国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

職業生涯的規劃課程

一、課程簡介
從剛剛畢業時的“干一行愛一行”，到工作N年后的“干一行厭一行”，難道真如小說《圍
城》的作家錢鐘書先生所言：“在圍墻外面的想沖進去，在圍墻里面的想沖出來”的這種職
業狀態嗎？
當然不應該是這樣！問題是：當一個員工在房地產企業里工作，他在不斷地爬山，當
他爬到山頂的時候，接下來，他該到哪里去呢？如果沒有新的高峰，職業生涯的路途，
除了往下走，員工還有其他選擇嗎？
員工在一家房地產企業里工作，追求的夢想就是不斷地成長。因此管理當局要協助員
工的職業生涯發展；同時還要鼓勵員工個人，更需要對自己的職業生涯做出規劃，努力
發揮自己的強項，在某一個領域里做出常人所無法做出的成績，以免發生“到了山頂無路
可走”的迥境。這需要管理者與員工個人共同努力，運用相關的方法，把工作這塊“雞肋
”變成“雞腿”，讓工作變得有滋有味。
職業生涯是管理者與員工雙方都要做的工作，為了達到這樣的目的，本課程將帶領相
關員工和管理者，運作一些有效的管理工具，協助公司員工（或管理者自己）進行自身
的職業發展規劃，為公司也為自己實現自身價值的*化。
房(fang)地產企(qi)業員工職(zhi)業生(sheng)涯規(gui)劃流(liu)程圖

二、課程收益：
1. 了解房地產企業發展趨勢與現狀；
2. 學會分析自身的實際工作情況；
3. 掌握員工愿景的設計與規劃；
4. 運用相關的管理工具，進行職業生涯的規劃；
5. 運用規劃途徑提升自(zi)己，實現自(zi)我超(chao)越。

三、課程對象：房地產企(qi)業相(xiang)關員工、相(xiang)關管(guan)理人員

四、課程提綱：
1. 房地產企業的發展與員工職業生涯的發展
← 房地產企業的發展情況與宏觀環境變化
← 房企員工職業生涯的真要與現狀分析
← 員工職業的成長與價值實現
← 職業發展的問題與員工身心潛力
← 職業生涯發展(zhan)階段(duan)與個人成長對策(ce)

2. 如何根據自己所在房企業，分析自身實力、能力分析，進行方向選擇
← 為什么需要進行自身的情況分析
← 自身的優缺點分析的步驟與工具
← 實際操作：自身情況分析、自己的興趣點
← 討論(lun)：自己的努力方向、目(mu)標選擇

3. 實現員工愿景與房地產企業愿景的相對應
← 員工職業發展規劃的流程與步驟
← 自身的方向選擇與個人的愿景設計
← 實際操作：員工個人的愿景設計
← 討論：如何實現房地產企業愿景與個人愿景的相對應
← 案例：萬科(ke)、龍湖等地產公司的(de)員工發展情(qing)況

4. 房地產企業職業生涯發展規劃的工具
← 怎樣制定職業發展的規劃圖
← 職業生涯發展的工具介紹
← 招商、保利、中糧等地產公司的員工成長路線圖
← 實際操作：員工職業生涯發展的工具
← 不同的(de)人(ren)員實現職業成功的(de)要點(dian)

五、本課程訓練深度及課程特點

職業生涯的規劃課程