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中國企業培訓講師
從戰略到落地——“以客戶為中心”的零售業務發展之道系列課程
 
講(jiang)師:宗錦 瀏覽次數(shu):2616

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 大客戶經理

培訓講師:宗錦    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

零售業務發(fa)展之道(dao)課(ke)程(cheng)

【課程背景】
數智化時代,客戶的需求是多樣的、線上線下一體的,需要從企業視角構建客戶洞察-策略驅動-經營回檢-體驗閉環—支撐保障的完整體系
戰略是“骨架”,需要圍繞業務數字化與管理數字化兩大主題,深度借鑒同業領先實踐,探索適合本公司的最優路徑,打造特色化發展模式
客戶營銷體系是“大腦”,需要打造智慧大腦,實現更為高效的客戶觸達與價值提升。
客戶運營體系是“血液”,要建立客戶全生命周期運營體系,建立“人貨場”的新模式
有效實現組織融合、數據融合、業技融合、系統融合,推動更為敏捷、靈活的支撐體系建設,是實現“以客戶為中心”的數字化建設的“靈魂”
老(lao)師將結(jie)合(he)豐(feng)富(fu)(fu)的咨詢與(yu)培(pei)訓經驗,將豐(feng)富(fu)(fu)的咨詢成果提煉成高效、可(ke)落地、可(ke)執行、針對性強(qiang)的培(pei)訓課程,為零售業務發展出謀劃策

【課程對象】銀(yin)行(xing)從事(shi)個人金融業務(wu)的相(xiang)關(guan)人員,以總行(xing)與分行(xing)為主(zhu)

【課程收益】
1、掌握零售業務發展方向,洞察客戶經營的關鍵邏輯
2、深度了解等同業在客戶經營方面的領先實踐,并全面了解其在經營過程中遇到的瓶頸與阻力
3、聚焦經營實踐,以豐富的案例詳細講解零售銀行的模式與方法
4、重(zhong)在落地,強化(hua)零售發展與本行實際情況(kuang)的(de)吻合性,聚焦一線痛(tong)點,提出新思(si)路

【課程大綱】
一、數字化時代,面對“不確定性”,零售銀行的發展方向與戰略是什么?
1、零售銀行的變與不變
BANK1.0網點致勝:服務 動線 營銷
案例分析:以平安銀行網點轉型為例,看網點變革與轉型之路
BANK2.0規模致勝:AUM 存款 MAU
案例分析:以某城商行為例,看規模致勝的瓶頸與破局之路
BANK3.0渠道致勝:全渠道 全客群 全產品 全服務
案例分析:以中信銀行零售發展為例,看渠道致勝下的超級渠道建設
BANK4.0數字致勝:以客戶為中心 以數據為驅動 以策略為引擎
案例分析:以招行數字化轉型為例,看如何實現數字致勝
零售銀行的“不變”:底層邏輯 隨時而變 
2、他山之石——從“新零售”行業看零售銀行
同仁堂集團以網點為中心的數字化轉型之路
同仁堂健康:全渠道數字化升級、場景及體驗設計、數字化客戶旅程優化
康恩貝制藥:從公域到私域,塑造數字化的消費者旅程
伊利集團:全方位鏈接產品與消費者
3、數字化時代,零售銀行如何“以客戶為中心”實現轉型升級
頂層設計:構建開放融合的零售體系
案例分析:招商銀行打造零售3.0的組織管理與經營體系
客戶洞察:以數據為驅動,更“懂客戶”
案例分析:25%的私人銀行客戶僅持有1款產品分析
策略設計:以策略為引擎,更“近客戶”
案例分析:民生銀行如何通過構建“策略圖譜”
落地執行:以過程管理為抓手,更“粘客戶”
案例分析:中信銀行打造領先客戶經營管理平臺
體驗優化:以“斷點”為錨,更“提客戶”
案例分析:招商(shang)銀行(xing)在“首面經營”與(yu)“蜜月期經營”上的(de)關(guan)鍵舉措

二、智慧營銷:面對海量客戶,如何拓面與深耕
1、客戶拓面——三大模式實現批量獲客
拓面策略一:生態融合的領先實踐
案例分析:校園場景 園區場景 商戶場景等
拓面策略二:MGM
案例分析:線上客戶轉推薦 線下客戶轉推薦 
拓面策略三:統籌“抓、黏、提”策略
案例分析:平安銀行零售全渠道獲客的“抓”“黏”“提”
2、客戶深耕——三大模式實現深耕挖潛
深耕策略一:從客戶洞察出發,制定特色化營銷策略
案例分析:養老客群的數字化洞察及營銷策略制定
案例分析:如何從基礎客群中掘金
學員練習:洞察你身邊的一個重要客戶,并延伸到客群
深耕策略二:從策略庫出發,打造策略引擎
案例分析:招行先機平臺與中信先決平臺如何成為策略引擎
學員練習:制訂一份策略圖譜
深耕策略三:從營銷觸客出發,打造智慧營銷體系
案例分析:招行如何通過“商機”管理,打造線上線下一體化營銷體系
學員練習:針(zhen)對一個特定客群,如(ru)何推動(dong)融合營銷,實現(xian)高效轉(zhuan)化

三、存量客戶,如何“全生命周期”精細化運營
1、抓“廳堂首面”,促首面經營
廳堂首面經營的“工作范式”
廳堂首面經營的線上線下聯動
首面經營的“斷點”連接
2、抓“蜜月期經營”,通過多波次營銷推動經營裂變
蜜月期經營的“工作范式”
蜜月期經營的線上線下聯動
蜜月期經營的產品與權益、活動策略
3、抓“存量客戶經營”,通過客群微細分實現“精準經營”
數據驅動的客群微細分策略
案例分析:平安銀行私人銀行與財富客群的微細分與營銷策略
車主客群經營思路
銀發客群的營銷模式與同業實踐
中產一族的營銷模式與同業實踐
親子客群的營銷模式與同業實踐
4、抓客戶分層管理與運營
人+數字化的基礎客戶運營新模式
案例分析:招商銀行人+數字化的基礎客戶運營新模式
以資產配置推動財富客群經營
案例分析:招商銀行tree資產配置體系介紹
四駕馬車推動私人銀行客群經營
案例分析:中信銀行私人銀行客群經營模式
案例分析:招商銀行私人銀行客群經營模式
5、私域運營新模式
企業微信:如何打造新型SCRM
案例分析:招商銀行利用企業微信實現代發客戶經營新模式
客戶成長體系:打造客戶成長與權益平臺新模式
案例分(fen)析:招商銀行M+會員(yuan)體系

四、渠道致勝:網點+APP+遠程銀行的新體系
1、手機APP經營之道
基于埋點的策略營銷新思路
內容運營:打造數字化內容運營新模式
活動運營:數字化活動運營體系
2、網點轉型之道
客戶服務:如何更好服務客戶
客戶經營:一行一策推動網點營銷裂變
客戶營銷:打造網點周邊生態圈
3、遠程銀行發展之道
遠程銀行新定義:什么是遠程銀行
怎么做:遠程銀行如何打造人+數字化空中部隊
案例分析:招商銀行網絡經營服務中心
做什么:客戶經營 客戶服務 
案例分析:遠程銀行如何經營私人銀行客戶
怎么做的更好:數字化能力升級
案例分析:協呼平臺 外呼平臺 智慧客服平臺
客(ke)戶經(jing)營:一行一策推動(dong)網點營銷(xiao)裂變

五、體系為王:卓越的零售文化與零售組織管理體系
1、打造以客戶為中心的“銷售型”管理體系
聚焦“引導層”“交易處理層”“需求激發層”和“產品銷售層”,細化協同與管理流程
聚焦重點客戶旅程,推動跨部門協同融合,持續優化客戶旅程
以目標為導向,推動網點七大模塊兩大維度建設
以工作范式、氛圍營造、精神激勵、績效管理為驅動
2、打造以員工為中心的有溫度的文化體系
輕管理:賦能、減負、打破豎井、讓員工做自己的主人
輕文化:招商銀行“清風公約”
重體驗:培訓、員工關愛
3、打造客戶+員工體驗閉環管理體系
客戶體驗管理:五大閉環推動體驗升級
案例介紹:招商銀行風鈴體驗管理體系及優化改進策略
員工體驗管理:五位一體推動員工體驗升級
建立體驗分層管理體系
4、完善客戶經理賦能與服務工具
數字化的員工的一天是什么樣子
商機管理的領先實踐
領先的CRM系統介紹:中信M+平臺
5、強化領導力提升,打造數字化的卓越領導力
第一項修煉:承擔責任,我來
第二項修煉:領導和管理的區別,“我不知道”
第三項修煉:密切聯系群眾:區分追隨者/走動式管理
第四項修煉:領導者講故事的四種模式
第*:當老師
第六項修煉:決策思考
第七項修煉:系統思考
第八項修煉:從失敗中學習
第九項修煉:反思
第十項修煉:認識自己,成為自己
6、他山之石:從阿里集團的隊伍協同與管理體系看如何實現網點高質量發展
阿里土話——黑暗中閃亮的星星
阿里考核——從一名員工的試用期PPT講起
阿里管理體系介紹

六、公私聯動:打造融合模式推動融合經營
1.推動公私聯動需要聚焦模式轉變
從銀行資產負債表視角向客戶資產負債表視角轉變
從條線經營模式向融合經營模式轉變
從獨立經營體系向開放經營體系轉變
理念融合:用零售的方法做對公,建立“以客戶為中心”的經營理念
創新基礎客戶經營、強化重點客戶經營、拓展關聯潛力客戶
2、 推動公私聯動需要聚焦五大方向
重新定義私人銀行:高凈值客戶及其背后企業
以代發業務為關鍵抓手:打通邊界
以數據共享為基礎:共享共用
強化數字化運營
組建兩棲作戰部隊
3、 推動公私聯動需要強化“科技+場景”
企業財資管理
融資結算服務
人力資源服務
稅控相關服務
場景服務
校園食堂場景
4、推動公私聯動需要強化組織體系建設
全國服務一家模式
分行層面組織架構優化
公私聯動的考核體系
團體金融培訓體系
5、數字化賦能
提升數字化拓客手段,推動零售+對公的一體化拓客
全流程商機偵測能力,強化系統對接與打通,推動對公與零售商機流轉
全流程經營監(jian)控(kong)能力,以CRM系統為基(ji)礎,推動(dong)全流程經營監(jian)控(kong)

七、零售轉型戰略設計演練
1、案例分析:平安銀行零售轉型戰略解讀
零售轉型頂層設計
A2A+T整體策略與相互協同
O2O+T協同經營場景設計
零售獲客策略
零售轉型大眾客戶經營方案
零售轉型私行及財富客群經營思路
零售網點規劃和轉型、改造方案
零售轉型組織架構優化方案
2、案例分析:招商銀行零售轉型戰略解讀
創新驅動、模式領先、特色鮮明的*價值創造銀行
目標:兩個堅持、五個指標
一個核心任務:搭建領先業界的3.0模式
升級全客群獲客與經營模式
打造全產品定制化服務體系
打通全市場資產資金循環鏈
構建差異化區域競爭優勢
數字化運營模式:五化、五層
開放融合組織模式
知行合一推進戰略執行
3、案例分析:中原銀行打造敏捷組織,推動零售全面轉型
中原銀行打造數字化銀行的“一橫四縱一基石”戰略體系
中原銀行數字化戰略三步走
項目群精益化管理模式
敏捷組織轉型
大數據應用
雙速IT交付
科技生態建設
4、實戰演練:基于所學案例,設計本行零售數字化轉型之路
現狀梳理:學員共同總結梳理本行的零售所面臨的問題,并總結歸納
同業借鑒:結合所學零售發展思路,提出可供借鑒的方向
優化提升:學員探討如何優化提升本行零售發展思路
規劃設計:學員分組設計本行零售數字化轉型的方向與路徑
落地舉措:共同探討如何實現零售數字化轉型落地
實施保障(zhang):設計(ji)數字(zi)化(hua)轉型的實施保障(zhang)路線(xian)圖及(ji)方(fang)法

八、客戶洞察與策略制定演練專項
1、案例分析:深圳建行基于零售重點客群的洞察與策略制定、執行
分析框架
客群細分
策略制定
落地承接
2、實戰演練:基于所學案例,洞察特定客群并制定客群經營策略
討論:如何確定重點客群
演練:重點客群所需的數據有哪些,怎么取數
畫像:圍繞車主、私行、養老等客群刻畫客戶畫像
策略:基于客戶畫像與策略模板制定策略
實戰:現場營銷

零售業務發展之(zhi)道課程


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宗錦(宋海林)
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