《5S活動推行實戰研討》
講師:王(wang)老(lao)師 瀏(liu)覽次數:2571
課程描述INTRODUCTION
5S活動推行實戰
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
5S活動推行實戰
【培訓背景】:
貴公司的作業現場被下面的問題困擾嗎:
-設備保養不良,故障頻繁,安全事故時有發生;
-生產無法均衡,忙閑不均,作業中出現各種等待;
-出貨總是數量差一點,時間總會慢一點,客戶投訴;
-不良率偏高且不穩定,客戶投訴,卻無有效改善對策;
-作業現場臟污、擁擠、混亂不堪,時常大量尋找和等待;
-工作標準寫在紙上,貼在墻上,就是不能真正被嚴格執行;
-推行委員會在5S推行過程中孤軍作戰,總是感到力不從心;
-推行過程中得不到員工的理解,員工對5S活動參與的熱情不高;
-5S活動實施的效果不明顯,總是“一緊、二松、三垮臺、四重來”;
-作業效率低下,有“跑、冒、滴、漏、飛、濺、流”等各種浪費現象;
現場是工廠管理水平的直觀和真實的反映。臟亂與落后、不文明是同義詞,與低素質、低效率及管理落后聯系在一起。
5S活動與目視管理可以說是公司各項管理的基礎,更是改善工廠現場管理水平的利器,也是提升工廠形象的第一名片,同時也是打造員工“嚴謹認真、嚴守標準、團隊合作、追求卓越”這個良好習慣的有效平臺。5S活動強調從小事做起,凡事皆講究,凡事皆認真。推行5S活動可以創造安全、舒適、高效、整潔、文明的工作環境,形成工廠管理三化(規范化、干凈化、可視化)。
5S活動推行的出發點和落腳點是塑造高素質的工作團隊。對個人,可改變自我,超越自我;對公司,可內練筋骨,外塑形象,增強競爭力。
【培訓對象】:
1、對5S與目視管理有興趣
2、想夯實工廠現場管理基礎
3、準備實施5S與目視管理
4、5S活動雖已實施但需強化
5、迎接客戶驗廠現場的企業
【培訓收益】:
1、員工能夠深入理解5S活動與目視管理的真正含義。
2、了解5S活動推行的3大意義、5大效用、8大功能。
3、化解企業5S活動的6大意識障礙、6大執行障礙。
4、掌握5S活動成功推行的10個管理工具。
5、了解企業5S活動的規律,建立5S活動推行的核心理念。
6、掌握5S活動成功推行的3大要訣與6大要點。
7、掌握工廠目視管理的5大要領與八大方法。
8、室內理論授課與現場實戰輔導相結合,效果立竿見影。
【培訓大綱】:
一、 什么 是 5S活動?
學員報告:談談對5S活動的認識和的理解
整理:概念、目的、要領
整頓:概念、目的、要領
清掃:概念、目的、要領
清潔:概念、目的、要領
素養:概念、目的、要領
5S內部各個S之間的關系
了解5S的起源
了解5S的概念
二、 為何要 推行 5S活動
圖片案例:現場臟、亂、差
實戰案例報告:案例1、煮熟的鴨子也會飛!
案例2、為何光打雷不下雨?
5S活動是精益生產的入口
5S活動改變企業“三大頑癥”
5S活動推行的“三大意義”
5S活動推行的“五大作用”
5S活動推行的“八大功能”
小組討論1:5S活動與精益生產的關系
了解5S活動 推行的意義
了解5S活動 推行必要性
三、 如何 系統推行 5S活動
圖片案例:卓越5S現場
5S活動導入時機的選擇
成立5S活動推行委員會
5S培訓及宣傳造勢活動
制定5S活動推行制度
擬定5S活動推行計劃
選定樣板單位試運行
樣板成果總結發表獎勵
企業各單位全面推行
階段成果總結發表獎勵
依PDCA循環持續推進
小組討論:現場如何開展5S主題活動
掌握5S活動 推行的流程 和具體推行要點
四、 5S活動 推行的 方法、工具
目視管理、顏色管理
紅牌作戰、定置管理
定點拍照、現場攝影
工廠洗澡、班組競賽
5S改善單、成果發表
5S辯論賽、5S演講賽
綠化認養、參觀標桿
OPL、OPS、OJT
掌握5S活動 推行的方法
五、 5S活動 推行成敗 啟示錄
學員報告:5S活動推行的困惑
企業5S活動推行的“六大怪狀”、“六大意識障礙”
小組討論:如何化解意識障礙?
5S活動推行的“六大執行障礙”
小組討論:如何化解執行障礙?
5S活動成功推行的“一個觀念”、“三大要訣”
5S活動成功推行的“六個要領”
小組討論:如何提升員工參與5S活動的熱情?
了解5S活動 推行的障礙
化解5S活動 推行的障礙
六、 總結、報告、答疑、頒獎
課程內容要點總結答疑
表彰獎勵成績優秀學員
訓后效果轉化“六步法”
督導學員完成 訓后實踐作業
【師資簡介】:王老師
5S與班組長輔導講師
企業5S活動推行輔導顧問
班組長管理技能提升輔導顧問
多家企業現場管理改善輔導顧問
十余年制造企業生產管理實戰經歷
十年職業培訓和駐廠輔導實戰經驗
5S活動推行實戰
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