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企業文化落地的課程

第1講 找準企業文化的個性和特征 
1 文化定位要契合企業個性 
2 如何做好文化定位? 
分析：文化落地高效管理培訓案例！
解析：文化落地高效管理內訓案例!
案(an)(an)例(li)：文化落地高效管理課程案(an)(an)例(li)分析！

第2講 搭好企業文化的骨架 
1 建模型有助于理解文化 
2 企業文化模型的幾種類型 
討論：文化落地高效管理經典案例討論!
分組：文化落地高效管理培訓案例學習指南
分析：文(wen)化落地(di)高效管理學習中的八大陷(xian)阱！

第3講 為企業指明前進的方向 
1 用愿景引領企業前行 
2 企業愿景的特征 
3 如何建立企業愿景? 
4 愿景不是一成不變的 
互動：文化落地高效管理培訓案例評估
分享：某集團文化落地高效管理培訓案例
分(fen)享：哈佛經典文化落地高效管理案例分(fen)析示范(fan)

第4講 明確企業的價值觀 
1 理念決定行為，行為決定結果 
2 企業文化理念的來源 
3 企業文化理念的要素
分享：企業文化落地高效管理培訓三步走！
案例：聯想(中國)公司的文化落地高效管理培訓案例
討論：明天的道路——企(qi)業如(ru)何做(zuo)好文化落地高效管理？ 

第5講 用行為綱領規范行為
1 企業文化手冊的基本框架 
2 如何寫企業文化手冊? 
分享：文化落地高效管理培訓四部曲！
分享：文化落地高效管理內訓五步驟！
分享：企業文化落地高效管理六技巧！
分析：某藥(yao)業集團所(suo)面臨的文化落地高效管理難題

第6講 用故事傳播理念 
1 小故事，大道理 
2 如何講好故事? 
3 典型人物有故事 
分析：領導者文化落地高效管理做什么？
分析：文化落地高效管理內訓哪些步驟很重要？
分析：文化落地高效管理培訓哪(na)個環節很重(zhong)要？

第7講 為文化落地提供保障
1 沒有規矩，不成方圓 
2 有法可依，執法必嚴 
3 激勵機制是基礎 
4 長效機制是保障 
分析：企業如何貫徹文化落地高效管理全過程？
分析：文化落地高效管理培訓，我們做對過什么？
案(an)(an)例(li)：海(hai)爾集團文化落地高效管(guan)理咨詢(xun)方案(an)(an)案(an)(an)例(li)研究

第8講 用文字潤育員工的心田 
1 內刊是企業文化的傳播媒介 
2 如何辦好內刊? 
3 編輯要有基本功 
4 老總也是撰稿人 
5 內刊主打，多媒并存 
討論：企業文化落地高效管理的八面金剛
案例：一次失敗的文化落地高效管理培訓案例
分組：如何打通企業(ye)文化(hua)落地高效管理(li)的任督二脈？

第9講 做培訓 
1 培訓是文化落地高效管理的必要手段 
2 企業文化培訓的流程與方式 
案例：麥當勞的文化落地高效管理UP計劃
分享：文化落地高效管理培訓師一句話說清楚文化落地高效管理
文化(hua)落地(di)高效管理七宗“”：從失敗中尋找(zhao)經營(ying)秘(mi)訣，從檢討中探(tan)索成功之道。

第10講 重視領導的言傳身教 
1 企業文化首先是企業家文化 
2 喊破嗓子，不如做出樣子 
3 順暢的溝通需要良好的渠道
4 溝通的渠道和方式 
5 網絡是文化建設的佳保障 
6 用目視文化建設來營造文化氛圍 
7 目視都有哪些載體? 
分享：文化落地高效管理培訓的新金科玉律！
文化落地高效管理深度剖析:疑難問題與解決對策
文化落(luo)地高效管(guan)理內訓解決(jue)之道:案例延伸(shen)與對策分(fen)析

第11講 在實踐中領悟理念 
1 企業文化活動的特點 
2 企業文化活動的類型 
分享：文化落地高效管理內訓的三種武器
文化落地高效管理實戰密碼:策略?技巧?案例
文(wen)化落地(di)高效管(guan)理培訓的知識、方法、工具與案例大全

第12講 廣傳播
1 對外傳播的途徑 
2 用服務品牌塑造文化 
3 借力咨詢建設文化 
4 文化熱度來自于人性化程度 
5 員工的心，企業的根 
文化落地高效管理培訓的葵花寶典
文化落地高效管理:技能案例訓練手冊
中外電影名作的文(wen)化(hua)落地高效(xiao)管理案例(li)集

企業文化落地的課程