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中國企業培訓講師
《市場轉型下基金公司渠道營銷法寶》
 
講師(shi):玄一 瀏覽次數:2539

課程(cheng)描述INTRODUCTION

· 營銷總監· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:玄一    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

基金(jin)公司渠道營銷(xiao)課(ke)程(cheng)

課程背景:
截止到2020年,中國上榜福布斯十億美元富豪人群達491人,財富凈值總額近1.57萬億美元。自2018年4月27日《關于規范金融機構資產管理業務的指導意見》發布以來,資管行業得到全面規范。與此同時,中國進一步放寬外資市場準入條件,同事取消金融機構外資股比限制,金融供給側改革不斷深化。
2022年必將是金融市場最為波動的一年,也是銀行、券商、基金、保險、財富公司急劇轉型的元年。隨著國際秩序的波詭云譎、國內金融逐步開放、特別是資管新規正式實施,再疊加互聯網、抖音、垂直網站的覆蓋,老百姓打破了信息壁壘、同步了市場訊息。說到底,就是投資者資金投資去向的二次選擇問題:2007年券商憑借著一波牛市掌控了80%以上的富裕階層,2010年招行憑借著“因您而變”實現了儲蓄高柜和百姓的服務對話,至今他們都享受著當年轉型帶來的福利,而他們的對手望洋興嘆“一步錯步步錯”。
2019年(nian)(nian)至今,反(fan)觀(guan)各(ge)家銀(yin)行(xing)在私人銀(yin)行(xing)領(ling)域(yu)“短(duan)兵(bing)相(xiang)接”,基金(jin)的(de)(de)渠道(dao)競(jing)爭(zheng)和(he)轉型(xing)(xing)也勢(shi)在必(bi)得。筆者認為,誰(shui)能(neng)在2022年(nian)(nian)之后的(de)(de)五年(nian)(nian)時(shi)間內,乘(cheng)風破浪抓(zhua)(zhua)住轉型(xing)(xing)機(ji)會,就能(neng)抓(zhua)(zhua)住類(lei)似(si)于券(quan)商和(he)招行(xing)的(de)(de)成長空間。凈值(zhi)化(hua)轉型(xing)(xing)必(bi)將在私募(mu)基金(jin)、公募(mu)基金(jin)兩大領(ling)域(yu)大放光(guang)彩。其中,在祖(zu)國(guo)龐大的(de)(de)中產客群(qun)和(he)90后新生代客群(qun)面前,公募(mu)基金(jin)的(de)(de)這塊力(li)量,不可(ke)忽視。如何抓(zhua)(zhua)住銀(yin)行(xing)渠道(dao)、增強銀(yin)基粘性(xing)(xing)、擴充高凈值(zhi)客戶資源(yuan),這些(xie)營銷(xiao)技能(neng),需要(yao)站在行(xing)方的(de)(de)營銷(xiao)、管(guan)理、人性(xing)(xing)、技能(neng)的(de)(de)角(jiao)度去思考且實踐。筆者,盡可(ke)能(neng)通過(guo)過(guo)往的(de)(de)經(jing)(jing)歷,有(you)針(zhen)對性(xing)(xing)的(de)(de)提高,渠道(dao)經(jing)(jing)理的(de)(de)實際營銷(xiao)技能(neng)。

課程對(dui)象:基金公司(si)總部渠道(dao)、財富中心負(fu)責人、區域及歸(gui)屬(shu)地渠道(dao)經(jing)理

課程大綱:
第一講:銀行業目前現狀與改革方向
1.1銀行業凈值理財轉型
1.1.1資管新規的實施
1.1.2各家銀行凈值化轉型情況
1.13凈值化理財轉型趨勢和方向
1.2銀行業考核方向轉型
1.2.1單一考核(存款、AUM)失效
1.2.2利潤為中心兼顧其他考核
1.2.3銀行平衡記分卡-基金成重點
1.3銀行業客群情況分析
1.3.1普通客群分析
1.3.2高客客群分析
1.3.3客戶活動分析

第二講:基金渠道人員的“四大”維護技能和“三個”推動準備
1.1基金渠道人員的定位
1.1.1以產品為核心的“推銷人員”(案例:閉門羹的路演)
1.1.2以市場為門檻的“分析人員”(案例:分析100,業績為0)
1.1.3以關系為軸心的“公關人員”(關系“到位”,產能缺失)
1.2渠道人員必須掌握的維護技能
1.2.1發掘-基金推動的軸心人員(案例:不懂的不代表不管)
1.2.2提供-行方鐘愛的分析系統(案例:經濟一體化)
1.2.3解決-行方在意的客戶禮品(案例:JS基金為例)
1.2.4處理-客戶亟需的基金診斷(案例:郭老師解套)
1.3銀行基金業務的推動
1.3.1推動準備一:基金渠道分層對接邏輯(總分支-產品經理)
1.3.2戰略準備二:業務推動-3年養成計劃(覆蓋率、五五法)
1.3.3戰術(shu)準備三:業務(wu)推動-從工(gong)具到話術(shu)(總分支所需不(bu)同)

第三講:業務實操篇-關于基金定投的組織推動
1.1真正的通脹是“灰犀牛”
1.1.1基金戰勝通脹話術背景:通脹到底漲了多少?
1.1.2費雪方程+資產泡沫下的通脹率,為什么是7.41%?
1.1.3話術背景:理財實現財富自由?抗擊通脹?
1.2資產配置疊加基金和黃瓜定律使用
1.2.1為什么標普適合賣保險而不適合推薦基金
1.2.2CPPI固定比例投資組合的展示
1.2.3定投-黃瓜定律在CPPI組合的位置
1.3一年10000個定投到底用了什么營銷技術?黃瓜定律是啥?
1.3.1黃瓜定律的展示和解讀
1.3.2黃瓜定律和微笑曲線營銷模板,相得益彰
1.3.3經(jing)典的微笑(xiao)曲線的展示

第四講:業務實操篇-高凈值客戶基金銷售的組織推動
1.1核心目標私行客戶數增長模型
1.1.1正驅動和負驅動模型演示探討
1.1.2資產配置和資產檢視在整個私行提升扮演的重要角色
1.1.3案例:北京的H總,如何通過專業講解配置1000萬全委的?
1.2核心目標私行客戶數增長模型
1.2.1高階版本資產配置展示
1.2.2客群標簽、全市場全維度的公私募策略
1.2.3案例:南京的J總,如何通過資產配置確定1000萬提升的?
1.3高凈值客戶私董會組織技能
1.3.1高凈值客戶陪訪之前必備的組織分工和效果預判
1.3.2高凈值客戶私董會組織分工和促成
1.3.3案例:濟南(nan)C總,如何(he)通過(guo)私董會(hui)組成中成交1000萬基金(jin)?

基金(jin)公司渠道營銷課程


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    參加課程:《市場轉型下基金公司渠道營銷法寶》

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