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贏在責任課程

企業活動最根本的是人的活動；企業管理最根本的是人的管理；人的管理最根本的是責任管理。企業管理的所有內容，最終都必將歸結為責任；責任管理在企業管理中無處不在，無時不在。
企業管理必須以責任管理為核心；沒有責任管理也就沒有真正意義上的企業管理；抓住了責任管理就可以帶動企業管理的全部，抓住了企業管理的“牛鼻子”，也抓住了企業持續發展的基本動力。因此，在企業管理中必須重視責任管理，突出責任管理，強化責任管理。
濃厚的(de)責任(ren)意(yi)識，是盡職盡責的(de)思想基礎和動力；自覺地(di)盡職盡責，是責任(ren)管理所追求(qiu)的(de)最高(gao)目標和所要達到的(de)最高(gao)境(jing)界。

【課程收益】
培養員工確立濃厚的責任意識，提高員工盡職盡責的自覺性；
改善有責無任、有任無責、落實不了、無人負責的現象；
讓團隊更加(jia)具有(you)(you)責任感(gan)、讓個人變得更具有(you)(you)責任意(yi)識(shi)，讓組織建立責任文化；

【培訓對象】
企業各級管理(li)者及員工，從事(shi)人(ren)力資源管理(li)工作者

【課程大綱】
一．責任成就組織的卓越
1、責任文化是卓越組織的核心動力
2、責(ze)任(ren)文(wen)化如何(he)實現組(zu)織卓越

二．為什么要承擔責任
1、個人為什么要承擔責任
2、企業為什么要承擔責任

三．什么是責任
1、責任就是對所負使命的忠誠和責任
2、責任就是對結果的不懈追求
3、責任就是對不良后果勇于承擔
4、責任(ren)就是一(yi)種生活態(tai)度

四．責任感缺失的原因
1、缺乏良好的積極心態
2、對責任的作用缺乏理解
3、不清晰自己的責任
4、對(dui)權利義務理解的對(dui)等(deng)偏(pian)差(cha)

五．如何增強責任感
1、個人如何增強責任感
2、組織如何增強責任感

六．責任寄語

贏在責任課程