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人本素質管理課程

    教練技術——人本素質管理
    ——生命醒覺課程
    培訓導師：劉晨波
    【課程背景】
    “在資源是從地球里開發出來的時代，我們是發達國家；在資源是從頭腦里開發出來的時代，我們只能算發展中國家。”人類在經歷了農業和工業時代后，已跨入信息時代。在人類歷史上沒有任何一個時代像今天這樣重視人力資源的開發、培養和利用。
    教練技術人本素質管理課程是在這樣一個時代背景下誕生的，整套課程是在互動的情境中進行體驗式學習，參訓者在教練營造的情境中，通過參與一系列精心設計的理論學習和游戲練習中相互交流。
    課程(cheng)儼(yan)如(ru)(ru)一(yi)個多功(gong)能的工具。它是一(yi)個目標(biao)探(tan)測儀，讓您測定準(zhun)確的目標(biao)；它猶如(ru)(ru)一(yi)面鏡子(zi)，令您發現自己(ji)的盲點；它也似指(zhi)南針，令您明(ming)晰自己(ji)的方向(xiang)；它更是催化(hua)劑(ji)，促(cu)使您開發一(yi)切可能性并采取有(you)效行動。

    【課程目的】
    團(tuan)隊凝(ning)聚(ju)力特(te)訓(xun)是(shi)致力于(yu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)、系統(tong)、科學的團(tuan)隊凝(ning)聚(ju)力訓(xun)練，運用先進的成人培訓(xun)方法和(he)特(te)色課程(cheng)設置(zhi)，通(tong)(tong)過專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)內訓(xun)師親自授課，全方位(wei)提升企業(ye)(ye)團(tuan)隊凝(ning)聚(ju)力、創新力、領導力、行動力、溝通(tong)(tong)力、執行力等等眾多關鍵能(neng)力，加強團(tuan)隊有(you)效溝通(tong)(tong)及(ji)協(xie)作，為(wei)您打造一個激情、自信、責任、付出、協(xie)作、信任、創新、忠誠、突破、感恩的卓(zhuo)越(yue)團(tuan)隊。

    【課程收益】
    *  拓展自己的信念，激發潛能
    *  發現自己的優勢和盲點，
    *  生命動力得到突破性開發，
    *  自主、自動精神得到突破性提升，執行力提升
    *  學會用心溝通，站在不同角度溝通，提升領導力
    *  人際關系得到質的改善，
    *  擁有無窮的創造力量
    *  打開封閉的心門，對未來充滿信心
    *  由心出發，持續體味到自己生命的能量與激情
    * 擁(yong)有負(fu)責(ze)任的態度

    【課程效果】
    ●  一個關于“您自己”的課程。
    ●  一次讓您生命蛻變的良機。
    ●  一個令人終生難忘的智慧之旅！
    ●  令參與者從優秀到卓越，展現個人魅力，積累領導力。
    ●  建立協作與信賴，培育積極正向的人際文化、團隊文化。
    ●  改善并營造坦誠、開放、互動的溝通氛圍。
    ●  提升員工的責任心，執行力，達成經營目標。
    ●  推廣企業教練文化，完善企業內部造血系統。
    ●  解除限制性信念、行為模式，激發內在動力源泉。
    ●  實現自我價值，強化員工個體及團隊追求卓越的信念。
    ●  培養員工信守承諾、勇于負責、聆聽、自我激勵與迎接挑戰的正向態度。
    企業層面：
    激活企業的基本元素：人，使企業團隊充滿活力；
    企業打造通暢的溝通平臺，減少溝通障礙成本；
    企業管理者和員工自我洞察能力得到很大的提升；
    團隊的協作意識及團隊凝聚力得到很大的加強。
    吸納優秀人才，減少優秀員工流失；
    員工個人愿景與企業愿景達成一致,企業團隊業績飛升。
    員工層面
    員工愿意為企業，為自己的工作負責任；
    員工心態由被動待命轉變為主動進取；
    激勵員工積極向上，獲得更大的滿足感。
    員工個人素(su)質得到不斷提升。

    【培訓大綱】
    【2天2夜課程框架，可根據情況做適當取舍】
    第一天上午：
    8：30拓展信念——打破無形的束縛枷鎖。
    一、相見破冰：
    微笑開始每天的生活。
    你的習慣狀態不是*狀態，你有責任讓你的生命時刻處于*狀態
    圓融的人際關系是成功人生的重要組成部分。
    二、教練技術培訓與其它培訓的區別
    1、體驗式學習：通過有趣的活動和游戲引發嚴肅的思考，開悟生智
    2、教練的作用：
    三、參加此次培訓的要求（五句箴言）：
    （1）、悟：用心。拓展信念，遷善心態。
    （2）、參與：體驗從參與互動中獲得。
    （3）、清空杯：不管你現在身居何位、也不論你當下財富幾何，你仍然有無限的上升空間。空杯心態才能讓你*限度地成長。
    （4）、全力以赴：做到認真、快速、堅守承諾
    （5）、反正死不了：主動打破舒適空間。
    合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。
    四、承諾。信守承諾贏得尊重。
    五、分組：學員之間更加熟悉敞開心門，激發學員的參與熱情。
    12：30—13：30：中午就餐
    第一天下午
    訓練主題：二人對話——支持、反對；關愛、冷漠。
    良好的人際從溝通開始。
    世界上的一切奇跡都是熱情的結果
    改    變：人生不變的主題。
    這個世界*不變的是變化。
    改變自己才能成為人生贏家。
    愛之溯源——找到愛的起點，體驗愛的力量（分享總結）
    18：30—20：00晚上就餐
    第一天晚間
    人際和諧——認識人性，認識自己。
    知己—揚長避短；知彼—知人善任。
    理解，感恩、包容，換位思考，擁有和諧的人際關系
    全天課程結束。
    第二天上午
    領袖風采——光環和榮耀背后的責任和擔當。
    直面競爭，勇于承擔責任。
    沒有借口——每個人必須為自己的人生負全責。
    決不放棄——人生沒有失敗，只是尚未成功。
    迪斯高舞蹈
    第二天下午
    紅黑之爭——職場無處不博弈，良性妥協得雙贏
    放大格局、開闊視野，走出自以為是的狀態。    學員分享
    團隊凝聚：好壞人游戲
    愛與責任：這個世界，有我沒我不一樣
    第二天晚上
    巔峰體驗——生命是一場能量釋放的游戲，用全部熱情和能量去贏得尊嚴和榮耀！
    超越自我——人生高峰體驗
    打造行動力——只有行動產生結果！
    目標，突破、行動力
    培訓結束
    這是三天兩夜課程中要完成的主要活動（如果培訓壓縮到兩天一夜，要做適當調整。晚上課時需適當延長），活動和訓練的順序要根據具體情況而定。
    教練式訓練課程的主要特點是必須要根據現場的情況來確定活動順序、活動時間以及每次活動完成后學員的感悟分享把握。所以培訓老師的臨場經驗、靈活設景和現場抓悟能力非常關鍵。
    三天兩夜中設計兩場情緒由高峰向低谷跌宕的過程，使參訓學員獲得由內明心見性的感覺，在外脫胎換骨的改變。讓參訓者獲得持久的成長動力，增強整個團隊的凝聚力。                                                                                         
    場地要求
    1、本次培訓為封閉式培訓，培訓活動要進行到晚間11－12點，場地隔音要好
    就餐時間為每次1小時，請安排好每位學員的統一食宿。
    2、空間無柱子，空間足夠大。如50人參加，應該用平時可容納150的會場。
    3、會場要有地毯、空調。燈光可調接4種亮度以上。
    4、門窗要全部遮光，
    5、專業音響設備，有前后音箱，專業可控調音臺，設置在會場后方。
    6、每位學員和老師有靠背椅，不要帶扶手。
    7、要有至少四名義工老師。
    學員要求
    1、全員參與，不能中途進入提前離場，
    2、穿適合運活動服裝、鞋。
    劉晨波教練生命(ming)醒(xing)覺課程會務(wu)物資表

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