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中國企業培訓講師
從混沌到清晰:4X4企業問題分析與解決技巧
 
講師:李一卓 瀏覽次數:2587

課程(cheng)描述INTRODUCTION

· 中層領導

培訓講師:李(li)一卓    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

基本思維模式課程

【課程背景】
許多中基層管理者,在問題分析與解決過程中,常感到迷茫和困惑。一方面,他們在面對復雜問題時,往往難以準確捕捉問題的核心,導致問題被放大或忽視真正的問題所在。另一方面,即使找到了問題,也常因缺乏科學的方法論和工具,導致原因分析不夠深入,決策制定不夠精準。此外,制定計劃時,也常因忽視關鍵環節或潛在風險,導致計劃執行不力,問題得不到有效解決。
您是否希望:
針(zhen)對以上問題,幫助(zhu)學(xue)(xue)員(yuan)系統掌握問題分析與解(jie)決的(de)方(fang)法(fa)論和(he)工具。當學(xue)(xue)員(yuan)遇到(dao)問題時,知道該如(ru)何澄清問題,準確抓住核心,通過深入(ru)的(de)原因分析,能夠(gou)找(zhao)到(dao)問題的(de)真正根源,并(bing)能夠(gou)制(zhi)定明確的(de)決策,評估(gu)決策風險;最后(hou),通過分析計劃執(zhi)行(xing)中(zhong)可(ke)能遇到(dao)的(de)問題和(he)機遇,確保(bao)計劃的(de)有效執(zhi)行(xing)。本課程將協助(zhu)學(xue)(xue)員(yuan)通過4個(ge)大步(bu)驟,以及每個(ge)大步(bu)驟下的(de)4個(ge)小步(bu)驟,即4X4技巧,系統完成以上目標。使(shi)學(xue)(xue)員(yuan)能夠(gou)全面提升自己(ji)在(zai)問題分析與解(jie)決上的(de)能力,更(geng)加從容(rong)地應對各種問題挑戰。

【課程收益】
了解解決問題的基本思維模 式,更好地實現分析、推理、 判斷等解決問題的能力
掌握澄清問題的方法,使問題事實清晰、 明確,為后面解決問題做好鋪墊
掌握運用科學的方法找出問題最可能的原因,并通過排除及驗證,最終找到真正的原因
掌握運用創造性的方法,提出各種解決問題的方案,選擇最合適方案
掌握能夠使決(jue)(jue)策能夠順利落地, 問題(ti)得到(dao)解(jie)決(jue)(jue)的計劃執行方法

【課程特色】
系統性方法論:本課程提供一套完整且系統的問題分析與解決方法論。從問題的澄清、原因的深度分析,到決策的精準制定和計劃的全面分析,每一步都緊密相連,確保學員能夠系統地掌握整個問題解決的流程。
實戰導向:課程不僅停留在理論層面,更注重實戰應用。通過引入真實案例和模擬場景,讓學員在實踐中學習和掌握問題分析與解決的技巧,確保所學知識能夠直接應用于工作和生活中。
互動學習與反思:課程采用互動式教學方式,鼓勵學員積極參與討論和分享經驗。同時,課程也強調反思的重要性,鼓勵學員在每次問題解決后進行總結和反思,不斷提升自己的問題解決能力。
個性化指導:針對學員的不(bu)同需求(qiu)和(he)背景,課程將(jiang)提(ti)供個性化的指導和(he)建議(yi)。無論是(shi)對于(yu)初(chu)學者還是(shi)對于(yu)有一定經(jing)驗的專業人(ren)士,都能夠找到適合(he)自己的學習路徑和(he)解決方案。

【授課對象】
企業員工、中基(ji)層管理(li)者

【課程大綱】
一、基本思維模式
1、積極主動
關注圈與影響圈
積極主動與消極被動
案例分享:出租車司機的MBA課、酒店門童的故事、海底撈甩面
2、思維創造性
案例分享:大地瓜牌洗衣機
頭腦風暴:DHL快遞
3、不同角度思考問題
小組互動:海島歷險記
案例分享:5道數學題、不同角度的圖片

二、4X4步驟一:確認問題
1、提出要解決的問題
2、復雜的問題細化
復雜問題單一化
單一化問題具體化
工具:5W1H、事實與觀點判斷依據
案例:醫生看病、太太的抱怨
練習:5W1H判斷、事實與觀點判斷
3、找出主要解決的問題
時間管理的重要緊急度
工具:時間管理四象限
4、確定*的解決工具
尋找真正的原因
制定決策
計劃執行
練習:針(zhen)對1個工作中的問題進行分析

三、4X4步驟二:尋找真正的原因
1、尋找真因的常用方法
5Why法
魚骨分析法
試錯法
專家法
比較法
案例分析:杰佛遜紀念館墻面破損
2、列出主要解決的問題
3、找到合適的比較對象
相似性
正常性
案例分析:請客吃飯、電燈壞了
辨別獨特的差異與變化
案例分析:投訴案例
5、確定真正的原因
小(xiao)組練(lian)習:針對確認要解(jie)決的問(wen)題,按照”尋找真因“的四(si)個步驟進行練(lian)習

四、4X4步驟三:制定決策
1、確定目標
Smart法則
練習:運用Smart原則寫出月度的行動目標
建立標準
影響我們的決策標準制定的因素
我們的底線和期望
案例:酒店采購電視的案例、買房的案例、諾亞方舟的決策
3、尋找可行方案的方法
*分析法
頭腦風暴法
團隊列名法
“* ”主題討論
案例:泰國公交車、*北方暴雪的案例
4、分析可能出現的風險
練(lian)習:提(ti)出問題,根據*/團隊(dui)列(lie)名法(fa)/*方法(fa)進行練(lian)習

五、4X4步驟四:計劃執行
1、確定計劃目標
2、行動步驟及關鍵環節
3、步驟間的可能存在的問題和機遇及 處理方法
案例:酒廠釀酒
練習:提出(chu)問題(ti),并(bing)進行計劃制定(ding)

六、不斷更新 實現
1.身體層面的更新
2.精神層面的更新
3.智力層面的更新
4.社會/情感層面的更新
活動:冥想放松
舉例:大學生和高中生的學習能力、做禱告
練習:收獲放飛

基本思維模式課程


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李一卓
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