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中國企業培訓講師
董事長的企業文化管理培訓
 
講師(shi):李建(jian)祥 瀏(liu)覽次數:2567

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:李建祥    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課(ke)程大(da)綱Syllabus

企業文化(hua)實施(shi)落地(di)培訓

培訓大綱:
第一部分: 我 想 知 道 缺 工 的 理 由
1  讓人“留戀”的改革開放馬仔時代
2  管理大師亞伯拉罕.馬斯洛的劃時代人性解讀
3  不值得大驚小怪------新時代,新員工
4  你是新時代老板嗎?
5  后金融危機時代,生意經營哲學將遭遺棄
6  從文化形象看企業:解讀民營中小企業長期遭遇的招人困局
7  案 例 解 析:華為為何在重點名校招聘遇冷?
分析:董事長的企業文化管理培訓案例!
解析:董事長的企業文化管理內訓案例!
案(an)例:董(dong)事長(chang)的(de)企業文化管理課程案(an)例分析!

第二部分: 做 企 業 的 “道” 與 “術”
1  拼命的老板和不拼命的員工
2  三國的啟示:曹操的管理之道
3  認識企業管理中“道”之內涵
4  管理之“術”與習慣性思維
5 “道”與“術”哲學式管理關系
6  輕“道”的結局:某國際院士辦的企業為何沒有起色?
7  成功經營定律:無“道”必死,有道則成
8  案 例 研 討:TCL空降兵為什么狂燒十個億卻以失敗告終?
9  案 例 解 析:某草根公司為什么能成為行業領頭羊?
討論:董事長的企業文化管理經典案例討論!
分組:董事長的企業文化管理培訓案例學習指南
分析:董事長的企業文化管(guan)理學習中(zhong)的八大陷阱! 

第三部分: 企 業 文 化 與 企 業 文 化 管 理
1  100次重申:文藝、體育和旅游等工會活動遠不是企業文化的全部!
2  以全球化視野科學認識企業文化
3  企業文化競爭從企業競爭的*形態向常態轉化
4  入腦“企業文化管理”之概念,刷新企業家思維
5  企業文化的組織管理效能和功能性特點
6  企業文化的體系和層次化結構
7  企業文化引導下的品牌運營:海爾泡沫無關全局
8  企業文化實施的成本預測及財務控制
9  企業文化的力量:是什么撐起了600億?格力做到空調行業世界**
10 實施企業文化管理的前提性要素
11 企業文化塑造成功的核心管理法則
12 案 例 研 討:柳傳志的企業文化妥協式改變與聯想的成功之路
13 案 例 解 析:味源香(xiang)公司的小公司大文化管理

企業文化實施(shi)落地培訓


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已開課時間Have start time

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
李建祥
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