課程描述INTRODUCTION
反舞弊制度
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
反舞弊制度
企業對其知之愈多,受其傷害愈少
全方位了解舞弊行為,助力建設和實施有效的反舞弊機制為企業持續發展保駕護航
職業舞弊雖然是人們不太喜歡的話題,但客觀上各種舞弊行為卻比比皆是,小至虛假發票的報銷,大到導致幾十億美元損失的違規交易和虛假財務報表。
雖然舞弊對許多企業都造成了重大損失,但是不得不承認,企業中的管理者大多對職業舞弊缺乏系統的認識。
一提到舞弊,我們可能經常發現:
.公司領導不太愿意聽到這個詞,覺得一說這些,好像就不信任員工了。
.內審部門的舞弊舉報電話好像沒什么人知道,就是知道了,一個月也響不了幾次。
.每次負責反舞弊的人員想在公司內開展一些舞弊培訓,都會被領導和其他部門婉言謝絕:我們的員工都很忠誠老實,你這一培訓別再給教壞了。
.反舞(wu)弊人員明明知道(dao)舞(wu)弊的(de)存在(zai),卻苦(ku)于拿不到證據;即(ji)使拿到了(le)(le),處理也可能(neng)是不了(le)(le)了(le)(le)之。
課程大綱
第一模塊 全面系統認識職業舞弊
.何為舞弊
.舞弊不僅僅存在于管理層
.正確認識職業舞弊類型的多樣性
-資產侵占
-腐敗
-舞弊性報表
-外部欺詐
-實用工具:舞弊樹分析
-案(an)例分(fen)析:涉及多種(zhong)舞(wu)弊(bi)手法的職業舞(wu)弊(bi)案(an)例
第三模塊 如何快、準、狠地查處舞弊
.如何在沒有投訴的情況下發現舞弊
.常見的舞弊罪名刑法條款解讀及定罪分析
.如何調查舞弊
-合法合規、尊重個人
思考與討論:舞弊調查需要防范哪些調查風險
-調查舞弊的一般流程 舉報分析、確定目標、調取證據、形成報告、處理改善
思考與討論:調查取證時要注意哪些事項?
.調查舞弊的七大手段
-案例分析
某公司調查舞弊實例分析
某集(ji)團采購舞弊案調查方案擬定
第四模塊 常用舞弊案例分析及查處技巧
-人力
案例分析:人力常見舞弊類型及案例分析
思考與討論:如何進行查處?
-費用
案例分析:費用常見舞弊類型及案例分析
思考與討論:如何進行查處?
-采購
案例分析:采購常見舞弊類型及案例分析
思考與討論:如何進行查處?
-物流
案例分析:物流常見舞弊類型及案例分析
思考與討論:如何進行查處?
-研發
案例分析:研發常見舞弊類型及案例分析
思考與討論:如何進行查處?
-銷售
案例分析:銷售常見舞弊類型及案例分析
思考與討論:如何進行查處?
-質量
案例分析:質量常見舞弊類型及案例分析
思考與討論:如何進行查處?
-外部欺詐
案例分析:人力常見舞弊類型及案例分析
思考與討論:如何進行查處?
-商業地產
案例分析:人力常見舞弊類型及案例分析
思考(kao)與討論:如何進行查處?
反舞(wu)弊制度
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已開課時間(jian)Have start time
管理決策內訓
- 數據思維與經營決策 鄭(zheng)秀寶
- 科學決策與領導統御 洪山(shan)
- 博弈論與決策 云峰博
- 管理者的思維與決策能力訓練 羅建(jian)華
- 解決問題與決策制定技巧 賀玉亮
- POA模型:讓決策與執行更 孫安達
- 跨國企業管理案例的課程大綱 鄭文強
- 管理心理學:洞悉員工心理, 彭遠軍
- 高效決策與驅動執行 劉濤
- 《企業合規管理體系建設與典 李寧(ning)
- 領導力的科學決策 鄭秀寶
- 博弈思維與經營決策 鄭秀寶