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中國企業培訓講師
《量化管理——用數字說話》
 
講師:朱躍進 瀏(liu)覽次數:2564

課程(cheng)描述INTRODUCTION

工廠數據管理

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:朱躍(yue)進    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

工廠數據管理

[課程前言]
   公司生產運營每天產生大量數據。這些數據如何幫助企業更好的提高運營效率?對這些數據進行有效分析,是提高企業管理水平的有效之道。數據分析是用適當的統計分析方法對收集來的大量數據進行分析,提取有用信息和形成結論而對數據加以詳細研究和概括總結的過程。這一過程也是企業管理有力的支持過程。在實用中,數據分析可幫助企業作出判斷,以便采取適當行動。
   本課程以制造型企業現場管理的質量、成本、安全、交期、士氣為主線,選取各部分常用的管理指標為線索。每個管理指標按照,指標的意義,指標的計算方法、收集哪些數據,如何收集數據,指標出現問題,如何采取改善措施的主線設立。
   本課程注重應用實踐,所有技術指標計算的原始數據,均采用企業的原始數據,所以要求企業學員將企業運行必要的數據帶到課堂現場,和老師一起分析解決。課程的數據分析應用MINITAB數據分析軟件,學員電腦提前預裝此軟件。
   本(ben)課程(cheng)完全實戰,除了本(ben)大(da)綱所列的(de)指(zhi)標及(ji)可(ke)能用到(dao)的(de)數(shu)據以外,公司可(ke)以針對企(qi)業的(de)實際運(yun)行情況,提出要求,教師將根據企(qi)業的(de)要求,對課程(cheng)大(da)綱隨時進行修訂。

[課程大綱]
第一章:課程導言
1、從大數據殺熟說起
2、數據分析在現代企業管理的重要性
3、IS0/TR 10017標準對數據分析的要求
4、生產現場的輸入因素
5、生產現場管理的六大目標
第二章:質量管理主要指標以及數據收集管理
第一節:CPK(過程能力指數)
1、一張圖看看你公司的產品質量水平
2、這張圖如何做
3、正態分布圖的前提數據必須程正態分布
4、非正態數據如何處理
5、正態分布可以處理那些數據
6、公司數據現場實際操作
第二節:一個指標看你公司的質量管理水平——RTY(直通率)
1、FPY的定義
2、如何計算生產直通率?
3、直通率的幾種實際應用 
4、為什么通過率和直通率得不到推廣?
5、數據的收集和整理
第三節:*首次合格率*
1、定義
2、傳統產出的計算方式
3、首次合格率如何計算
第四節:廢品率
第三章:成本管理主要指標以及數據收集管理
第一節:DTD——進料到出貨時間
1、衡量目的和結果
2、定義、計算
3、收集那些數據
4、指標收益
5、為什么要管理這個指標
6、實施過程
– 策劃
– 測量
– 建立基線
– 持續改進
第四章:交期管理指標
第一節:BTS——計劃執行率
——衡量目的和結果
——定義
——計算
——累計
——確定評價點
——收集數據
第二節:庫存周轉率
第三節:產品生產周期
第五章:效率管理主要指標以及數據收集管理
第一節:OEE(設備綜合效率)
一、OEE(設備綜合效率)——指標提升10%,利潤提升千萬的利器
1、認識OEE設備綜合效率
——設備運行效率為什么這么低 
——設備的效率損失在哪里?
——OEE的由來與應用!
——為什么要使用OEE管理?
2、如何計算設備的綜合效率OEE
——設備綜合效率OEE的原理 
——設備的產能利用率TEEP
——單臺設備的OEE計算 
——生產線及多臺設備的TEEP計算 
3、設備綜合效率的現場應用 
——OEE的世界先進水平
——現場OEE的數據收集和統計
——提升OEE的分析和改善 
二、提高OEE方法之一——降低故障停機損失
1、自主保全七步驟的實施
2、專業保全——從預防性維修到預知性維修
3、減少設備慢性損失方法——PM分析法
4、簡單實用提高設備管理人員技能方法——OPL
三、提高OEE方法之二——縮短生產準備時間(快速換型SMED)
1、SMED五步改善法 
2、SMED改善的各種工具方法 
3、SMED 改善案例與技術示范(圖例) 
4、SMED普遍存在的問題及重點留意事項 
5、SMED八步驟
第二節:提升產線平衡率,降低成本
1、生產線平衡率的應用范圍
2、平衡率如何計算
3、計算平衡率應該收集那些數據
4、生產線平衡的基本原則和方法
5、生產線平衡實施十步法
6、改善案例詳解
第三節:計劃工時利用率
1、定義
2、目的
3、公式
4、基準
5、術語定義
6、應用/信息
第四節:維修率(具體內容和第三節一樣)
第五節:返工率
第六節:設備能力利用率
第七節:生產率
第(di)八(ba)節:外部生產率(lv)(人均銷(xiao)售額)

工廠數據管理


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朱躍進
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