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中國企業培訓講師
《經營決策-電力時代沙盤》
 
講(jiang)師(shi):路寶(bao)英 瀏覽次數:2575

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:路寶英    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

電力時代經(jing)營決(jue)策沙盤課程

【課程背景】
當下我們處于復雜多變、充滿挑戰的烏卡(VUCA)時代,企業經營戰略如何能在錯綜復雜的商業環境中做出正確決策,這是一種經營的智慧。中高層管理者需要站在整體立場上思考企業問題,建立起全局意識,努力改善企業經營各個環節間的配合與協作,彼此的深度的思維碰撞。各級管理者必須時刻關注企業經營成果,學會通過可量化的考核指標來評價工作的價值,這需要對公司內部財務相關性的理解。
如何通過明確的(de)戰略定位(wei),優(you)化內部資(zi)源配置,適時調(diao)整外部競(jing)爭(zheng)策(ce)略,提(ti)高(gao)企業的(de)盈利能(neng)力(li)。課程(cheng)是專為(wei)企業中高(gao)層管理者(zhe)提(ti)供以幫助提(ti)高(gao)經營決策(ce)的(de)能(neng)力(li)、系統思考能(neng)力(li),配合公(gong)司的(de)經營與發展。

【沙盤背景】
電力時代沙盤是一門商業經營決策類模擬課程,學員接受董事會任命經營一家電力企業,獲得啟動資金并完成若干年的經營決策與執行,除制定明確的戰略規劃外,還需根據市場競爭態勢,適時調整策略,不斷地超越競爭對手。在項目競標、建設電廠、購買原料、購買城市發電權的過程中,控制成本,獲取商業機會,然后整合資源為擁有的城市供電并獲取商業回報。
通過模擬經營(ying)市(shi)場競爭(zheng)(zheng)所面臨(lin)的(de)內外部(bu)環境變(bian)化,影響企(qi)業經營(ying)管理與(yu)(yu)決(jue)策。全(quan)部(bu)經營(ying)決(jue)策均在沙盤(pan)上(shang)進(jin)行(xing)推演,參(can)與(yu)(yu)者(zhe)能夠清晰地觀察到每一步決(jue)策對(dui)于企(qi)業經營(ying)運作結果的(de)影響,并通過財務報表情況(kuang)了解到企(qi)業運營(ying)的(de)實際狀況(kuang)。通過十(shi)年的(de)模擬運營(ying),反思、總(zong)結、點評等環節,提高學員對(dui)企(qi)業經營(ying)、市(shi)場競爭(zheng)(zheng)盈利的(de)理解認知與(yu)(yu)正確的(de)決(jue)策。

【課程對(dui)象】中高層管理者

【課程收益】
●通過模擬公司運營和市場競爭,在實踐中感悟經營的本質。
●培養統觀全局的系統思考能力,提高決策水平和管理效率。
●學習量化管理原理,用科學決策取代單純的經驗和直覺主義。
●清晰地觀察到每一步執行細節對于企業經營運作結果的影響。
●學會用財務(wu)指標、量化指標來評(ping)價經(jing)(jing)營(ying)成(cheng)果,提升經(jing)(jing)營(ying)思維(wei)。

【課程大綱】
第一講:沙盤的起源與價值 
一、沙盤的起源 
1、沙盤起源古代戰爭
2、商業沙盤的應用場景 
二、沙盤的價值 
1、情境模擬的實戰推演
2、人才發展的絕佳工具
3、實用有效的環閉學習

第二講:電力時代模擬準備
活動體驗:超級大贏家
1、電力時代課程背景介紹
2、公司的組建與組織架構任命
3、輸出愿景、戰略目標、價值觀
4、電力(li)時代模擬規則的詳細講解

第三講:模擬推進演練 
一、首試推演流程
1、推演流程:競標—融資—建設電廠項目—購買原材料—購買城市發電權—電廠運行供電—獲取收益
2、各公司模擬試運營第一年經營
二、評估并實施企業戰略
1、市場規則熟悉
2、內部復盤戰略方向
3、工具:SWOT分析(xi)

第四講:電力時代實戰模擬
1、第1-10年的模擬推演:競標—融資—建設電廠項目—購買原材料—購買城市發電權—電廠運行供電—獲取收益(多輪循環)
2、在高壓力和有限時間內并作出科學決定
3、科學決策工(gong)具(ju)介紹

第五講 復盤與點評
一、復盤的好處 
1、總結經驗,優化方法,找到正確路徑
2、創造可能,發現新認知或新思路 
二、開展復盤 
1、回顧目標 1)目標是什么? 2)完成目標的里程碑有哪些? 
2、評估結果 1)亮點  2)不足
3、分析原因 1)做對了什么?  2)做錯了什么? 
4、總結經驗 1)關鍵發現  2)行動計劃 
三、總結與點評
1、外部:經營決策-信息收集-競爭市場分析-合作策略
2、內部(bu):組織架構(gou)-團隊分工-發揮優勢-激勵發展

電力時代(dai)經營(ying)決策沙盤(pan)課程


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