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中國企業培訓講師
《結構化思考與表達》學習課程
 
講師:董雨 瀏覽次(ci)數(shu):2553

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 新員工· 中層領導· 高層管理者

培訓講師:董(dong)雨    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

結構化思考與表達學習課程
 
【課程背景】
在當今瞬息萬變的商業環境中,有效溝通與合理表達已成為成功的關鍵要素。無論是在職場、學術界還是日常生活中,我們都需要具備清晰的思考和準確的表達能力。然而,很多時候,我們所面臨的挑戰并非缺乏知識或信息,而是無法將復雜的思想和信息以結構清晰、邏輯嚴謹的方式呈現出來。
因此,《結構化思考與表達》課程應運而生,旨在幫助職場人士掌握結構化思考的方法,能夠將復雜問題簡明扼要地闡述出來,從而提升溝通效率和影響力。
 
【課程收益】
-提升溝通效率:通過結構化思考的培訓,員工能夠更清晰、準確地表達想法和意見,減少溝通中的誤解和沖突,提高溝通效率。
-增強決策質量:結構化思考能夠幫助員工在面對復雜問題時,理清思路、把握重點,做出更合理、更科學的決策,進而提高企業整體運營效率。
-提升培訓效果:員工經過結構化思考的培訓,能夠更好地理解和掌握新知識、新技能,縮短培訓周期,降低培訓成本。
-增強團隊凝聚力:通過結構化思考,員工能夠更好地理解和尊重他人的觀點和意見,促進團隊間的協作和交流,增強團隊凝聚力。
 
【課程對象】企業員工、新員工、骨干員工、企業中基層主管/經理
 
【課程大綱】
一、 課程導入
1、 認知結構
-覺察思考結構的存在
-結構思考的形成
2、 三層次模型
-什么是結構
-結構思考力模型
課堂練習:正方形四等分
二、 理解:隱性思維顯性化
1、 識別信息結構
-識別:識別事實、觀點
-判斷:判斷對應關系
-概括:一句話概括
案例:上海小籠包
視頻
課堂練習
三、 重構:顯性思維結構化
1、 四個基本特點
-重構四核
-論:結論先行
-證:以上統下
-類:歸類分組
-比:邏輯遞進
課堂練習:緊急事件溝通
案例:寶馬汽車
現場演練
四、 呈現:結構思維形象化
1、 提升寫作質感
-實事求是
-邏輯清晰
-簡潔易懂
-形象易記
2、 提升基礎語言訓練
-聽眾為本
-聚焦目標
-簡潔清晰
-刻意練習
視頻:合伙人
五、要點回顧
 
結構化思考與表達學習課程

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