訓效果欠佳的現象,同時對授課老師的課程開發能力要求較高,難以培養老師,且占用授課老師較多的時間。
如何開發本課程?戴老師將翻轉課堂的模式運用于豐富的課程開發中,讓大家在體驗什么是翻轉課堂的同時,學會設計制作微課,同時產出一定數量的合格微課,少數精品微課!
本課(ke)程的特色(se)是什么(me)?翻轉(zhuan)課(ke)堂教學(xue)法(fa)。
課程收益:
1、知識方面:熟悉翻轉課堂的模式和相關概念,了解微課的使用場景和作用等。
2、技能方面:熟悉翻轉課堂的教學設計和實施,掌握微課設計流程、方法和工具的使用。
3、公司方面:為培訓部提供翻轉課堂的教學模式,有利于提高課堂效率。
4、免費贈送:課中所(suo)有軟(ruan)件(jian)和素材,含屏(ping)幕(mu)取色軟(ruan)件(jian)、錄音軟(ruan)件(jian)、PPT模板(ban)、微課制作圖(tu)片、圖(tu)標等(deng)。
授課對象:
專(zhuan)兼(jian)職培訓(xun)管理者(zhe)、專(zhuan)兼(jian)職培訓(xun)講師、關鍵(jian)崗位人員(yuan)等(deng)。
授課方式:
翻轉課堂、講師(shi)講授(shou)、案(an)例分(fen)析、分(fen)組(zu)研討、課堂練習、輔(fu)導點(dian)評、習題(ti)測試、有獎問答等
課程大綱
課程導入 :當前企業培訓存在的課堂問題
企業培訓的課堂環境
培訓場景的孤立和轉移
企業培訓中的教與學
一、翻轉課堂的概論
案例:翻轉課堂在*的實施案例
翻轉課綱的起源和定義
翻轉課堂的特征
教學知識視頻化
教學過程互動化
教學效率高效化
教與學的統一化
對翻轉課堂的誤解
翻轉課堂就是看視頻
翻轉課堂就是用視頻代替講課
翻轉課堂解決不了技術問題
翻轉課堂帶來不必要的課后作業
翻轉課堂與傳統教育的區別
翻轉課堂與傳統課堂的區別
翻轉課堂與混合學習的區別
翻轉課堂與高效課堂的區別
翻(fan)轉課堂與(yu)在線學習的區別
二、翻轉課堂的設計
1、翻轉課堂的課前學習設計
設計并制作微課
設計自主學習任務書
設計分組合作學習
2、翻轉課堂的課中活動設計
確定課堂研討題目
激發學習興趣
促進交流協作
完成課堂任務
反饋評價課堂效果
練習:設(she)計某課程的翻轉課堂綱要
三、翻轉課堂的實施
案例:*翻轉課堂的主要實踐模式
1、翻轉課堂的基礎是什么?
視頻微課
學習共識
實用有效
2、翻轉課堂中的老師角色
視頻微課的開發者
學習任務的設計者
課堂氛圍的調動者
學習效果的促進者
課堂問題的引導者
3、翻轉課堂教學的主要任務
工學矛盾
讓課堂更高效
差異化教學
學員的課堂表現
4、翻轉課堂實踐中的常見問題
如何有效組織和管理翻轉課堂?
學員提不出要討論的問題怎么辦?
學(xue)員缺乏自主學(xue)習意識和(he)能力(li)怎么辦?
四、微課的概述
微課的起源
微課的趨勢
微課的運用
E-learning平臺
課堂教學
碎片化的各類場景
微課的特點
短
小
精
悍
微課教學與傳統視頻(pin)教學的區別(bie)
五、微課的五步設計
1、定需求
需求的六大來源:
問卷調查法
抽樣訪談法
測試法
績效分析法
研討法
行為觀察法
關鍵事件法
微課開發的必要性六問
痛點、難點、重點、興趣點、普遍性、實用性
2、定目標
目標與目的的區別
知識的三大分類
不同類型知識的學習目標描述
學習目標的描述等級
練習:利用詞匯表描述微課目標
3、定主題
定主題的三個原則
錯誤的微課主題舉例
規范的微課主題舉例
練習:確定自己微課的主題
4、定結構
結構化的三大優點
微課內容的四大結構
微課結構化的兩大工具
練習:利用金字塔模板工具確定自己微課的結構
5、定形式
微課件四大形式
圖文型、視頻型、互動性、動畫型
圖文型微課示例展示
視頻型微課示例展示
互動性微課示例展示
動畫型微課示例展示
工(gong)具(ju):精品微課設計模板及運(yun)用
六、精品微課的五步制作
1、寫腳本
精品微課制作五線譜工具
時間線
內容線
資源線
方法線
目標線
微課程類型分類:
知識態度類
流程操作類
情景話術類
問題解決類、
不同微課程類型腳本寫作思路
知識態度類微課腳本模板
流程操作類微課腳本模板
情景話術類微課腳本模板
問題解決類微課腳本模板
練習:運用模板編寫自己微課的腳本
2、找工具
圖文類:PPT、易企秀等
視頻類:DV拍攝、Evercam錄屏軟件、PPT轉視頻、會聲會影等
互動性:用Lectora、Articulate、Storyline等專業軟件
動畫類:Flash制作軟件
3、找素材
素材的六大類型:文字、圖片、相片、音樂、視頻、結構化模板
找素材的九大途徑
素材百寶箱
4、做課件
1.0版骨感型課件
設計母版:公司LOGO、標題及正文的字體字號、文字及背景顏色、
搭建骨架:設計封面、目錄、導航頁、過渡頁、總結頁、封底
2.0版豐滿型課件
添加文字練習
添加圖片練習
添加相片練習
添加音頻練習
添加視頻練習
3.0版顏值型課件
版面的設計要求和工具
內容的結構化處理和工具
文字的美化處理和工具
色彩的搭配處理和工具
圖表的美化處理和工具
圖片相片的美化處理和工具
4.0版動態型課件
進入動畫練習
強調動畫練習
退出動畫練習
路徑動畫練習
綜合動畫練習
批處理動畫練習
PPT的切換練習
5、導出視頻
配音的兩種方法和工具
放映錄屏的要點
導出視頻
課程回顧和總結
注:課綱大綱可根據企業實際(ji)需求進行調整,最(zui)終(zhong)以課件內容為(wei)準!
翻轉課堂設計課程
轉載://citymember.cn/gkk_detail/308043.html
已開課時間Have start time
- 戴輝平
培訓管理內訓
- 六步微課開發速成法 鄭少華
- 《課程開發及案例萃取》 史(shi)明
- 管理心理學:洞悉學員心理, 彭遠軍
- 經驗傳承——內訓師隊伍的建 崔艷蘋
- 敏捷經驗萃取-課程內容開發 李華(
- 精妙教學設計-情景式教學設 李(li)華(
- 《企業培訓體系建設的流程和 史明
- 內訓師授課演繹技巧訓練 — 鄭(zheng)少華(hua)
- 崗位經驗萃取三級五步工作坊 鄭少(shao)華
- Mini—TTT 課程開發 鄭少華
- 案例開發與撰寫 鄭少華(hua)
- 課堂精彩呈現-卓越培訓師授 李華(hua)(