行業大客戶需求挖掘和商務談判
講師：唐云(yun) 瀏覽次數：2580
課程描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
大客戶需求挖掘課程
【課程背景】
談判本身就是一個系統，它是方方面面相互制約、相關、集合，既具有整體性，又具有適應性，同時談判的對象是行業大客戶。因此對中國鐵塔而言，懂得行業大客戶的需求與領導干部的溝通能力就顯得尤為重要！
談判前的準備工作扎實與否，決定了談判是否能實現談判意圖！
客戶需求、方案撰寫、談判話術、談判禮儀（含用餐接待）、會場布置等維度
政企談判模型如何構建？
關鍵人物如何溝通和突破？
如何規避談判中常見的陷阱？
課程大綱
第01章：需求挖掘
1、“文件”解讀法 2、“招投標大數據”比對法
3、“關鍵決策者”調動法 4、“需求”引導法
5、“高屋建瓴”法 6、“上級巡視巡查法”
第02章：方案撰寫
一、明確建設方案“使用場景不同”撰寫差異化
1、專門用于“局長辦公會”的方案怎么寫？
2、專門用于“黨委或黨組會”的方案怎么寫？
3、專門用于“談判和簽約環節”的方案怎么寫？
4、專門給信息中心、懂信息化的專業人士看的“建設方案”怎么寫
二、制作“建設方案”
（一）戴帽子 1、以問題為導向 2、以政策為導向 3、以“關鍵領導”為導向
（二）如何看政府立項和預算
1、如何判斷項目資金已經或者可以列入政府預算？
2、政府預算只有1年，但資金支付需要2年以上，如何解決？
3、如何推動項目立項？
（三）如何報價
1、政府預算報價（年度政府預算構成） 2、方案目標報價
3、關鍵領導權限報價 4、確保能成交報價
（四）建設工期
（五）方案成功的依據
三、“建設方案”環節專家評審
四、競對情況 1、基本情況 2、項目進展 3、優劣勢對比
第03章：“政務禮儀”和“商務禮儀”有效切換
一、央企類行業大客戶用“商務禮儀”
01、金融行業 02、石化行業 03、衛星導航
二、行業大客戶“政務禮儀”
01、環保行業 02、林草行業 03、農業行業 04、國土行業 05、水利行業
06、交通行業 07、應急行業 08、地震行業 09、黨政行業 10、公安行業
11、醫療行業 12、教育行業
三、場景化“政務禮儀”和“商務禮儀”
1、電話、微信禮儀
2、乘車、頭車和電梯禮儀
3、會務禮儀、會談禮儀
4、會餐禮儀、禮品禮儀、茶酒文化
第04章：話術設計和演練
一、日常溝通“口頭話術” 1、聽的懂 2、說的來 3、悟的到
二、領導批示“書面話術” 1、看的懂 2、寫的來 3、悟的到
三、看地點 1、辦公室 2、用餐 3、簽約會場 4、談判會場
四、看級別 1、廳局級 2、縣處級 3、鄉科級 4、股級干部
五、看性別 1、男性客戶 2、女性客戶
六、看角色 1、主要領導 2、分管領導 3、對接人 4、介紹人
七、看年齡 1、30歲以下 2、35歲左右 3、40歲左右 5、50歲以上
八、看簡歷 1、抓需求 2、定話題
九、看預算 1、政府預算怎么看 2、超出預算怎么聊
十、看工作 1、政府看《政府工作報告》 2、行業客戶《年度中心工作》
場景演練內容
客戶辦公室1、老師扮演局長、客戶經理拜訪局長話術演練
2、老師扮演客戶經理、客戶經理扮演局長話術演練
3、老師扮演客戶經理、客戶經理扮演副局長話術演練
4、老師扮演客戶經理、三位客戶經理扮演局長、副局長、信息中心主任同時在場的話術演練
公務接待1、老師扮演局長和客戶經理用餐演練
2、老師扮演客戶經理和三位客戶經理分別扮演局長、副局長、信息中心主任三人同時在場的用餐演練
政企談判1、客戶經理談判或簽約會場布置演練
2、老師扮演局長和運營商談判演練
第05章：談資準備
一、談判之余除了聊信息化還可以聊哪些話題？
1、行業客戶擅長的話題 2、行業客戶感興趣的話題 3、行業客戶熱門的話題
二、感興趣的話題
1、黨政機構改革 2、黨政崗位流轉 3、提拔重用 4、黨政機關盲點
第06章：政企談判（客戶經理學員一般不講，管理層學員講）
一、談判形式 1、正式談判 2、非正式談判 3、日常溝通
二、政企談判----“會務系統”
1、接待方案 2、接待手冊 3、會場布置
4、任務先遣 5、經費預算 6、八項規定
三、政企談判-----“談判技巧”
1、準備階段技巧 2、確立談判程序階段技巧 3、探索信號階段技巧
4、報價階段技巧 5、調整階段技巧 6、討價還價階段技巧
7、收場拍板階段 8、簽約階段
四、談判環節“風控模型”
1、項目所在地的各類政策異動風險
2、換屆、界中調整等人員變動因素帶來的“關鍵決策人”人員變動風險
3、日常口頭溝通承諾和各類公文（文件、會議紀要、合同）的風險差異化
第07章：縱橫捭闔，全維度提升
一、會做人
（一）老實和真誠
（二）懂規矩：1、懂政治規矩 2、懂倫理規矩 3、懂黨政各類流程
（三）明事理：1、底線 2、紅線
（四）用 心：1、隱性需求 2、顯性需求
二、會做事
1、做事有思路 2、做事有方法 3、做事有亮點 4、做事有依據
三、多請示
1、Yes和No要請示 2、關鍵環節要請示 3、關鍵時間節點要請示
4、關鍵人員要請示 5、關鍵費用要請示 6、關鍵輿情要請示
四、多匯報
1、日常匯報 2、階段性匯報 3、總結性匯報 4、電梯“一分鐘”匯報
五、多走動
1、時間節點 2、走動地點 3、走動頻率
六、多學習
1、學*政策 2、學*熱點 3、學前沿資訊
4、學前沿模式 5、學前沿技術 6、學傳統文化
第08章：現場解答學員在實際工作中遇見的各類談判問題
大客戶需求挖掘課程
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/300673.html
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