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中國企業培訓講師
結構性思維:思維清晰、表達透徹的秘密
 
講師:張慕梁 瀏(liu)覽(lan)次數:2661

課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION

結構性思維與表達

· 全體員工· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:張(zhang)慕梁    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

結構性思維與表達

【課程背景】
   工作中很多管理者為這樣的現象所困擾:
1. 復雜事情說不清,關鍵問題說不到點兒上;
2. 說話不經思考,脫口而出,說完后常常后悔不迭;
3. 員工思考問題不知從何入手,沒頭緒,抓不到關鍵點,頭腦混亂;
4. 與領導或客戶溝通時沒重點、想到哪說到哪,不知道表達的重點;
5. 擬寫報告或總結時,觀點不明確,廢話多,邏輯混亂,缺乏說服力。
   結(jie)構(gou)性思維可(ke)以幫到這(zhe)樣的(de)(de)員(yuan)工。這(zhe)門課程幫助(zhu)大家(jia)在(zai)思考時(shi)(shi)能快速理清頭(tou)緒、抓住關(guan)鍵、找到根源(yuan),以更(geng)(geng)(geng)好地應(ying)對(dui)錯綜(zong)變化的(de)(de)情形、有條不紊地處理各(ge)種復雜事(shi)務(wu);在(zai)匯報、總結(jie),提方案、寫(xie)文章、做講話(hua)時(shi)(shi),讓聽眾有興趣、記得住,給(gei)人留下重點突出、邏輯清晰(xi)、結(jie)構(gou)嚴(yan)謹的(de)(de)好印象;使(shi)學員(yuan)不管對(dui)內還是對(dui)外溝通時(shi)(shi),思考更(geng)(geng)(geng)清晰(xi),表達更(geng)(geng)(geng)準確。

【課程收益】
1.讓學員掌握結構化的表達方式,幫助學員快速掌握如何做到觀點明確、重點突出、思路清晰、主次分明,讓受眾有興趣,能理解、能接受、能記住。
2.結合學員自己的思維模式與經驗,徹底提升學員的邏輯思維能力,進而直接提高管理各環節(計劃、組織、領導、溝通、控制)水平。
3.各級管理者在自身經驗的(de)基礎上,結(jie)合各自不同的(de)思維特(te)點,建立(li)系統化、結(jie)構化的(de)思維模式,高(gao)效解決工作(zuo)中出現的(de)各類(lei)問題。

【課程特色】
   接地氣:本課程涉及到的全部案例,都來源于真實案例。學員會發現這些案例和故事,仿佛發生在自己身上。張老師更會將思路由文本生發開去,既剖析案例的背景,又闡述案例的后續成敗。使學員不僅知其然,更知其所以然。
   可操作(zuo):思維(wei)課的一(yi)個“老大(da)難(nan)”問(wen)題就(jiu)(jiu)是轉化(hua)。往往學員眼(yan)睛(jing)看(kan)(kan)到(dao)了、耳朵聽到(dao)了、腦子(zi)思考(kao)了,但課程結(jie)束后,一(yi)遇到(dao)實(shi)際情況不會做,所謂“一(yi)看(kan)(kan)就(jiu)(jiu)會,一(yi)干就(jiu)(jiu)廢”。張老師理論結(jie)合實(shi)戰,邊講邊練,只要學員按部(bu)就(jiu)(jiu)班走流程,就(jiu)(jiu)沒有難(nan)寫的文(wen)章、難(nan)做的溝通。

【課程對象】企業全員(從企業高(gao)層、中層到基層均適合參(can)加)

【課程時長】1天

【課程大綱】
一、初步認識結構性思維

1.思維的概念、種類與基本形式 
2.人腦思維開發的基本原理
3.了解自己的表達與接收信息的特點
練習:思維測評
4.結構性思維的四大基本原則
-結論先行
-以上統下
-歸類清楚
-邏輯遞進
案例:一次復雜的匯報如何簡潔清晰?
5.結構性思維的兩大核心原則
-利他性
-講理性

二、結構性思維接受信息的4個步驟
1.識別——識別信息中事實與個人觀點
2.對應——找到事實與觀點的對應關系
3.結構——構建信息之間的關系結構圖
4.表達——使用簡明清(qing)晰的話概括主題

三、思維環節之一:定目標
1.確定目標——三個好問題
-最好結果問題
-下一步問題
-目標檢測問題 
2.*目標管理法則—SMART原則
-Specific具體的
-Measurable可衡量的
-Attainable可達到的
-Realistic可證明和觀察
-Time-bound有明確的截止期限
練習:根據企業或部門情(qing)況(kuang)制定(ding)目(mu)標

四、思維環節之二:得方案
1.如何看透事物的本質
-打破認知盲區
-打破思維慣性
2.自上而下的提問/回答式
-設定場景
-確定主題
-設想問題
-回答問題
3.自下而上的概括總結式
-識別沒有內容的主題句
-羅列內容要點
-概括(kuo)總結形成主題(ti)句

五、思維環節之三:定邏輯
1.歸納論證結構
-歸納論證的定義
-歸納的常見形式
-排序的3個標準
-分類的MECE原則
2.演繹論證結構
-演繹論證的定義
-演繹的2種形式
案例:本月公司業績下降10%,試分析其原因
案例:毛澤東《為人民服務》中的思維方式
案例:關于我國經濟發展方式的論述
3.邏輯順序好才能表達得條理清晰
-時間順序
-結構順序
-重要性順序

六、結構性思維在溝通中應用
1.上堆法
2.下切法
3.平移法

結構性思維與表達


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