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中國企業培訓講師
《TTT職業培訓師訓練營》
 
講(jiang)師(shi):趙秀峰 瀏覽次數:2573

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 人事總監· 培訓經理· 培訓講師

培訓講師:趙秀(xiu)峰    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天(tian)   

日程(cheng)安(an)排(pai)SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

TTT職業培訓師

【課程目標】
1、學習專業化的培訓課程的設計技巧, 能夠把知識系統的轉化成培訓課程
2、運用專業的授課技巧, 使培訓課程生動而不散亂, 以保證培訓效果的*化
3、提升培訓師授課的說服力、影響力以及對培訓現場意外事件處理的能力
4、提升培訓師在課堂互動技巧上心理學知識的運用技巧和能力
5、通過情景演練(lian)和案例,使學員掌(zhang)握克(ke)服緊張情緒完成授課的技巧(qiao)和方法(fa)

【參加對象】
自由職業講師  企業專兼職培訓師  人力資源培訓管理者   培訓學習愛好者
經常需(xu)要公眾表達相信說話就是生產(chan)力(li)者

【課程大綱】
第一部分:培訓師的角色定位
-培訓師的職業信條
-培訓師的理念與使命
-培訓師的四種風格
-培訓師的三大(da)能力(li)

第二部分:培訓師的風范與魅力
-培訓師的禮儀風范
-基于心理學的親和力塑造
-培訓師的超級說服力與影響力
-大師(shi)風(feng)范與(yu)培訓師(shi)風(feng)格解(jie)析

第三部分:培訓師實戰技巧訓練
1、培訓師授課能力訓練
-壓力轉換技巧
-幽默輕松的開場技巧訓練
-震撼有力的有效結尾訓練
-滔滔不絕的內容呈現技能訓練
-眼神、手勢運用技巧
-臨場應變技巧
-精彩點評技巧
-讓故事有料的故事案例技巧訓練
2、培訓師授課工具運用能力訓練
-講授法訓練
-現場練習法
-視頻觀看法
-現場演示法
-問題研討法 
-游戲互動法
3、培訓課程的設計和準備
-課程研發思維導圖法
-編制課程天龍八步法
-主題結構設計四種類型
-培訓講師制作五線譜
-五種課程導入設計
-五種課(ke)程結尾設計

第四部分:培訓師的修煉
-培訓師是“練”出來的
-培訓師修煉八步驟
-培訓師的七個好習慣
-培訓師之*
-培訓師(shi)的職業發展之路

TTT職業培訓師


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趙秀峰
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