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中國企業培訓講師
非暴力式溝通
 
講師:凌敬忠 瀏(liu)覽次(ci)數:2564

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓講師:凌敬忠    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

非暴力式溝通課程

概 述
我們的溝通方式多半是源自我們的原生家庭,在進入校園及社會的時候也會進行學習及改變。由于平時的工作狀態,為了維持同事之間的和諧相處,也會保持禮貌及冷靜。但是,在指標及競爭的壓力下,很容易回到原生家庭的溝通方式,或是變成暴力的強制性溝通。
暴力式的溝通在當下好像是沒有辦法的辦法,也看起來直接而有效,然而那些都只是假象。表面上的順從,不代表績效會有所改善,更可怕的是會有難以想象的后遺癥出現,那些短暫壓抑的情緒及行為,都會成為后來的抗爭或逃避。
除了暴力式溝通外,難道沒有其他的溝通方式嗎?這就是這個課程所傳遞的關鍵技巧 - 非暴力溝通。
許(xu)多人(ren)都以為性(xing)格(ge)是影響(xiang)(xiang)溝通*的(de)因素,但個性(xing)是影響(xiang)(xiang)成人(ren)行(xing)為的(de)所有影響(xiang)(xiang)因素中(zhong),影響(xiang)(xiang)最小的(de)。這(zhe)在課程中(zhong),也會進行(xing)解說及案(an)例(li)分享。

非暴力式溝通
模塊
課程大綱
時間分
教學方法
課程導入
開場(客戶方)
破冰活動
研討公約
課程介紹
討論:學員面臨的挑戰是什么?
30分
內容講解
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小組討論

第一單元
什么是非暴力溝通
單元目的:說明什么是非暴力溝通,并明確溝通的障礙
溝通方式的選擇
溝通中的兩種反應
第三種方式:非暴力溝通
非暴力溝通的四個要素
溝通中的四個障礙
活動:回顧過去溝通的問題
90分
內容講解
工具介紹
小組討論

第二單元
觀察及感受
單元目的:溝通的基礎應該是基于事實的觀察,然而我們溝通的基礎通常是評論;太多的時候,我們忽視自己內心及他人表達的情緒,而不去感受當下。
三腦的結構
事實、情緒、理智
區分事實及評論
區分感受和想法
活動:尋找適當的詞匯來描述自己的感受
120分
內容講解
工具介紹
小組討論

第三單元
需要及請求
單元目的:探索人們深層的需要及如何請求幫助
聽到不中聽的四種反應
人類的基本需要
個人成長的三個階段
如何提出請求
請求與命令
活動:提出請求的情境
120分
內容講解
工具介紹
小組討論
角色扮演

第四單元
傾聽他人及自己
單元目的:傾聽是溝通的基本技巧,比起傾聽別人來說,傾聽自己更為困難
阻礙傾聽的行為
傾聽的技巧:分辨對方表達的階段
無法傾聽時的處理
傾聽的力量
如何處理對方的挑戰
活動:互相傾聽對方的故事
120分
內容講解
小組討論
角色扮演

第五單元
如何處理自己的情緒
單元目的:我們有很多時候的溝通行為是被不自知的情緒所控制及影響,所以要有掌握的力量
當我們的表現不完美時
為什么會自責
自我寬恕
包容的兩種需要
用選擇替代不得不
活動:理解我們的行為動機
120分
內容講解
小組討論
角色扮演

第六單元
表達憤怒及強制行為
單元目的:在感到憤怒的時候,如何用適當的方式表達,而非毀滅式的行為;在需要強制對方行為的時候,如何有效地表達
為什么會生氣
合理的憤怒
表達憤怒的四個步驟
強制與懲罰
活動:重新來過失敗的案例
120分
內容講解
小組討論
角色扮演

第七單元
表達感激及贊賞
單元目的:贊賞是*激勵他人的方式,然而我們總是做不到
贊賞的時機
如何表達感激及贊賞
如何接受他人的贊賞
活動:贊賞同學及接受贊賞
60分
內容講解
小組討論
角色扮演
休息時間:
中飯時間:
上下午各一場 15 分鐘休息
1  個小(xiao)時

非暴力式溝通課程


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已開課時間Have start time

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凌敬忠
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