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中國企業培訓講師
《精細化生產計劃與物料控制PMC》
 
講師(shi):李文(wen)發 瀏覽(lan)次數:2559

課程描述INTRODUCTION

精細化生產計劃與物料控制

· 生產廠長· 采購經理· 品質經理· 一線員工

培訓講師:李(li)文發    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

精細化生產計劃與物料控制

【課程背景】      
   新(xin)時(shi)代(dai)企業面(mian)臨著(zhu)市場需(xu)求(qiu)不(bu)確(que)定、多品種(zhong)少批量(liang)短柔性(xing)交期的(de)(de)(de)(de)(de)(de)訂單模(mo)式(shi),外(wai)部(bu)市場競(jing)(jing)爭(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)激(ji)烈,產(chan)(chan)品生(sheng)(sheng)(sheng)命周期的(de)(de)(de)(de)(de)(de)縮(suo)短,公(gong)司產(chan)(chan)品創新(xin)不(bu)斷增多,批量(liang)不(bu)斷減(jian)少,生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)計(ji)(ji)劃不(bu)但要以(yi)市場需(xu)求(qiu)和客戶個性(xing)化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要求(qiu)來確(que)定,還(huan)要根據企業制造資源(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)實際能力(li)和庫(ku)存(cun)、生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)進度的(de)(de)(de)(de)(de)(de)動(dong)態變(bian)化來調(diao)整(zheng),生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)車間生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)過程的(de)(de)(de)(de)(de)(de)優化和監控(kong)成為提高(gao)企業核心競(jing)(jing)爭(zheng)力(li)不(bu)可(ke)回(hui)避的(de)(de)(de)(de)(de)(de)環節(jie)。如(ru)何做(zuo)好需(xu)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)預測、生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)計(ji)(ji)劃、調(diao)協各生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)部(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)進度以(yi)應對(dui)(dui)市場多品種(zhong)、少批量(liang)、交期短的(de)(de)(de)(de)(de)(de)產(chan)(chan)品不(bu)斷變(bian)化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)客戶需(xu)求(qiu)?當內部(bu)各生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)部(bu)門(men)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)能力(li)發生(sheng)(sheng)(sheng)變(bian)化時(shi)如(ru)何進行(xing)主生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)計(ji)(ji)劃排程與調(diao)整(zheng)?如(ru)何妥善安排進度,既(ji)保(bao)證生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)指(zhi)標的(de)(de)(de)(de)(de)(de)實現,又保(bao)證企業生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)秩序與生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)部(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)相對(dui)(dui)穩定,從而減(jian)少半成品的(de)(de)(de)(de)(de)(de)堆(dui)積(ji)?如(ru)何制訂生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)計(ji)(ji)劃和物料部(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目標,提高(gao)出(chu)貨的(de)(de)(de)(de)(de)(de)質量(liang)和生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)計(ji)(ji)劃的(de)(de)(de)(de)(de)(de)達成率,如(ru)何對(dui)(dui)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)物料進行(xing)有(you)效(xiao)控(kong)制,降低(di)庫(ku)存(cun)量(liang),并進行(xing)有(you)效(xiao)庫(ku)存(cun)管理,提高(gao)計(ji)(ji)劃和物控(kong)人員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)執(zhi)行(xing)力(li)是企業必須面(mian)對(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)。 

【培訓對象】
銷售預測(ce)/生(sheng)產(chan)計劃員/跟單/業務跟單/審(shen)單員/生(sheng)管(guan)員/物控/采(cai)購/倉庫/品質/一線現場管(guan)理(li)等負責人(ren)及相關人(ren)員

【培訓收益】
1、掌握需求預測的工具和方法,保證預測的準確性;
2、明確生產計劃與物料庫存運作管理的全過程控制;
3、掌握生產計劃控制管理系統原理,以客戶市場需求為導向,制訂合理的多種少量交期短的柔性生產計劃,協調內外部資源,更加有效地進行生產組織和協調;
4、優化生產排產體系,改善物流管理與車間現場控制,提高生產系統的快速、柔性和敏捷化響應能力;
5、消除生產車間半成品的堆積,使生產計劃有序的進行和落實,確保各生產部門同步生產進行;
6、有效縮短生產周期,提高生產交期達成率;
7、提高物料的控制管理能力,掌握庫存管理的目標和庫存量的計算方法;
8、實施物料計劃控制,降低庫存和物流成本;
9、掌握建立新時代智慧物流管理系統的理論與方法,提高物料、庫存控制人員的管理水平;
10、整體提升現場管理人員目標(biao)管理能(neng)力,計劃控制(zhi)能(neng)力和執行能(neng)力。

【課程大綱】                   
第01部分、需求預測計劃系統規劃篇——需求的預測,集成規劃柔性訂單生產計劃系統(培訓目標——理解如何進行市場預測分析,了解影響預測的因素和預測的工具,明確企業柔性生產訂單的特點,明確多種少量交期短的生產計劃與控制模型,促進跨部門間的溝通和協調,并通過案例分析解決生產計劃遇到的瓶頸問題)

一、企業柔性生產管理面對的問題和現狀分析:
1、問題的提出
問題1、需求預測——市場需求的預測不準確,導致生產計劃經常變更
問題2、多種少量——計劃、執行難度加大
問題3、交貨期短——計劃生管物控的壓力越來越大
問題4、質量要求——既要保證貨期又要保證質量
問題5、運作流程——流程不夠合理和操作不夠規范
問題6、信息溝通——跨部門協調和溝通不夠,信息傳遞慢
問題7、工作協同——預測、采購、計劃、生產、品保、工程協同不充分使得生產計劃得不到有效執行
2、分析討論:什么原因導致出現了這些問題?你是如何應對這些問題的?
二、企業生存環境的變化必須保證需求預測準確性
1、了解什么是市場需求、獨立需求和相關需求
2、需求的復雜性特征
3、影響需求的內外因素
4、幾種需求的訂單方式
5、如何對市場需求進行分析——計劃的層次和銷售預測
6、需求預測的六個工具
7、分析市場需求,制定相應預測管理政策
三、案例分析與現場練習
1、案例分析——企業精準的預測系統流程:(1)收集與分析數據;(2)增加決定性影響因素;(3)管理活動
2、現場練習——企業的需求分析曲線圖和需求預測分析
四、柔性生產計劃如何適應預測、多品種少批量交期短的現實
1、完善的柔性生產計劃的管理體制——PMC-SCM
2、快速的市場反應機制——CPFR
3、各部門的協同作戰——SCM,SCC
4、拉動式生產計劃的方式——JIT
五、預測、多種少量交期短柔性訂單計劃的變革
1、決策信息——企業內外資源信息
2、決策模式——決策群體性、分布性
3、反饋機制——并行、網絡反饋
4、計劃運行環境——計劃的柔性和敏捷性
5、傳統企業獨立運行計劃系統的三個信息流的閉環
6、多種少量交期短的計劃的信息集成增添了新的內容
7、柔性集成生產計劃與控制模型展示
六、柔性生產計劃下對計劃生管人員能力要求
1、PMC系統PC與MC職能定位管理
2、對外有業務員的素質對內有生產管理的能力 
3、PMC與銷售預測、生產、采購等跨部門協作
七、綜合案例分析與研究
案例分析1——PMC計劃生管人員如何適應新柔性生產產訂單的環境?其工作重點是什么?
案例分析2——制造企業高效的柔性生產計劃與物料控制體系的構建。
案例分析3——集團公司PMC跨部門間協同作戰與本部門內的協同作戰是如何實現的?
案例分析4——完善信息傳達機制——改善前與改善后的效果比較。
案例分析5——視頻教學——高效溝通協調的技巧。
八、現場練習與解決問題
1、如何提高預測的*度?如何預防業務部門留一手的行為發生?
2、比較傳統計劃與柔性環境下計劃的不同
3、規劃本公司多種少量短交期的集成生產計劃與控制模型
4、多種少量短(duan)交期訂單如何進行(xing)進度的控(kong)制(zhi)和(he)改進(工具和(he)策略(lve)是(shi)什么)?

第02部分、柔性生產計劃制訂篇——如何進行產能負荷分析與柔性計劃的排定(培訓目標——掌握生產車間生產能力負荷分析的方法和要素,集成分析4M1E進行柔性生產計劃的安排,熟悉柔性生產計劃編制技巧和運用的工具)
一、生產計劃過程中常見問題分析
1、問題的指出
問題1——排程技巧不佳,產品漏排;
問題2——客戶要的貨沒有,不要的半成品堆積;
問題3——訂單交期短,換機、換線頻繁;
問題4——緊急(插單、補單)訂單多;
問題5——產品變更頻繁,生產計劃打亂
問題6——欠料頻繁發生,制程不良品多;                       
問題7——設備或模具與人員不足等
2、現場分析討論:是什么原因導致出現了這些問題?你是如何應對這些問題的?
3、綜合案例分析:(1)生產計劃為“轉手批發”,無法掌控生產進度;(2)常出現主件與配件無法配套現象;(3)由于采用“大排程”方式,造成生產斷線;(4)采購原材料經常欠缺,經常補料;(5)倉儲庫存數量不準,造成物料呆滯。
二、生產計劃的本質新的內涵
1、三要素和內容
2、案例分析——公司生產計劃制定程序
3、案例分析——公司主計劃總體流程
4、生產計劃的種類的確定
5、生產計劃的五大基礎標準及數據測定
6、制程計劃的內容和排定方法
7、應用案例分析——公司制程計劃表
三、產能分析和產能規劃
1、產能計劃的規劃和生產能力的掌握
2、現場練習——產能分析不準的十大原因討論
3、生產能力確定其步驟
4、現場作業——如何定量分析有效產能的影響因素
5、現場討論——生產能力不足時的對策有哪些?
四、柔性生產計劃的編制
1、訂單計劃編制的四個原則
2、個別訂貨生產與預估生產的比較
3、柔性生產計劃內容及訂立依據
4、應用案例分析——生產部門月度主計劃制定流程
5、應用案例分析——公司后處理部門月度主計劃制定流程(含外協)
6、柔性生產計劃編排要素
7、周生產計劃編排流程
8、生產計劃量的確定
9、生產日程作業計劃排定及技巧
10、大日程生產計劃的安排
11、出貨計劃的排定及出貨細節
12、綜合案例分析:XXX集團公司生產計劃更改后的應對方案研究
五、解決生產計劃過程異常問題的工具和方法
工具1——計劃監控管理工具
工具2——生產數據追蹤管理工具
工具3——月計劃產能分析方法
工具4——月有效產能分析工具
工具5——訂單評審管理與實施方法
工具6——產前訂單評審工具——優先率計算
工具7——日產能負荷分析與排產方法
六、綜合應用案例分析:
1、綜合案例分析——生產模擬產能規劃研究——改善前和改善后研究
2、綜合案例分析——生產制造公司對機臺限量生產——改善前和改善后的研究
3、工具案(an)例(li)分析——生產日計劃表(biao)(biao)格(ge)、生產周(zhou)計劃表(biao)(biao)格(ge)、大排程表(biao)(biao)格(ge)研究分析

第03部分、生產進度控制協調篇——生產進度控制與柔性生產訂單異常的處理(培訓目標——如何識別生產過程中的異常,并做出反應,掌握跟進生產進度技巧,協調解決生產進度過程中出現的問題,保持生產各部門同步進行,提高生產計劃的達成率,減少車間半成品的堆積,縮短生產周期)
一、生產進度控制中常見問題
1、問題的提出
問題1——客戶樣品未出,訂單卻來了,怎么辦?
問題2——技術資料(如BOM、圖紙、工藝資料)來得慢,怎么辦?
問題3——訂單的生產物料一時到不了位,怎么辦?
問題4——客戶的多種少量的訂單更改太快,有時只有交期無明確的產品(技術、產品未定),怎么辦?
2、綜合案例分析——加工制造公司多種少量交期短訂單管理中異常問題分析與研究
二、如何面對生產異常問題
1、何謂生產異常
2、生產異常的掌握途徑
3、生產異常的如何反應
4、案例研究——例會的組織技巧
5、案例分析——會議紀要——生產異常會議跟進表分享
6、案例案例——生產協調會內容匯總
三、生產進度的跟進
1、生產進度的跟進技巧——事前/事中和事后
2、生產進度異常的原因分析及解決——工具圖
3、生產進度異常因應對策——工具表
4、生產進度落后的措施——對策
5、進度控制中主導作用——使跟催及時有力
6、急單/插單產生的原因分析
7、綜合案例分析——生產進度跟進中的溝通技巧
8、現場討論——(1)交期延誤的原因探討;(2)交期延誤的改善對策;(3)緊急訂單處理
四、生產訂單異常處理中的應用案例分析:
1、案例分析——緊急訂單切換案例研究。
2、案例分析——PMC遇急單問題如何解決?
3、綜合案例分析討(tao)論——(1)生產(chan)進(jin)度異(yi)常分析與如(ru)何(he)工作改進(jin)?(2)插單生產(chan)如(ru)何(he)應(ying)對?(3)多品種小批(pi)量訂單的生產(chan)計劃如(ru)何(he)編(bian)制?(4)產(chan)銷失(shi)調原因及對策?

第04部分、交期管理篇——生產訂單高效交期管理(培訓目標——掌握生產訂單交期管理的重要性,熟悉縮短訂單各階段的交期時間,提高交期達成率)
一、交期管理的意義及目的
1、交期管理在生產訂單管理中作用
二、交期延誤的原因分析與改善對策
1、交期延誤的原因分析
2、針對性的改善交期的對策
三、交期管理的三大階段
1、開發階段的交期管理
2、生產準備階段的交期管理
3、量產中的交期管理
四、如何縮短各階段交期時間
1、縮短接單過程中的交期時間
2、縮短排程過程中的交期時間
3、縮短采購的前置時間
4、如何縮短生產交期
5如何綜合出貨的交期時間
五、交期管理的績效考核指標
1、交期達成率的三個指標 
2、存貨的指標
3、空間指標 
4、財務指標
六、案例分析與演練
1、案例分析——在縮(suo)短(duan)采購(gou)交期前置時間、縮(suo)短(duan)生產交期具體實踐

第05部分、生產制造平衡控制篇——生產制造平衡技巧與生產布局提高生產效率(培訓目標——掌握生產制造平衡的技巧與合理進行生產布局,明確生產各部門均衡化生產,包括產品數量均衡及產品品種均衡,提高生產效率。)
一、生產平衡與生產布局中的常見問題
1、提出問題
問題1——計劃和生產制造脫節
問題2——生產計劃部門不知道何時換模換線
問題3——生產部門沒有做好產前的準備工作
問題4——生產布局不合理
問題5——生產進度過慢、質量出現問題
二、生產制造的平衡技巧與改善 
1、案例分析——制造企業平衡生產線范例分析
2、拉動(柔性)生產方式下的生產運作
3、平衡生產的節拍時間計算
4、車間均衡化生產——產品數量均衡及產品品種均衡
5、混合裝配的策略——均衡取料,使上游工序負荷平穩及交錯排程
6、均衡化生產的順序排程
三、生產制造平衡技巧與生產布局案例分析
1、案例分析——縮小加工批量——設備的快速換型
2、案例分析——快速反應信號——看板管理
3、案例分(fen)析——機臺與包裝工序的(de)布局和設計(ji)——生產制造、物流(liu)(liu)、品(pin)控及包裝等產品(pin)工序流(liu)(liu)程圖(改善前和改善后的(de)分(fen)析研究)

第06部分、物料進度控制篇——協調采購供應商、物控等部門保證物料進度(培訓目標——從采購物料進度、物料制造、倉庫管理等方面保證物料計劃的有效實現,從而保證生產計劃的有效達成,減少呆滯品的發生)
一、生產物料系統的問題
問題1——采購物料質量合格率低
問題2——采購物料交期跟不上
問題3——倉庫存量不準確,庫存周轉低,呆料多
問題4——物控督導物料進度不力
問題5——來料進度與生產不一定,總是集中到料,品質部門進度無法跟上
二、提高供應物料的品質,確保質量
1、培養供應商質量意識——對待任何缺陷要做到“三不”政策
2、公司采購要明確采購標準
3、供應商早期參與
4、供應商資格認證
5、檢驗與測試 
6、關口前移實施免檢
7、供方商質量的持續改進
三、供應物料交期管理的規劃
1、確保訂單按時交付的重要性
2、交期的規劃與決策
3、采購前期時間的要考慮的問題
4、采購交期跟催常用方法和工具——常規跟催、定期跟催、物料跟進表、物料跟催箱
5、采購各階段交期跟催要點
四、供應商交期延誤原因分析及對策
1、交期延誤原因分析
2、改善與供應商的溝通
3、建立并加強交期意識等制度
4、編制實績資料
五、案例分析和現場討論:
案例分析1——公司交期跟催表,公司交期管制表
案例分析2——企業訂單更改交期后如何應對,保證供應商交期準時?
現場討論——(1)如何保證采購物料進度(交期)不會出問題?(2)如何縮短采購周期,提供采購交期達成率?
六、加強物控計劃與物料控制
1、正確認識物料管理的5R
2、制定物料計劃的目的
3、物料計劃制定的依據
4、物料計劃的核心內容
5、物料管理的工具-ABC法
6、常備性物料的需求計劃
7、專用性物料需求計劃
8、物料庫存計劃與成本縮減
9、物料交期跟催的方法技巧
10、課堂練習:(1)分析企業物料短缺及原因及如何解決?(2)如何控制物料的消耗?
七、物料控制應用案例分享:
1、案例分析——西門子集團公司的供應商管理庫存的作法;
2、案例分析——物料控制精髓——物料管理八大死穴
3、案例分析——制造廠運用ABC分類法降低物料成本
4、案(an)例分(fen)析——視頻(pin)教學:計劃(hua)生(sheng)管人員壓力與情緒調控——什么(me)是真正的幸(xing)福(fu)和成就感

第07部分、互動交流篇——你問我答解決工作中問題(培訓目標——解決學員工作中遇到的問題,培訓效果呈現)

精細化生產計劃與物料控制


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