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職業發展規劃課程

課程大綱： 

導入 
思考一個問題: 
來到一家公司就職，收獲？/付出? 
工資以外，還有三種收獲： 
勞動以外，還有二種付出： 
如何提高“投入產出比”？ 
為什么只能“以更多付出，求更多收獲”？ 
兩個顧慮： 
不公平分配怎(zen)么(me)(me)辦(ban)？“回頭成本”怎(zen)么(me)(me)辦(ban)？ 

職業人生的*難題： 
要不要“換一樣做”？ 
怎么知道哪樣“最值得做”？ 
怎么知道哪樣“最適合我做”？ 
我現在做的值不值得我一生做？ 
專注與游移的困惑??? 
專注的力量如此驚人！ 
專注的風險令人感嘆！ 
“游移”的矛盾無法回避！ 
職業人生的*難題如何選擇？
 
什么決定了職業的成功？ 
資源約束/個人能力/天賦/機會 
1、為什么要集中“兵力”，形成相對優勢？ 
2、為什么要以“特殊”能力求議價能力？ 
3、為什么要將“天賦”因素扔到一邊？ 
4、一個(ge)人的成功要多少機會？ 

不再考慮其他選擇嗎？ 
每個人抓住的機會沒有大小、好壞之分嗎？ 
興趣和前途能不作新的選擇的理由？ 
信不信： 
如果因為興趣而更換工作，你將一再更換工作。 
（最可靠的興趣在專業化之后） 
如果發現更好的就更換工作，你將發現更好的永遠是下一個。 
（最可靠的“更好”是把同一件事做得愈來愈好） 
“回頭”的條件:有違人道/有違天道 
人生*的“憾事”？ 
“選擇”真的比“努力”更重要嗎? 

現在，告訴自己： 
我是營銷人員，讓我專注于： 
我是技術人員，讓我專注于： 
我是裝配人員，讓我專注于： 
我是采購人員，讓我專注于： 
我是財務人員，讓我專注于： 
我是行政人員，讓我專注(zhu)于： 

我們有了職業人生的第一法寶：專注 
“專注”能否保證職業的成功？ 
專注的同時，意味著更多地依賴與他人的合作。 
想想你需要怎樣的合作？ 
試試不通過“合作”？ 
“合作”的本質要求是什么？ 
找到“專業性”最好的合作。對方憑什么選你？ 
找到“可靠性”最好的合作。對方為什么信你？ 
職業人生的第二個法寶：誠信 
誠信的內涵：有諾必行/所給必真 
一定要“誠信”嗎？ 
如果： 
自己的承諾基于錯誤的判斷呢？ 
自己的承諾基于對方不誠信的誘導呢？ 
自已的承諾將損害自己的利益呢？ 
自己的承諾違背道德和法律呢？ 
“誠信”的力量在哪里？ 
對抗*的風險：不確定性！ 
一切的有效性，基于可預期性。 
判斷實力=自我約束的實力 
權力—說話算話 
太多的人不誠信，自己豈不吃虧？ 
如果明知自己受損失，為何不回避？ 
如果不誠實將有巨大收益，用一次何況？ 
誠信不需要策略嗎？ 
商業談判？/善意欺騙？/大義小節？ 
還有對自己的誠信：自信！ 
有諾必行/所給必真 
專注：你擁有的值錢的東西。 
誠信：幫(bang)你兌現到錢的東西。

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