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員工陽光心態的課程

課程背景
置身于(yu)巨變的(de)(de)(de)社會(hui)，浮躁(zao)的(de)(de)(de)職(zhi)場，員工(gong)(gong)對于(yu)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)迷(mi)茫(mang)和(he)職(zhi)業(ye)的(de)(de)(de)倦怠(dai)，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)家對于(yu)管(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)痛苦和(he)轉型的(de)(de)(de)酸(suan)楚——到底出了什么問題(ti)？作(zuo)為(wei)員工(gong)(gong)要追求成(cheng)功(gong)(gong)，作(zuo)為(wei)組織要追求常青——什么是最寶貴的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)品質? 《*覺氏(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)調查報告》顯示(shi)：世界500強94%的(de)(de)(de)高級管(guan)理(li)(li)人員，把個(ge)人成(cheng)功(gong)(gong)以(yi)(yi)及企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)成(cheng)功(gong)(gong)，都歸因(yin)于(yu)“正(zheng)能量(liang)的(de)(de)(de)提(ti)升(sheng)(sheng)”，而(er)非其(qi)他。一(yi)個(ge)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)完全可以(yi)(yi)通過提(ti)升(sheng)(sheng)員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)正(zheng)能量(liang)，提(ti)高學員信心，塑造員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)陽光心態、感恩之心以(yi)(yi)及團隊(dui)協作(zuo)意(yi)識(shi)，進而(er)激發企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)迅速成(cheng)長，提(ti)升(sheng)(sheng)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)生產(chan)競爭能力!

課程目標
了解正能量及其形成規律、掌握激發正能量的內驅力； 
幫助員工建立正確的價值觀，激發工作的主觀能動性； 
增強學員面對挫折的能力，塑造樂觀陽光的職業心態； 
激發學員信心，讓學員有能力解決生活工作中的問題； 
統一學員的價值觀，影響學員的團隊觀念和協作精神； 
培養感恩與進取心態(tai)，助力學(xue)員持續學(xue)習(xi)與終生成長。

課程大綱
第一講：感受正能量
一、工作是你這輩子最重要的標簽
1、你是職場植物人么？
2、小故事大啟示：干活心態、職業心態、事業心態
二、呼喚正能量
1、何謂正能量：情緒能量等級
2、消極情緒與壓力來自哪里？
3、保持微笑，感受正能量
討論：讓人同情我們、妒忌我們還是讓人喜歡我們？
三、拒絕負能量
1、我們為什么會產生消極情緒
2、其實你根本沒有必要煩惱
3、改變不了事情，就改變對待事情的態度
討論：如何面對客戶投訴？
四、最該做好的兩件事
1、處理好家庭關系：孝順父母、關愛配偶、培養子女
案例：給閨女的信
2、處理好工作關系：忠誠組織、追求卓越
案例(li)：曾(ceng)國籓的圣人之路

第二講：塑造陽光心態
一、 理解層次與人生高度
案例：夢想總是要有的，萬一實現了呢？
二、 你是你自己的公司
1、為公司工作就是為自己工作
2、提升實力
3、擁有自由
案例：女版馬云-從月薪500元到身價400億
三、關注圈與影響圈
案例：人們最想要什么——掌控自己的命運
四、世上只有三件事
五、上善若水，利萬物而不爭
六、快樂與幸福是可以被創造的
七、職場幸福之道

第三講：踐行成長之路
討論：我們到底為誰負責？
一、 人生要為自己負責
1、角色定位與責任意識
2、責任缺失與工作隱患
3、強化責任意識的方法
討論：企業喜歡什么樣的人？
二、成長之路：能力與態度
三、成長方向：人手、人才、人物
四、積極主動、全力以赴
五、鎖定目標、以終為始
工具：SMART目標設定法則
六、團隊協作、共同成長
七、管理時間、致敬生命
討論：我要成為一個什么樣的人？
八、自我賦能，做更好的自己
總  結
一、 認識自我是成長的開始
二、 接納自我是成長的方向
三、 提升自我(wo)是成長的過程

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