課程描述(shu)INTRODUCTION
員工職業生涯培訓課
日程安(an)排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
員工職業生涯培訓課
【課程收益】
本課程將使(shi)受訓者(zhe)了解(jie)并掌握個人職(zhi)業生(sheng)(sheng)涯(ya)(ya)規(gui)(gui)劃(hua)的流程和方法,幫助自已或員(yuan)(yuan)工(gong)掌握職(zhi)業生(sheng)(sheng)涯(ya)(ya)發展(zhan)規(gui)(gui)律,科(ke)學規(gui)(gui)劃(hua)人生(sheng)(sheng).同時(shi),幫助員(yuan)(yuan)工(gong)認(ren)識(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)與企業之間(jian)的依存關系,提升(sheng)員(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)作的敬業精神和斗志(zhi)。對于人力(li)(li)資源管(guan)理(li)者(zhe),認(ren)識(shi)到新時(shi)代人性(xing)的新特點,職(zhi)業生(sheng)(sheng)涯(ya)(ya)規(gui)(gui)劃(hua)對企業人力(li)(li)資源管(guan)理(li)的深層內(nei)涵,從而提高(gao)留人和激勵的能力(li)(li)。
【課程對象】
希望(wang)科學(xue)規(gui)劃(hua)自己人(ren)(ren)生的人(ren)(ren)士、對職業生涯(ya)規(gui)劃(hua)感性興趣(qu)的人(ren)(ren)員、企業人(ren)(ren)力資源管理(li)人(ren)(ren)員
【課程大綱】
1.職業生涯設計的緣起
-歐洲對全球人力資源動態的調查
-對職業忠誠對人力資源管理者的啟示
-知識員工的管理:從工業時代到知識時代、智慧時代
-全人思維與職業生涯規劃
2.理解職業生涯的意義
-職業/職業生涯/職業生涯設計的含義
-職業生涯的發展階段
-職業錨理論
-影響職業生涯成功的因素
練習:你的職業錨
3.職業生涯設計的步驟和方法
-影響職業生涯設計的因素
-職業生涯設計的基本原則
-職業生涯設計的步驟
-個人職業生涯設計的方法:
職業生涯自我設計法七步法詳解
案例:職業生涯設計實例
4.職業生涯設計的實現
-走向成熟:告訴你一個驚人的成功法則
-有效行動:一個馬拉松*的成功秘訣
5.做好企業職業生涯設計
-職業發展通道的設計
-導師制度
-輪崗與工作再設計及工作職能擴大化
-接班人計劃
-在職培訓等多手段綜合
案例:明日之星計劃等
6. 正確認識個人職業生涯與企業的關系
-立足現實,走向成功
智慧故事:*的麥穗
-擺正心態,實現雙贏
智(zhi)慧故(gu)事:木匠的房子
員工職業生涯培訓課
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已開(kai)課(ke)時間Have start time
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職業規劃內訓
- “一測二評三保障”做好員工 王穎
- VUCA時代的職業發展趨勢 鄒海龍
- 工程公司企業員工職業能力素 肖維
- 職業素養與生涯發展 鄒海龍(long)
- 新員工職業規劃及目標管理技 張(zhang)礫勻
- 專家線與管理線的職業生涯規 顏豐果(guo)
- 大學生職業生涯規劃與職業素 王穎(ying)
- 做自己職業生涯的CEO 鄒海龍
- 職涯藍圖:IDP個人發展計 鄒(zou)海龍
- 醫師職業生涯規劃 鄒海龍
- 《探尋自我與職業生涯規劃》 方超(
- 揚帆起航 職涯有你 王穎